Соглашение от 26.01.2007 г № Б/Н
Заключено 26.01.2007 N 3
Мы, нижеподписавшиеся:
от имени Правительства Республики Коми - Торлопов Владимир Александрович - Глава Республики Коми,
от имени Федерации профсоюзов Республики Коми - Лукашенко Дмитрий Борисович - председатель Федерации профсоюзов Республики Коми,
от имени Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми - Липатников Владимир Иванович - первый вице-президент Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми,
(далее именуются Стороны), действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, федеральными законами и законами Республики Коми, в целях обеспечения социальной стабильности, повышения благосостояния населения республики, проведения согласованной социально-экономической политики на основе развития отношений социального партнерства, заключили настоящее Региональное соглашение по социально-экономическим вопросам (далее именуется Соглашение).
При реализации Соглашения Стороны принимают на себя обязательства, установленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.
Стороны признают настоящее Соглашение основным документом социального партнерства, устанавливающим общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики и регулирующим социально-трудовые отношения в Республике Коми в 2007 - 2009 годах, и принимают на себя обязательства руководствоваться Соглашением и нести ответственность за нарушение или невыполнение его положений.
Стороны признают, что обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
1.В области экономической политики
Стороны признают, что основой для реального повышения благосостояния населения Республики Коми является развитие экономики и свободного предпринимательства.
Правительство Республики Коми:
1.1.Осуществляет мониторинг, анализ и прогноз социально-экономического развития республики. Разрабатывает новые целевые республиканские программы с учетом приоритетов развития Республики Коми и проводит работу по привлечению средств из дополнительных источников финансирования для реализации программных мероприятий.
1.2.Проводит работу с федеральными структурами по формированию лимитов финансирования, выделению и привлечению средств федерального бюджета на финансирование действующих на территории Республики Коми федеральных целевых программ и реализацию инвестиционных проектов, имеющих федеральное значение.
1.3.Принимает меры по совершенствованию налогового законодательства, в том числе в части условий предоставления налоговых льгот.
1.4.Содействует погашению задолженности бюджетов городских округов и муниципальных районов перед предприятиями жилищно-коммунального хозяйства.
1.5.Осуществляет государственное регулирование цен и тарифов в пределах предоставленных полномочий.
1.6.Обеспечивает размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для республиканских нужд путем проведения торгов.
1.7.Осуществляет государственную финансовую поддержку деятельности предприятий пассажирского автомобильного, речного транспорта, железнодорожного транспорта пригородного сообщения, пассажирских авиаперевозок в труднодоступных районах.
1.8.Формирует перечень строек и объектов, подлежащих строительству за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, а также за счет субсидий местным бюджетам из фонда муниципального развития Республики Коми на соответствующий финансовый год.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
1.9.Содействуют развитию малого предпринимательства в городах и районах республики через создание комплексной системы поддержки малого предпринимательства в Республике Коми, созданию условий для развития партнерских отношений между малым, средним и крупным бизнесом, тесных межрегиональных и международных связей, а также условий, обеспечивающих правовое оформление трудовых отношений и развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
1.10.Разрабатывают и реализуют Стратегию развития лесопромышленного комплекса Республики Коми до 2015 года.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
1.11.Содействует развитию социальной ответственности бизнеса.
1.12.Проводит работу в организациях, являющихся членами Союза, по развитию производства, созданию новых рабочих мест, выпуску новых видов продукции, повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, расширению рынков сбыта.
1.13.Принимает меры по стабилизации финансового положения и погашению кредиторской задолженности предприятий, являющихся членами Союза.
Федерация профсоюзов Республики Коми:
1.14.Принимает участие в заседаниях рабочих групп по разработке социально-направленных целевых программ в соответствии с установленным порядком.
2.В области решения проблем населения в условиях жизни и работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
Стороны признают, что в связи с реструктуризацией и оптимизацией промышленных производств в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеющиеся социальные проблемы требуют разрешения на государственном уровне. В этих целях:
Правительство Республики Коми:
2.1.Проводит оценку природно-ресурсного потенциала сельских муниципальных районов республики и разрабатывает направления активизации его использования в целях их социально-экономического развития, роста производства и занятости населения, увеличения налогооблагаемой базы, а также повышения эффективности управления на муниципальном уровне.
2.2.Обеспечивает реализацию Федерального закона "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей".
2.3.Проводит работу по выделению субвенций федерального бюджета на реализацию программ местного развития и обеспечения занятости для шахтерских городов и поселков (переселение высвобожденных работников ликвидируемых предприятий угольной промышленности).
2.4.Осуществляет меры государственной поддержки завоза продукции (товаров) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
2.5.Проводит работу по внесению изменений в Федеральный закон "Об увеличении базовой части трудовой пенсии для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", направленных на сохранение северянам повышенной базовой части трудовой пенсии при их выезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
2.6.В случае банкротства ОАО "Компания "Интауголь" Правительство Республики Коми принимает меры по социальной защите и переселению высвободившихся работников, привлекая на эти цели средства федерального и республиканского бюджетов. При этом объемы, сроки и порядок использования средств республиканского бюджета определяются Правительством Республики Коми по согласованию с Федерацией профсоюзов Республики Коми.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
2.7.Принимают участие в пределах предоставленных полномочий в деятельности по совершенствованию федерального законодательства в сфере государственного регулирования и поддержки социально-экономического развития северных регионов, социальной защиты населения районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
2.8.Рассматривают вопрос о необходимости внесения изменений и дополнений в Федеральный закон "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей" в части переселения избыточного населения в южные районы Республики Коми.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
2.9.Содействуют улучшению торгового и бытового обслуживания населения, проживающего в отдаленных населенных пунктах.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
2.10.Предусматривает в коллективных договорах предоставление гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях внебюджетной сферы, являющихся членами Союза, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в частности по:
- установлению сокращенной рабочей недели для женщин;
- компенсации расходов на оплату стоимости проезда и багажа к месту использования отдыха и обратно;
- компенсации расходов, связанных с переездом.
3.В области развития рынка труда и содействия занятости населения
Стороны считают главной задачей политики занятости населения в Республике Коми создание эффективного рынка труда, обеспечивающего работодателя рабочей силой требуемой квалификации, а работника - достойно оплачиваемой работой.
Правительство Республики Коми:
3.1.Обеспечивает реализацию мероприятий по содействию занятости населения Республики Коми.
3.2.Осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в рамках реализации Закона Республики Коми "О некоторых вопросах занятости населения в Республике Коми".
3.3.Принимает в пределах своей компетенции меры по реализации на территории Республики Коми Постановления Правительства Российской Федерации "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации". Квота на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории Республики Коми устанавливается с учетом мнения Федерации профсоюзов Республики Коми и Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми.
3.4.Реализует в пределах своей компетенции мероприятия по организации прохождения гражданами Российской Федерации альтернативной гражданской службы.
3.5.Разрабатывает прогноз потребностей в рабочей силе и принимает меры по достижению баланса между предложением квалифицированных кадров и реальной потребностью в них отраслей экономики, оказывает содействие организациям в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров.
3.6.Принимает меры по совершенствованию системы начального профессионального образования, обновлению их учебной и материально-технической базы.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
3.7.Ежегодно рассматривают на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии выполнение мероприятий по содействию занятости населения.
3.8.Организуют республиканские конкурсы профессионального мастерства.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
3.9.Принимают меры по снижению уровня официально регистрируемой безработицы до 2,5% от численности экономически активного населения республики к 2009 году.
3.10.Обеспечивают реализацию постановления Правительства Республики Коми "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов".
3.11.Сохраняют и развивают систему мер, направленных на привлечение и закрепление специалистов, прибывших на работу после окончания образовательных учреждений профобразования в организации, расположенные в сельской местности.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
3.12.Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях положения, закрепляющие право работников на профессиональное развитие и повышение квалификации, на переподготовку и дополнительные социальные гарантии, в том числе в случае высвобождения в связи с реорганизацией или банкротством организаций, являющихся членами Союза, сокращением численности или штата работников.
3.13.Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях финансирование мероприятий, направленных на сохранение и создание новых рабочих мест, развитие персонала, повышение квалификации и рост профессионального мастерства рабочих кадров, переподготовку высвобождаемых работников, предоставление им дополнительных социальных льгот и гарантий, в размере не менее 1% от прибыли.
3.14.Принимают участие в работе комиссий по вопросам занятости населения.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
3.15.Содействует формированию в организациях, являющихся членами Союза, профессиональных служб по управлению персоналом.
3.16.Содействует реализации мероприятий по прогнозированию потребности организаций в кадрах, по развитию персонала в организациях, по развитию взаимодействия организаций с учреждениями профессионального образования и другими структурами по вопросам обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для собственных производственно-хозяйственных нужд.
3.17.Способствует созданию эффективных рабочих мест с достойной заработной платой и безопасными условиями труда.
3.18.Содействует временной занятости подростков и молодежи, в том числе в структурах малого и среднего бизнеса.
4.В области регулирования доходов, оплаты труда, уровня и качества жизни населения
Стороны считают, что основной задачей в области повышения уровня жизни и снижения уровня бедности граждан Республики Коми является повышение реальных доходов населения за счет роста оплаты труда во всех секторах экономики, значительного повышения уровня оплаты труда работников бюджетных организаций, роста доходов населения от предпринимательской и других видов деятельности, обеспечения опережающего роста доходов населения по сравнению с ростом цен на товары и услуги.
Правительство Республики Коми:
4.1.Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
4.2.Обеспечивает повышение заработной платы работников организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в размерах и сроки, установленные федеральным законодательством.
4.3.Принимает меры по поэтапному, начиная с 2007 года, повышению минимального уровня заработной платы к уровню прожиточного минимума.
4.4.Разрабатывает и реализует мероприятия по реформированию системы оплаты труда работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
4.5.Осуществляет мониторинг и анализ причин возникновения задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий и организаций Республики Коми.
4.6.Ежеквартально устанавливает величину прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения.
4.7.Обеспечивает реализацию мероприятий в рамках приоритетных национальных проектов "Здоровье", "Образование", "Доступное и комфортное жилье - гражданам России", "Развитие агропромышленного комплекса".
4.8.Осуществляет через Республиканскую межведомственную комиссию по ликвидации задолженности по выплате заработной платы контроль своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства в области обеспечения государственных гарантий работникам организаций всех видов экономической деятельности.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
4.9.Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях повышение заработной платы работников на уровень, превышающий индекс потребительских цен.
4.10.Принимают меры по ликвидации задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятий и организаций республики.
4.11.При определении минимальной тарифной ставки (оклада) работников организаций ориентируются на оптимальный для современного состояния экономики удельный вес тарифа в заработной плате не менее 50%.
Правительство Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
4.12.Осуществляют контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде, выполнением коллективных договоров и соглашений. Выходят с инициативой по привлечению к административной, уголовной и иной ответственности руководителей и должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
4.13.Обеспечивает своевременную выплату заработной платы и социальных выплат работникам организаций, являющихся членами Союза, в соответствии с действующим законодательством.
4.14.При заключении отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров использует дополнительные доходы организаций на повышение заработной платы работников и погашение имеющейся задолженности по выплате заработной платы.
Федерация профсоюзов Республики Коми:
4.15.Принимает участие в урегулировании коллективных трудовых споров, возникающих по вопросам оплаты труда и трудовых отношений.
4.16.Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в части своевременной выплаты заработной платы.
5.В области социальной защиты населения
Стороны признают, что политика экономического роста должна существенно влиять на социальную обстановку в Республике Коми, повышать уровень жизни населения. Государство обеспечивает социальную поддержку работников, имеющих доходы ниже прожиточного минимума.
Правительство Республики Коми:
5.1.Обеспечивает реализацию мероприятий в области государственных социальных гарантий отдельным категориям граждан, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
5.2.Обеспечивает выделение субвенций местным бюджетам на выплату гражданам адресных субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
5.3.Реализует мероприятия в области государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
5.4.Обеспечивает в пределах своих полномочий социальную защиту граждан, уволенных с военной службы, из органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы, участников боевых действий и локальных конфликтов, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и ветеранов подразделений особого риска и членов их семей, проживающих на территории Республики Коми, на 2007 - 2009 годы.
5.5.Вносит в Государственный Совет Республики Коми проект закона Республики Коми о присвоении гражданам, достигшим пенсионного возраста, почетного звания "Ветеран труда Республики Коми".
5.6.Разрабатывает и реализует Территориальные программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Республике Коми, включающие в себя Территориальную программу обязательного медицинского страхования.
5.7.Обеспечивает проведение государственной политики в области жилищного строительства, совершенствования ее правовых и организационных основ, внедрения более эффективных финансовых механизмов, обеспечивающих доступность жилья для граждан с различным уровнем доходов, поддержки молодых семей и малоимущих граждан в улучшении жилищных условий.
5.8.Возмещает (субсидирует) из республиканского бюджета Республики Коми часть затрат на уплату процентов по кредитам, полученным гражданами на строительство или приобретение жилья в кредитных организациях, в соответствии с действующим законодательством.
5.9.Оказывает государственную поддержку жилищного строительства в сельской местности.
5.10.Содействует полному и своевременному перечислению страховых взносов в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми, Фонд социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, Фонд обязательного медицинского страхования Республики Коми.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
5.11.Осуществляют круглогодичное оздоровление и отдых детей и подростков. Организуют и проводят летнюю оздоровительную кампанию детей и подростков.
5.12.Проводят работу по подготовке предложений на ассигнования из федерального бюджета и привлечению инвестиций на завершение строительства санаторного комплекса "Серегово".
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
5.13.Обеспечивает полное и своевременное перечисление организациями, являющимися членами Союза, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Погашает задолженность перед Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми, Фондом социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, Фондом обязательного медицинского страхования Республики Коми.
5.14.Обеспечивает ежегодное диспансерное обследование работников организаций, являющихся членами Союза. Освобождает в этот день работника от работы и производит выплату компенсации в размере не ниже средней заработной платы.
Закрепляет в коллективных договорах и соглашениях обязательства работодателей, являющихся членами Союза, об обеспечении работников профилактическими оздоровительными мероприятиями (лечебно-профилактическое и санаторно-курортное лечение).
5.15.Закрепляет в коллективных договорах и соглашениях, обязательства работодателей о передаче в архивы документов, содержащих необходимые для назначения пенсий сведения о работниках.
Федерация профсоюзов Республики Коми:
5.16.Оказывает информационно-методическую помощь профсоюзным организациям по вопросам социальной защиты прав трудящихся.
5.17.Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за соблюдением работодателями трудового и пенсионного законодательства.
6.В сфере защиты трудовых прав, охраны труда, здоровья и экологической безопасности
Стороны признают в качестве одного из приоритетных направлений сотрудничества создание здоровых и безопасных условий труда работников и обеспечение их трудовых прав.
Правительство Республики Коми:
6.1.При формировании республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год предусматривает финансирование расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми, с учетом необходимых затрат на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
6.2.Разрабатывает и реализует мероприятия, осуществляет государственный контроль в области природопользования и охраны окружающей среды на территории Республики Коми.
6.3.Осуществляет государственное управление охраной труда на территории Республики Коми.
6.4.Разрабатывает План действий Правительства Республики Коми по улучшению условий и охраны труда в Республике Коми на 2007 - 2010 годы.
6.5.Проводит работу по созданию республиканского Центра охраны труда.
6.6.Проводит работу по организации статистических наблюдений за показателями условий и охраны труда в организациях бюджетной сферы (образование, наука, культура, госучреждения и т.п.), а также в сфере малого предпринимательства.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
6.7.Распространяют передовой отечественный и зарубежный опыт создания безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
6.8.Содействуют в пределах своей компетенции разработке и принятию планов по улучшению условий и охраны труда в организациях.
6.9.Разрабатывают и принимают отраслевые тарифные соглашения с учетом выделения необходимых средств на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6.10.При разработке соглашений и коллективных договоров предусматривают проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с обязательным участием представителей профсоюзов, сертификацию работ по охране труда.
6.11.Принимают меры по созданию условий для самодеятельного художественного творчества, занятий физической культурой и спортом работников организаций. Содействует ведению работы в организациях по пропаганде здорового образа жизни.
6.12.Конкретизируют в коллективных договорах и соглашениях условия освобождения от основной работы и порядок оплаты времени выполнения общественных обязанностей уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов.
6.13.Обязуются совместно разрабатывать и реализовывать меры, обеспечивающие улучшение условий труда, ежегодное сокращение травматизма на 3 - 5% и снижения уровня профессиональной заболеваемости работников.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
6.14.Содействуют разработке и внедрению в организациях систем управления охраной труда с учетом методологии, изложенной в ГОСТ Р12.0.006.-2002 "ССБТ. Общие требования к системе управления охраной труда в организации".
6.15.Содействуют профсоюзным организациям в проведении общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
6.16.В целях предупреждения и пресечения потребления наркотических средств и психотропных веществ в Республике Коми осуществляют:
- межведомственное взаимодействие с правоохранительными органами и иными заинтересованными ведомствами;
- внутрипроизводственный мониторинг наркоситуации на каждом отдельно взятом предприятии;
- профилактическую антинаркотическую деятельность на предприятиях как посредством наглядной агитации, так и разъяснительно-информационной деятельности.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
6.17.Участвуют в комиссиях по улучшению условий и охраны труда.
6.18.Создают в организациях комитеты (комиссии) по охране труда, избирают уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и обеспечивают условия их деятельности.
Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
6.19.Проводит работу среди работодателей, являющихся членами Союза, по выделению средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе направленных на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда.
6.20.Способствует использованию имеющихся и внедрению новых ресурсосберегающих и экологически безопасных технологий и лицензионных соглашений.
6.21.Способствует выделению средств на финансирование мероприятий по санаторно-курортному лечению и оздоровлению трудящихся в организациях, являющихся членами Союза.
6.22.Обучает через систему учебно-методических центров по охране труда руководителей и специалистов организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов.
6.23.Включает в коллективные договоры дополнительные компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
6.24.Выделяет средства организаций на финансирование услуг медицинских учреждений по обязательному медицинскому осмотру работников.
Федерация профсоюзов Республики Коми:
6.25.Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, охране труда и экологической безопасности.
7.В сфере развития социального партнерства
Стороны считают необходимым обеспечить в предстоящий период дальнейшее развитие системы социального партнерства и повышение его эффективности.
Правительство Республики Коми:
7.1.Представляет Федерации профсоюзов Республики Коми и Союзу промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми необходимую статистическую информацию.
7.2.Представляет Сторонам для рассмотрения проекты законодательных и других нормативных правовых актов, относящихся к сфере социально-трудовых отношений.
Правительство Республики Коми, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерация профсоюзов Республики Коми:
7.3.Считают необходимым заключение коллективных договоров и соглашений в организациях всех форм собственности. Оказывают организациям всестороннее содействие в развитии принципов социального партнерства. Совершенствуют формы контроля за выполнением заключенных договоров и соглашений.
7.4.Рассматривают на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты законов и других нормативных правовых актов, относящихся к сфере труда.
7.5.Принимают меры по урегулированию коллективных трудовых споров.
7.6.Содействуют активизации социального партнерства на уровне муниципальных образований Республики Коми, созданию и обеспечению деятельности первичных профсоюзных организаций, территориальных объединений профсоюзов и работодателей, территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в городах и районах республики.
Правительство Республики Коми и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми:
7.7.Способствуют перечислению профсоюзных взносов на счета профорганизаций одновременно с выплатой работникам заработной платы.
Федерация профсоюзов Республики Коми:
7.8.Не выступает организатором забастовок и акций протеста при условии выполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
7.9.Информирует работодателей и Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о наиболее острых социальных проблемах, о возможном назревании конфликтов в отдельных организациях, способных перерасти в коллективные трудовые споры.
7.10.Проводит работу по включению в коллективные договоры положений, предусматривающих право профсоюзов иметь своих представителей в коллегиальных органах управления соответствующих организаций.
8.Действие Соглашения, обеспечение контроля за ходом его выполнения
Стороны договорились, что:
8.1.Соглашение с протоколом разногласий вступает в силу со дня подписания его Сторонами.
8.2.Планы мероприятий по реализации Соглашения являются неотъемлемой частью Соглашения.
8.3.Соглашение может рассматриваться как основа для переговоров в муниципальных образованиях, отраслях и в организациях по заключению территориальных, отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.
8.4.Положения настоящего Соглашения по вопросам социальных прав и гарантий населения Республики Коми рассматриваются как минимальные и не могут быть пересмотрены в сторону ухудшения при заключении территориальных, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров.
8.5.Информация о ходе выполнения Соглашения по итогам полугодия рассматривается на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по итогам года - на заседании Правительства Республики Коми с участием Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми и Федерации профсоюзов Республики Коми.
8.6.Ежеквартально после проведения заседаний Правительства или Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Стороны совместно информируют население о ходе реализации Регионального соглашения, освещают вопросы социально-экономической политики и социального партнерства.
8.7.В случае реорганизации какой-либо из Сторон выполнение обязательств по Соглашению возлагается на их правопреемников.
8.8.Настоящим Соглашением при рассмотрении вопросов, связанных с социальными и трудовыми отношениями, руководствуются:
- республиканские органы исполнительной власти;
- работодатели, являющиеся членами Союза;
- организации профсоюзов.
8.9.Организация контроля за выполнением Соглашения осуществляется Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Контроль за реализацией Соглашения стороны осуществляют самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
8.10.Изменения и дополнения в Региональное соглашение по заявлению одной из Сторон рассматриваются и вносятся в порядке, предусмотренном для подготовки Регионального Соглашения, с последующим подписанием Сторонами.
8.11.Соглашение и Планы мероприятий на последующие годы принимаются до утверждения республиканского бюджета Республики Коми на последующий год.
От имени Правительства
Республики Коми,
Глава Республики Коми
В.А.ТОРЛОПОВ
От имени Союза промышленников,
предпринимателей и работодателей
Республики Коми,
первый вице-президент
В.И.ЛИПАТНИКОВ
От имени Федерации профсоюзов
Республики Коми,
председатель
Д.Б.ЛУКАШЕНКО
Приложения
2007-01-26 Приложение к Соглашению от 26 января 2007 года № Б/Н Протокол
2007-01-26 Приложение к Соглашению от 26 января 2007 года № Б/Н Протокол
2007-01-26 Приложение к Соглашению от 26 января 2007 года № Б/Н Протокол
2007-01-26 Приложение к Соглашению от 26 января 2007 года № Б/Н Протокол