| N
пункта |
|
Мероприятия Федерации
профсоюзов РК |
| 1.1. |
Осуществляет мониторинг,
анализ и прогноз социально экономического развития
республики. Разрабатывает
новые целевые республиканские
программы с учетом
приоритетов развития
Республики Коми и проводит
работу по привлечению средств
из дополнительных источников
финансирования для реализации
программных мероприятий |
Принимает участие в
обсуждении проектов целевых
программ. Проводит
консультации с социальными
партнерами. Вносит
предложения, обеспечивающие
их социальную
направленность |
| 1.2. |
Проводит работу с
федеральными структурами по
формированию лимитов
финансирования, выделению и
привлечению средств
федерального бюджета на
финансирование действующих на
территории Республики Коми
федеральных целевых программ
и реализацию инвестиционных
проектов, имеющих федеральное
значение |
|
| 1.3. |
Принимает меры по
совершенствованию налогового
законодательства, в том числе
в части условий
предоставления налоговых
льгот |
|
| 1.4. |
Содействует погашению
задолженности бюджетов
городских округов и
муниципальных районов перед
предприятиями жилищно коммунального хозяйства |
Принимает участие в
обсуждении мер по погашению
задолженности на уровне
трехсторонних комиссий
городских округов и
муниципальных районов |
| 1.5. |
Осуществляет государственное
регулирование цен и тарифов в
пределах предоставленных
полномочий |
Анализирует материалы об
изменении цен и тарифов на
продукцию (услуги),
участвует в работе Службы
Республики Коми по тарифам,
вносит предложения |
| 1.6. |
Обеспечивает размещение
заказов на поставки товаров,
выполнение работ, оказание
услуг для республиканских
нужд путем проведения торгов |
|
| 1.7. |
Осуществляет государственную
финансовую поддержку
деятельности предприятий
пассажирского автомобильного,
речного транспорта,
железнодорожного транспорта
пригородного сообщения,
пассажирских авиаперевозок в
труднодоступных районах |
|
| 1.8. |
Формирует перечень строек и
объектов, подлежащих
строительству за счет средств
республиканского бюджета
Республики Коми, а также за
счет субсидий местным
бюджетам из фонда
муниципального развития
Республики Коми на
соответствующий финансовый
год |
|
| 1.9. |
Содействуют развитию малого
предпринимательства в городах
и районах республики через
создание комплексной системы
поддержки малого
предпринимательства в
Республике Коми, создание
условий для развития
партнерских отношений между
малым, средним и крупным
бизнесом, тесных
межрегиональных и
международных связей, а также
условий, обеспечивающих
правовое оформление трудовых
отношений и развитие
коллективно-договорного
регулирования социально трудовых отношений |
|
| 1.10. |
Разрабатывают и реализуют
Стратегию развития
лесопромышленного комплекса
Республики Коми до 2015 года |
Совместно с отраслевой
организацией профсоюза
анализирует ход разработки
и выполнения Стратегии |
| 1.11. |
Содействует развитию
социальной ответственности
бизнеса |
Проводит консультации с
социальными партнерами по
вопросам социального
развития, совместных
предложений по разработке и
реализации социальных
программ в организациях,
состоящих членами СППР РК |
| 1.12. |
Проводит работу в
организациях, являющихся
членами Союза, по развитию
производства, созданию новых
рабочих мест, выпуску новых
видов продукции, повышению
качества и
конкурентоспособности
выпускаемой продукции,
расширению рынков сбыта |
|
| 1.13. |
Принимает меры по
стабилизации финансового
положения и погашению
кредиторской задолженности
предприятий, являющихся
членами Союза |
|
| 1.14. |
Принимает участие в
заседаниях рабочих групп по
разработке социально направленных целевых программ
в соответствии с
установленным порядком |
Текст пункта является
мероприятием |
| 2.1. |
Проводит оценку природно ресурсного потенциала
сельских муниципальных
районов республики и
разрабатывает направления
активизации его использования
в целях их социально экономического развития,
роста производства и
занятости населения,
увеличения налогооблагаемой
базы, а также повышения
эффективности управления на
муниципальном уровне |
|
| 2.2. |
Обеспечивает реализацию
Федерального закона "О
жилищных субсидиях гражданам,
выезжающим из районов
Крайнего Севера и
приравненных к ним
местностей" |
Прослеживает выполнение
положений Федерального
закона. Сотрудничает в
решении вопросов
переселения северян с
Государственным Советом РК,
депутатами Государственной
Думы РФ от РК |
| 2.3. |
Проводит работу по выделению
субвенций федерального
бюджета на реализацию
программ местного развития и
обеспечения занятости для
шахтерских городов и поселков
(переселение высвобожденных
работников ликвидируемых
предприятий угольной
промышленности) |
Взаимодействует с органами
законодательной и
исполнительной власти РК,
ССПР РК по вопросам
выполнения государственных
гарантий, касающихся
высвобождаемого работника и
членов его семьи |
| 2.4. |
Осуществляет меры
государственной поддержки
завоза продукции (товаров) в
районы Крайнего Севера и
приравненные к ним местности |
|
| 2.5. |
Проводит работу по внесению
изменений в Федеральный закон
"Об увеличении базовой части
трудовой пенсии для лиц,
проживающих в районах
Крайнего Севера и
приравненных к ним
местностях", направленных на
сохранение северянам
повышенной базовой части
трудовой пенсии при их выезде
из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей |
Взаимодействует с
Отделением Пенсионного
фонда РФ по РК. Через
депутатскую группу в
Госдуме РФ вносит
предложения по
совершенствованию
пенсионного
законодательства |
| 2.6. |
В случае банкротства ОАО
"Компания "Интауголь"
Правительство Республики Коми
принимает меры по социальной
защите и переселению
высвободившихся работников,
привлекая на эти цели
средства федерального и
республиканского бюджетов.
При этом объемы, сроки и
порядок использования средств
республиканского бюджета
определяются Правительством
Республики Коми по
согласованию с Федерацией
профсоюзов Республики Коми |
Принимает участие в
согласовании объемов,
сроков и порядке
использования средств
республиканского бюджета |
| 2.7. |
Принимают участие в пределах
предоставленных полномочий в
деятельности по
совершенствованию
федерального законодательства
в сфере государственного
регулирования и поддержки
социально-экономического
развития северных регионов,
социальной защиты населения
районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов на
стадии разработки
колдоговоров и соглашений
способствуют включению
раздела о гарантиях и
компенсациях работникам и
членам их семей.
Осуществляют контроль за
выполнением этих
обязательств.
Через комиссию, созданную
Правительством РФ и
Госдумой РФ, разрабатывают
нормативные документы по
проблемам северных регионов |
| 2.8. |
Рассматривают вопрос о
необходимости внесения
изменений и дополнений в
Федеральный закон "О жилищных
субсидиях гражданам,
выезжающим из районов
Крайнего Севера и
приравненных к ним
местностей" в части
переселения избыточного
населения в южные районы
Республики Коми |
Выходят на комитеты по
социальной политике в
Госдуме РФ с предложением и
обоснованием изменения ФЗ в
части переселения
избыточного населения в
южные районы Республики
Коми |
| 2.9. |
Содействуют улучшению
торгового и бытового
обслуживания населения,
проживающего в отдаленных
населенных пунктах |
|
| 2.10. |
Предусматривает в
коллективных договорах
предоставление гарантий и
компенсаций для лиц,
работающих в организациях
внебюджетной сферы,
являющихся членами Союза, в
районах Крайнего Севера и
приравненных к ним
местностях, в частности по:
- установлению сокращенной
рабочей недели для женщин;
- компенсации расходов на
оплату стоимости проезда и
багажа к месту использования
отдыха и обратно;
- компенсации расходов,
связанных с переездом |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
выходят с предложениями о
включении этих положений в
коллективные договоры и
соглашения |
| 3.1. |
Обеспечивает реализацию
мероприятий по содействию
занятости населения
Республики Коми |
Проводит систематический
контроль за реализацией
мероприятий по содействию
занятости населения РК |
| 3.2. |
Осуществляет контроль за
обеспечением государственных
гарантий в области занятости
населения в рамках реализации
Закона Республики Коми "О
некоторых вопросах занятости
населения в Республике Коми" |
Текст пункта является
мероприятием |
| 3.3. |
Принимает в пределах своей
компетенции меры по
реализации на территории
Республики Коми Указа
Президента Российской
Федерации о привлечении и
использовании в Российской
Федерации иностранной рабочей
силы. Квота на привлечение и
использование иностранной
рабочей силы на территории
Республики Коми предлагается
с учетом мнения Федерации
профсоюзов Республики Коми и
Союза промышленников,
предпринимателей и
работодателей Республики Коми |
Вносит предложения о квоте
на привлечение и
использование иностранной
рабочей силы.
Участвует в работе
межведомственной комиссии
по вопросам занятости
населения.
Контролирует обоснованность
и необходимость привлечения
рабочей силы из других
регионов и стран.
Проводит мониторинг и
анализ состояния рынка
труда в Республике Коми |
| 3.4. |
Реализует в пределах своей
компетенции мероприятия по
организации прохождения
гражданами Российской
Федерации альтернативной
гражданской службы |
|
| 3.5. |
Разрабатывает прогноз
потребностей в рабочей силе и
принимает меры по достижению
баланса между предложением
квалифицированных кадров и
реальной потребностью в них
отраслей экономики, оказывает
содействие организациям в
подготовке, переподготовке и
повышении квалификации кадров |
|
| 3.6. |
Принимает меры по
совершенствованию системы
начального профессионального
образования, обновлению их
учебной и материально технической базы |
|
| 3.7. |
Ежегодно рассматривают на
заседаниях Республиканской
трехсторонней комиссии
выполнение мероприятий по
содействию занятости
населения |
Текст пункта является
мероприятием |
| 3.8. |
Организуют республиканские
конкурсы профессионального
мастерства |
Отраслевые организации
профсоюзов принимают
участие в подготовке
республиканских конкурсов
профессионального
мастерства |
| 3.9. |
Принимают меры по снижению
уровня официально
регистрируемой безработицы до
2,5% от численности
экономически активного
населения республики к 2009
году |
Отслеживает статистические
показатели, характеризующие
уровень безработицы в
Республике Коми |
| 3.10. |
Обеспечивают реализацию
постановления Правительства
Республики Коми "Об
установлении квоты для приема
на работу инвалидов" |
|
| 3.11. |
Сохраняют и развивают систему
мер, направленных на
привлечение и закрепление
специалистов, прибывших на
работу после окончания
образовательных учреждений
профобразования в
организации, расположенные в
сельской местности |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
способствуют включению в
коллективные договоры и
соглашения мероприятий,
направленных на закрепление
специалистов.
Проводят разъяснительную
работу с молодыми
специалистами в плане
информации об их правах и
социальных гарантиях |
| 3.12. |
Предусматривают в
коллективных договорах и
соглашениях положения,
закрепляющие право работников
на профессиональное развитие
и повышение квалификации, на
переподготовку и
дополнительные социальные
гарантии, в том числе в
случае высвобождения в связи
с реорганизацией или
банкротством организаций,
являющихся членами Союза,
сокращением численности или
штата работников |
Текст пункта является
мероприятием |
| 3.13. |
Предусматривают в
коллективных договорах и
соглашениях финансирование
мероприятий, направленных на
сохранение и создание новых
рабочих мест, развитие
персонала, повышение
квалификации и рост
профессионального мастерства
рабочих кадров,
переподготовку высвобождаемых
работников, предоставление им
дополнительных социальных
льгот и гарантий, в размере
не менее 1% от прибыли |
Совместно с отраслевыми
организациями на стадии
разработки коллективных
договоров и соглашений
настаивают на выделении
средств в размере не менее
1% от прибыли на
финансирование мероприятий,
перечисленных в данном
пункте |
| 3.14. |
Принимают участие в работе
комиссий по вопросам
занятости населения |
Текст пункта является
мероприятием |
| 3.15. |
Содействует формированию в
организациях, являющихся
членами Союза,
профессиональных служб по
управлению персоналом |
|
| 3.16. |
Содействует реализации
мероприятий по
прогнозированию потребности
организаций в кадрах, по
развитию персонала в
организациях, по развитию
взаимодействия организаций с
учреждениями
профессионального образования
и другими структурами по
вопросам обеспечения
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации кадров
для собственных
производственно-хозяйственных
нужд |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
добиваются включения в
коллективные договоры и
соглашения пунктов
мероприятий, направленных
на обучение и
переподготовку кадров |
| 3.17. |
Способствует созданию
эффективных рабочих мест с
достойной заработной платой и
безопасными условиями труда |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
согласовывает с
работодателями условия к
созданию эффективных
рабочих мест с достойной
заработной платой и
безопасными условиями труда |
| 3.18. |
Содействует временной
занятости подростков и
молодежи, в том числе в
структурах малого и среднего
бизнеса |
Через своих представителей
в МВК по вопросам... и
занятости населения
рассматривают и внедряют
мероприятия, рассчитанные
на временную занятость
молодежи во время летних
каникул |
| 4.1. |
Обеспечивает своевременную
выплату заработной платы
работникам организаций,
финансируемых за счет средств
республиканского бюджета
Республики Коми |
Отслеживает статистические
показатели по просроченной
задолженности по заработной
плате в организациях,
финансируемых за счет
бюджета РК |
| 4.2. |
Обеспечивает повышение
заработной платы работников
организаций, финансируемых за
счет средств республиканского
бюджета Республики Коми в
размерах и сроки,
установленные федеральным
законодательством |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
осуществляет контроль за
своевременным повышением
заработной платы в сроки,
установленные федеральным
законодательством |
| 4.3. |
Принимает меры по поэтапному,
начиная с 2007 года,
повышению минимального уровня
заработной платы к уровню
прожиточного минимума |
Участвует в разработке
проекта поэтапного
повышения МРОТ к уровню
прожиточного минимума |
| 4.4. |
Разрабатывает и реализует
мероприятия по реформированию
системы оплаты труда
работникам организаций,
финансируемых за счет средств
республиканского бюджета
Республики Коми |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
принимает участие в
разработке мероприятий по
реформированию системы
оплаты труда работников
организаций, финансируемых
за счет средств
республиканского бюджета
Республики Коми |
| 4.5. |
Осуществляет мониторинг и
анализ причин возникновения
задолженности по выплате
заработной платы работникам
предприятий и организаций
Республики Коми |
Отслеживает статистические
данные по просроченной
задолженности по заработной
плате.
Через представителя в
межведомственной комиссии
по заработной плате
осуществляет постоянный
контроль и принятие мер к
виновникам несвоевременной
выплаты заработной платы |
| 4.6. |
Ежеквартально устанавливает
величину прожиточного
минимума для основных
социально-демографических
групп населения |
Отслеживает установленную
величину прожиточного
минимума для основных
социально-демографических
групп населения РК.
Используя возможности ФНПР
предпринимает шаги к
внедрению новой методики
исчисления прожиточного
минимума, соответствующего
международным стандартам |
| 4.7. |
Обеспечивает реализацию
мероприятий в рамках
приоритетных национальных
проектов "Здоровье",
"Образование", "Доступное и
комфортное жилье - гражданам
России", "Развитие
агропромышленного комплекса" |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
анализирует ход реализации
приоритетных национальных
проектов.
Выходит на Правительство
Республики Коми с
предложениями,
обуславливающими быстрейшее
выполнение национальных
проектов |
| 4.8. |
Осуществляет через
Республиканскую
межведомственную комиссию по
ликвидации задолженности по
выплате заработной платы
контроль своевременности
выплаты заработной платы и
соблюдения законодательства в
области обеспечения
государственных гарантий
работникам организаций всех
видов экономической
деятельности |
Текст пункта является
мероприятием |
| 4.9. |
Предусматривают в
коллективных договорах и
соглашениях повышение
заработной платы работников
на уровень, превышающий
индекс потребительских цен |
Текст пункта является
мероприятием |
| 4.10. |
Принимают меры по ликвидации
задолженности по выплате
заработной платы перед
работниками предприятий и
организаций республики |
Отслеживает статистические
показатели по просроченной
задолженности по заработной
плате. Председатель ФПРК
принимает участие в работе
Республиканской
межведомственной комиссии |
| 4.11. |
При определении минимальной
тарифной ставки (оклада)
работников организаций
ориентируются на оптимальный
для современного состояния
экономики удельный вес тарифа
в заработной плате не менее
50% |
Отраслевые организации
профсоюза на стадии
разработки коллективных
договоров и соглашений
предусматривают удельный
вес тарифной ставки в
заработной плате в размере
50% |
| 4.12. |
Осуществляют контроль за
соблюдением работодателями
законодательства о труде,
выполнением коллективных
договоров и соглашений.
Выходят с инициативой по
привлечению к
административной, уголовной и
иной ответственности
руководителей и должностных
лиц, допускающих нарушение
трудовых прав работников |
Текст пункта является
мероприятием |
| 4.13. |
Обеспечивает своевременную
выплату заработной платы и
социальных выплат работникам
организаций, являющихся
членами Союза, в соответствии
с действующим
законодательством |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
осуществляет контроль за
своевременностью выплаты
заработной платы и
социальных выплат
работникам |
| 4.14. |
При заключении отраслевых
тарифных соглашений и
коллективных договоров
использует дополнительные
доходы организаций на
повышение заработной платы
работников и погашение
имеющейся задолженности по
выплате заработной платы |
Отраслевые организации
профсоюза на стадии
разработки соглашений и
коллективных договоров
контролируют включение
этого положения |
| 4.15. |
Принимает участие в
урегулировании коллективных
трудовых споров, возникающих
по вопросам оплаты труда и
трудовых отношений |
Текст пункта является
мероприятием |
| 4.16. |
Осуществляет профсоюзный
контроль за соблюдением
законодательства Российской
Федерации в части
своевременной выплаты
заработной платы |
Текст пункта является
мероприятием |
| 5.1. |
Обеспечивает реализацию
мероприятий в области
государственных социальных
гарантий отдельным категориям
граждан, имеющим право на
меры социальной поддержки в
соответствии с федеральным
законодательством и
законодательством Республики
Коми |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюзов
отслеживает и анализирует
выполнение законодательных
и иных нормативных правовых
актов в сфере социальной
защиты и социальной
поддержки населения |
| 5.2. |
Обеспечивает выделение
субвенций местным бюджетам на
выплату гражданам адресных
субсидий на оплату жилого
помещения и коммунальных
услуг |
|
| 5.3. |
Реализует мероприятия в
области государственной
социальной помощи малоимущим
семьям и малоимущим одиноко
проживающим гражданам за счет
средств республиканского
бюджета Республики Коми |
|
| 5.4. |
Обеспечивает в пределах своих
полномочий социальную защиту
граждан, уволенных с военной
службы, из органов внутренних
дел и учреждений уголовно исполнительной системы,
участников боевых действий и
локальных конфликтов,
участников ликвидации
последствий аварии на
Чернобыльской АЭС и ветеранов
подразделений особого риска и
членов их семей, проживающих
на территории Республики
Коми, на 2007 - 2009 годы |
|
| 5.5. |
Принимает Закон Республики
Коми о присвоении звания
гражданам, достигшим
пенсионного возраста,
почетного звания "Ветеран
труда Республики Коми" |
Принимает участие в
разработке проекта закона
Республики Коми "Ветеран
труда Республики Коми" |
| 5.6. |
Разрабатывает и реализует
Территориальные программы
государственных гарантий
оказания гражданам Российской
Федерации бесплатной
медицинской помощи в
Республике Коми, включающие в
себя Территориальную
программу обязательного
медицинского страхования |
Проводит анализ имеющихся в
наличии бесплатных
лекарственных средств.
Контролирует изменения в
списке бесплатных
лекарственных средств. При
возникновении нарушений
информирует о сложившейся
ситуации Правительство
Республики Коми |
| 5.7. |
Обеспечивает проведение
государственной политики в
области жилищного
строительства,
совершенствования ее правовых
и организационных основ,
внедрения более эффективных
финансовых механизмов,
обеспечивающих доступность
жилья для граждан с различным
уровнем доходов, поддержки
молодых семей и малоимущих
граждан в улучшении жилищных
условий |
Через Правительство
Республики Коми проводит
работу, направленную на
создание государственных
унитарных предприятий,
осуществляющих
строительство социального
жилья |
| 5.8. |
Возмещает (субсидирует) из
республиканского бюджета
Республики Коми часть затрат
на уплату процентов по
кредитам, полученным
гражданами на строительство
или приобретение жилья в
кредитных организациях, в
соответствии с действующим
законодательством |
|
| 5.9. |
Оказывает государственную
поддержку жилищного
строительства в сельской
местности |
|
| 5.10. |
Содействует полному и
своевременному перечислению
страховых взносов в Отделение
Пенсионного фонда Российской
Федерации по Республике Коми
и Фонд обязательного
медицинского страхования
Республики Коми |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюза
отслеживает своевременность
и полное перечисление
страховых взносов в ОПФ РФ
по РК, ФОМС и Фонд
социального страхования |
| 5.11. |
Осуществляют круглогодичное
оздоровление и отдых детей и
подростков. Организуют и
проводят летнюю
оздоровительную кампанию
детей и подростков |
Через представителей
Федерации профсоюзов
принимает участие в
организационных
мероприятиях летней
оздоровительной кампании |
| 5.12. |
Проводит работу по подготовке
предложений на ассигнования
из федерального бюджета и
привлечению инвестиций на
завершение строительства
санаторного комплекса
"Серегово" |
|
| 5.13. |
Обеспечивает полное и
своевременное перечисление
организациями, являющимися
членами Союза, страховых
взносов в государственные
внебюджетные фонды.
Погашает задолженность перед
ГУ "Отделение Пенсионного
фонда РФ по Республике Коми";
ГУ "Региональное отделение
Фонда социального страхования
РФ по Республике Коми";
Фондом обязательного
медицинского страхования
Республики Коми |
Анализирует информацию
государственных
внебюджетных фондов о
полном и своевременном
перечислении страховых
взносов |
| 5.14. |
Обеспечивает ежегодное
диспансерное обследование
работников организаций,
являющихся членами Союза.
Освобождает в этот день
работника от работы и
производит выплату
компенсации в размере не ниже
средней заработной платы.
Закрепляет в коллективных
договорах и соглашениях
обязательства работодателей,
являющихся членами Союза, об
обеспечении работников
профилактическими
оздоровительными
мероприятиями (лечебно профилактическое и
санаторно-курортное лечение) |
Совместно с отраслевыми
организациями профсоюза
закрепляют в коллективных
договорах и соглашениях
обязательства работодателей |
| 5.15. |
Закрепляет в коллективных
договорах и соглашениях
обязательства работодателей о
передаче в архивы документов,
содержащих необходимые для
назначения пенсий сведения о
работниках |
|
| 5.16. |
Оказывает информационно методическую помощь
профсоюзным организациям по
вопросам социальной защиты
прав трудящихся |
Текст пункта является
мероприятием |
| 5.17. |
Осуществляет в пределах своей
компетенции контроль за
соблюдением работодателями
трудового и пенсионного
законодательства |
Текст пункта является
мероприятием |
| 6.1. |
При формировании
республиканского бюджета
Республики Коми на очередной
финансовый год
предусматривает
финансирование расходов на
мероприятия по улучшению
условий и охраны труда в
организациях, финансируемых
из республиканского бюджета
Республики Коми, с учетом
необходимых затрат на
проведение аттестации рабочих
мест по условиям труда |
Первичные профсоюзные
организации готовят и
вносят предложения по
объемам и срокам проведения
аттестации рабочих мест по
условиям труда в планы по
улучшению условий и охраны
труда в организациях |
| 6.2. |
Разрабатывает и реализует
мероприятия, осуществляет
государственный контроль в
области природопользования и
охраны окружающей среды на
территории Республики Коми |
ФПРК, членские организации
и первичные профсоюзные
организации осуществляют
профсоюзный контроль в
области охраны окружающей
среды |
| 6.3. |
Осуществляет государственное
управление охраной труда на
территории Республики Коми |
|
| 6.4. |
Разрабатывает план действий
Правительства РК по улучшению
условий и охраны труда в
Республике Коми на 2007 2010 годы |
|
| 6.5. |
Проводит работу по созданию
республиканского Центра
охраны труда |
|
| 6.6. |
Проводит работу по
организации статистических
наблюдений за показателями
условий и охраны труда в
организациях бюджетной сферы
(образование, наука,
культура, госучреждения и
т.п.), а также в сфере малого
предпринимательства |
|
| 6.7. |
Распространяют передовой
отечественный и зарубежный
опыт создания безопасных
условий труда, профилактики
производственного травматизма
и профессиональной
заболеваемости работников |
Представители ФПРК и
членских организаций
распространяют передовой
отечественный опыт
совместной деятельности
администраций и профсоюзов
по предупреждению и
сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний работников |
| 6.8. |
Содействуют в пределах своей
компетенции разработке и
принятию планов по улучшению
условий и охраны труда в
организациях |
Представители ФПРК и
членских организаций
подготавливают предложения
по улучшению условий и
охраны труда в Отраслевые
соглашения и коллективные
договоры организаций |
| 6.9. |
Разрабатывают и принимают
отраслевые тарифные
соглашения с учетом выделения
необходимых средств на
финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны
труда |
Отраслевые профсоюзы на
стадии разработки
отраслевых тарифных
соглашений решают вопросы о
финансовом обеспечении
реализации мероприятий по
улучшению условий и охраны
труда |
| 6.10. |
При разработке соглашений и
коллективных договоров
предусматривают проведение
аттестации рабочих мест по
условиям труда с обязательным
участием представителей
профсоюзов, сертификацию
работ по охране труда |
Представители первичных
профсоюзных организаций
участвуют в работе по
проведению аттестации
рабочих мест по условиям
труда в организациях |
| 6.11. |
Принимают меры по созданию
условий для самодеятельного
художественного творчества,
занятий физической культурой
и спортом работников
организаций. Содействует
ведению работы в организациях
по пропаганде здорового
образа жизни |
Первичные профсоюзные
организации добиваются
включения в коллективные
договоры обязательств
работодателей по созданию
условий для занятий
самодеятельным творчеством,
физической культурой и
спортом работникам
организаций |
| 6.12. |
Конкретизируют в коллективных
договорах и соглашениях
условия освобождения от
основной работы и порядок
оплаты времени выполнения
общественных обязанностей
уполномоченными лицами по
охране труда профсоюзов |
ФПРК, членские организации
и первичные профсоюзные
организации готовят
предложения в коллективные
договоры и соглашения об
условиях освобождения от
основной работы и порядке
оплаты времени выполнения
уполномоченными по охране
труда профсоюзов
общественных обязанностей |
| 6.13. |
Обязуются совместно
разрабатывать и реализовывать
меры, обеспечивающие
улучшение условий труда,
ежегодное сокращение
травматизма на 3 - 5% и
снижение уровня
профессиональной
заболеваемости работников |
Федерация профсоюзов РК
участвует в разработке и
реализации программных
мероприятий по улучшению
условий и охраны труда |
| 6.14. |
Содействуют разработке и
внедрению в организациях
систем управления охраной
труда с учетом методологии,
изложенной в ГОСТ
Р12.0.006.-2002 "ССБТ. Общие
требования к системе
управления охраной труда в
организации" |
ФПРК и членские организации
проводят обучение и
консультирование
руководителей первичных
профсоюзных организаций по
вопросам создания
современных систем
управления охраной труда в
организациях, роли и
задачах профсоюзов по
обеспечению высокой
эффективности ее
деятельности |
| 6.15. |
Содействуют профсоюзным
организациям в проведении
общественного контроля за
соблюдением законодательства
о труде и об охране труда |
ФПРК, членские организации
и первичные профсоюзные
организации осуществляют
профсоюзный контроль за
соблюдением работодателями
требований законодательства
о труде и об охране труда,
реализацией мероприятий по
охране труда,
предусмотренных
коллективными договорами и
соглашениями |
| 6.16. |
В целях предупреждения и
пресечения потребления
наркотических средств и
психотропных веществ в
Республике Коми осуществляют:
- межведомственное
взаимодействие с
правоохранительными органами
и иными заинтересованными
ведомствами;
- внутрипроизводственный
мониторинг наркоситуации на
каждом отдельно взятом
предприятии;
- профилактическую
антинаркотическую
деятельность на предприятиях
как посредством наглядной
агитации, так и
разъяснительно-информационной
деятельности |
|
| 6.17. |
Участвуют в комиссиях по
улучшению условий и охраны
труда |
Представители ФПРК,
членских и первичных
профсоюзных организаций в
комиссиях готовят и вносят
предложения по улучшению
условий и охраны труда |
| 6.18. |
Создают в организациях
комитеты (комиссии) по охране
труда, избирают
уполномоченных лиц по охране
труда профессиональных союзов
и иных уполномоченных
работниками представительных
органов и обеспечивают
условия их деятельности |
ФПРК и членские
организации:
- проводят работу в
первичных профсоюзных
организациях по подбору
квалифицированных кадров
для рекомендации к избранию
их уполномоченными по
охране труда;
- проводят обучение и
консультирование
уполномоченных лиц по
охране труда;
- ежегодно проводят
смотры-конкурсы на звание
"Лучший уполномоченный по
охране труда ФПРК" |
| 6.19. |
Проводит работу среди
работодателей, являющихся
членами Союза, по выделению
средств на мероприятия по
улучшению условий и охраны
труда, в том числе
направленных на проведение
работ по аттестации рабочих
мест по условиям труда и
сертификации работ по охране
труда |
Первичные профсоюзные
организации совместно с
работодателями
разрабатывают и принимают
планы по улучшению условий
и охраны труда, включают
эти планы отдельными
разделами в коллективные
договоры и соглашения |
| 6.20. |
Способствует использованию
имеющихся и внедрению новых
ресурсосберегающих и
экологически безопасных
технологий и лицензионных
соглашений |
|
| 6.21. |
Способствует выделению
средств на финансирование
мероприятий по санаторно курортному лечению и
оздоровлению трудящихся в
организациях, являющихся
членами Союза |
|
| 6.22. |
Обучает через систему
учебно-методических центров
по охране труда руководителей
и специалистов организаций,
членов комитетов (комиссий)
по охране труда,
уполномоченных лиц по охране
труда профсоюзов |
ФПРК и членские организации
принимают участие в
проверке знаний
руководителями,
специалистами организаций,
членами комитетов и
комиссий по охране труда,
уполномоченными лицами по
охране труда требований
законодательных и иных
нормативных правовых актов
в области охраны труда |
| 6.23. |
Включает в коллективные
договоры дополнительные
компенсации работникам,
занятым во вредных и опасных
условиях труда |
Первичные профсоюзные
организации готовят и
вносят предложения о
дополнительных компенсациях
работникам, занятым во
вредных и опасных условиях
труда |
| 6.24. |
Выделяет средства организаций
на финансирование услуг
медицинских учреждений по
обязательному медицинскому
осмотру работников |
|
| 6.25. |
Осуществляет общественный
контроль за соблюдением
законодательства о труде,
охране труда и экологической
безопасности |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.1. |
Представляет Федерации
профсоюзов Республики Коми и
Союзу промышленников,
предпринимателей и
работодателей Республики Коми
необходимую статистическую
информацию |
|
| 7.2. |
Представляет Сторонам для
рассмотрения проекты
законодательных и других
нормативных правовых актов,
относящихся к сфере
социально-трудовых отношений |
Рассматривает проекты
законодательных и иных
нормативных правовых актов,
относящихся к сфере
социально-трудовых
отношений, вносит
предложения |
| 7.3. |
Считают необходимым
заключение коллективных
договоров и соглашений в
организациях всех форм
собственности. Оказывают
организациям всестороннее
содействие в развитии
принципов социального
партнерства. Совершенствуют
формы контроля за выполнением
заключенных договоров и
соглашений |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.4. |
Рассматривают на заседаниях
Республиканской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
проекты законов и других
нормативных правовых актов,
относящихся к сфере труда |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.5. |
Принимают меры по
урегулированию коллективных
трудовых споров |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.6. |
Содействуют активизации
социального партнерства на
уровне муниципальных
образований Республики Коми,
созданию и обеспечению
деятельности первичных
профсоюзных организаций,
территориальных объединений
профсоюзов и работодателей,
территориальных трехсторонних
комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений
в городах и районах
республики |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.7. |
Способствуют перечислению
профсоюзных взносов на счета
профорганизаций одновременно
с выплатой работникам
заработной платы |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.8. |
Не выступает организатором
забастовок и акций протеста
при условии выполнения
Сторонами обязательств,
предусмотренных настоящим
Соглашением |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.9. |
Информирует работодателей и
республиканскую трехстороннюю
комиссию по регулированию
социально-трудовых отношений
о наиболее острых социальных
проблемах, о возможном
назревании конфликтов в
отдельных организациях,
способных перерасти в
коллективные трудовые споры |
Текст пункта является
мероприятием |
| 7.10. |
Проводит работу по включению
в коллективные договоры
положений, предусматривающих
право профсоюзов иметь своих
представителей в
коллегиальных органах
управления соответствующих
организаций |
Текст пункта является
мероприятием |