Пункты Соглашения
| Мероприятия по реализации пунктов
Соглашения
|
-. В области экономической политики
|
1.9. Содействуют развитию
малого предпринимательства в
городах и районах республики
через создание комплексной
системы поддержки малого
предпринимательства в
Республике Коми, созданию
условий для развития
партнерских отношений между
малым, средним и крупным
бизнесом, тесных
межрегиональных и
международных связей, а также
условий, обеспечивающих
правовое оформление трудовых
отношений и развитие
коллективно-договорного
регулирования социально -
трудовых отношений
| Проводит работу с организациями -
членами Союза по участию в
республиканском конкурсе
"Предприниматель года".
Информирует организации - члены
Союза о проводимых
межрегиональных и международных
ярмарках.
Рекомендует организациям - членам
Союза обязательное и
своевременное заключение трудовых
договоров, коллективных договоров
и соглашений.
Принимает участие в работе
Экономического совета Республики
Коми, Координационного Совета по
малому предпринимательству при
Правительстве РК, Общественного
совета по проведению публичной
независимой экспертизы
законопроектов Республики Коми в
области бюджетного и налогового
законодательства
|
1.10. Разрабатывают и
реализуют Стратегию развития
лесопромышленного комплекса
Республики Коми до 2015 года
| Совместно с Союзом
лесопромышленников Республики
Коми принимает участие в
разработке Стратегии развития
лесопромышленного комплекса
Республики Коми.
Заслушивает на заседаниях
Президиума Правления информацию
организаций - членов Союза о
выполнении Стратегии
|
1.11. Содействует развитию
социальной ответственности
бизнеса
| Рассматривает на заседаниях
Президиума Правления вопросы
развития социальной
ответственности бизнеса,
выполнения принятого Этического
кодекса членов СППР РК,
реализации Социальной хартии
российского бизнеса
|
1.12. Проводит работу в
организациях, являющихся
членами Союза, по развитию
производства, созданию новых
рабочих мест, выпуску новых
видов продукции, повышению
качества и
конкурентоспособности
выпускаемой продукции,
расширению рынков сбыта
| Рассматривает на заседаниях
Правления проблемные вопросы
развития основных отраслей
экономики республики.
Принимает участие в организации и
проведении ежегодной Ярмарки
вакансий.
Принимает участие в работе
Межведомственной комиссии по
экономическому развитию,
конкурентоспособности,
инвестициям и целевым программам
при Экономическом совете
Республики Коми
|
1.13. Принимает меры по
стабилизации финансового
положения и погашению
кредиторской задолженности
предприятий, являющихся
членами Союза
| Периодически заслушивает на
заседаниях Президиума Правления
членов Союза по стабилизации
финансового положения предприятий
и поэтапному погашению
накопленной кредиторской
задолженности
|
-. В области решения проблем населения в условиях жизни и работы
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
|
2.6. Принимают участие в
пределах предоставленных
полномочий в деятельности по
совершенствованию федерального
законодательства в сфере
государственного регулирования
и поддержки социально -
экономического развития
северных регионов, социальной
защиты населения районов
Крайнего Севера и приравненных
к ним местностей
| Принимает участие в подготовке
правительственных документов и
совещаниях, связанных с развитием
федерального законодательства в
сфере государственного
регулирования и поддержки
социально-экономического развития
северных регионов, социальной
защиты населения районов Крайнего
Севера и приравненных к ним
местностей
|
2.7. Рассматривают вопрос о
необходимости внесения
изменений и дополнений в
Федеральный ----- "О жилищных
субсидиях гражданам,
выезжающим из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним
местностей" в части
переселения избыточного
населения в южные районы
Республики Коми
| Вносит при необходимости
предложения по внесению изменений
и дополнений в Федеральный -----
"О жилищных субсидиях гражданам,
выезжающим из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним
местностей" в части переселения
избыточного населения в южные
районы Республики Коми
|
2.8. Содействуют улучшению
торгового и бытового
обслуживания населения,
проживающего в отдаленных
населенных пунктах
| Проводит работу по привлечению в
члены Союза организаций торговли
и бытового обслуживания.
Принимает участие в работе
Межведомственной комиссии по
вопросам развития села
|
2.9. Предусматривает в
коллективных договорах
предоставление гарантий и
компенсаций для лиц,
работающих в организациях
внебюджетной сферы, являющихся
членами Союза, в районах
Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, в частности
по:
- установлению сокращенной
рабочей недели для женщин;
- компенсации расходов на
оплату стоимости проезда и
багажа к месту использования
отдыха и обратно;
- компенсации расходов,
связанных с переездом
| Рекомендует организациям - членам
Союза включать в коллективные
договоры положения по
предоставлению гарантий и
компенсаций по:
- установлению сокращенной
рабочей недели для женщин;
- компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и багажа к
месту использования отдыха и
обратно;
- компенсации расходов, связанных
с переездом
|
-. В области развития рынка труда и содействия занятости
населения
|
3.7. Ежегодно рассматривают на заседаниях Республиканской
трехсторонней комиссии выполнение мероприятий по содействию
занятости населения
|
3.8. Организуют
республиканские конкурсы
профессионального мастерства
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по участию в
проводимых республиканских
конкурсах профессионального
мастерства среди работников
лесной, сельскохозяйственной и
других отраслей промышленности
|
3.9. Принимают меры по
снижению уровня официально
регистрируемой безработицы до
2,5% от численности
экономически активного
населения республики к 2009
году
| Союз промышленников,
предпринимателей и работодателей
Республики Коми совместно с
Правительством РК, Федерацией
профсоюзов Республики Коми
проводят взаимные консультации по
проблемам занятости населения в
республике.
Принимает участие в работе
Межведомственной комиссии по
вопросам кадровой политики,
трудовых отношений, охраны труда
и занятости населения
|
3.10. Обеспечивают реализацию
------------- Правительства
Республики Коми "Об
установлении квоты для приема
на работу инвалидов"
| Взаимодействует с организациями
по соблюдению установленных квот
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов
|
3.11. Сохраняют и развивают
систему мер, направленных на
привлечение и закрепление
специалистов, прибывших на
работу после окончания
образовательных учреждений
профобразования в организации,
расположенные в сельской
местности
| Содействует реализации -----
N 302 Главы Республики Коми от 1
августа 2000 года "О мерах по
привлечению и закреплению
специалистов, прибывших на работу
в сельскую местность после
окончания высших и средних
специальных учебных заведений"
|
3.12. Предусматривают в
коллективных договорах и
соглашениях положения,
закрепляющие право работников
на профессиональное развитие и
повышение квалификации, на
переподготовку и
дополнительные социальные
гарантии, в том числе в случае
высвобождения в связи с
реорганизацией или
банкротством организаций,
являющихся членами Союза,
сокращением численности или
штата работников
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по включению
в коллективные договоры и
соглашения положений,
закрепляющих право работников на
профессиональное развитие и
повышение квалификации, на
переподготовку и дополнительные
социальные гарантии, в том числе
в случае высвобождения в связи с
реорганизацией или банкротством
организаций, сокращением
численности или штата работников
|
3.13. Предусматривают в
коллективных договорах и
соглашениях финансирование
мероприятий, направленных на
сохранение и создание новых
рабочих мест, развитие
персонала, повышение
квалификации и рост
профессионального мастерства
рабочих кадров, переподготовку
высвобождаемых работников,
предоставление им
дополнительных социальных
льгот и гарантий, в размере не
менее 1% от прибыли
| Рассматривает на заседаниях
Президиума Правления Союза
вопросы, связанные с
финансированием мероприятий,
направленных на сохранение и
создание новых рабочих мест,
развитие персонала, повышение
квалификации и рост
профессионального мастерства
рабочих кадров, переподготовку
высвобождаемых работников,
предоставление им дополнительных
социальных льгот и гарантий
|
3.14. Принимают участие в работе комиссий по вопросам занятости
населения
|
3.15. Содействует формированию
в организациях, являющихся
членами Союза,
профессиональных служб по
управлению персоналом
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
формированию профессиональных
служб по управлению персоналом.
Участвует в организации и
проведении республиканских
конкурсов по лучшей организации
работы с персоналом. Принимает
участие в работе Межведомственной
комиссии по вопросам кадровой
политики, трудовых отношений,
охраны труда и занятости
населения
|
3.16. Содействует реализации
мероприятий по прогнозированию
потребности организаций в
кадрах, по развитию персонала
в организациях, по развитию
взаимодействия организаций с
учреждениями профессионального
образования и другими
структурами по вопросам
обеспечения подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации кадров для
собственных производственно -
хозяйственных нужд
| Рассматривает на заседаниях
Президиума Правления Союза
вопросы обеспечения персоналом,
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации кадров.
Проводит работу с организациями -
членами Союза по участию в
республиканских конкурсах "Лучший
работодатель по трудоустройству
выпускников всех уровней
образования"
|
3.17. Способствует созданию
эффективных рабочих мест с
достойной заработной платой и
безопасными условиями труда
| Рассматривает на заседаниях
Правления вопросы обеспечения
безопасных условий труда,
создания эффективных рабочих мест
с достойной заработной платой в
организациях - членах Союза
|
3.18. Содействует временной
занятости подростков и
молодежи, в том числе в
структурах малого и среднего
бизнеса
| Совместно с Министерством
образования и высшей школы РК
осуществляет меры по созданию
временных рабочих мест для
трудоустройства подростков и
молодежи.
Проводит работу по организации на
предприятиях - членах Союза
работы студенческих трудовых
отрядов, способствует проведению
республиканских слетов участников
лагерей труда и отдыха.
Привлекает организации - члены
Союза к участию в республиканском
конкурсе "Лучший работодатель по
трудоустройству
несовершеннолетних граждан"
|
-. В области регулирования доходов, оплаты труда, уровня и
качества жизни населения
|
4.9. Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях
повышение заработной платы работников на уровень, превышающий
индекс потребительских цен
|
4.10. Принимают меры по
ликвидации задолженности по
выплате заработной платы перед
работниками предприятий и
организаций республики
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
ликвидации задолженности по
выплате заработной платы.
Принимает участие в работе
Республиканской межведомственной
комиссии по ликвидации
задолженности по выплате
заработной платы
|
4.11. При определении
минимальной тарифной ставки
(оклада) работников
организаций ориентируются на
оптимальный для современного
состояния экономики удельный
вес тарифа в заработной плате
не менее 50%
| Взаимодействует с организациями -
членами Союза по установлению
минимальной тарифной ставки
(оклада) работников, составляющей
не менее 50% заработной платы
|
4.13. Обеспечивает
своевременную выплату
заработной платы и социальных
выплат работникам организаций,
являющихся членами Союза, в
соответствии с действующим
законодательством
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
своевременной выплате заработной
платы и социальных выплат
работникам. Рассматривает по мере
необходимости на заседаниях
Президиума Правления вопросы
своевременной выплаты заработной
платы и социальных выплат
|
4.14. При заключении
отраслевых тарифных соглашений
и коллективных договоров
использует дополнительные
доходы организаций на
повышение заработной платы
работников и погашение
имеющейся задолженности по
выплате заработной платы
| Рекомендует организациям - членам
Союза использовать дополнительные
доходы на повышение заработной
платы работников и погашение
имеющейся задолженности по
выплате заработной платы
|
-. В области социальной защиты населения
|
5.11. Осуществляют круглогодичное оздоровление и отдых детей и
подростков. Организуют и проводят летнюю оздоровительную
кампанию детей и подростков
|
5.12. Проводят работу по
подготовке предложений на
ассигнования из федерального
бюджета и привлечению
инвестиций на завершение
строительства санаторного
комплекса "Серегово"
| Принимает участие в подготовке
предложений по финансированию
завершения строительства
санаторного комплекса "Серегово"
|
5.13. Обеспечивает полное и
своевременное перечисление
организациями, являющимися
членами Союза, страховых
взносов в государственные
внебюджетные фонды.
Погашает задолженность перед
Отделением Пенсионного фонда
Российской Федерации по
Республике Коми, Фондом
социального страхования
Российской Федерации по
Республике Коми, Фондом
обязательного медицинского
страхования Республики Коми
| Рассматривает на совместных
заседаниях Президиума Правления
и Отделения Пенсионного фонда
Российской Федерации по
Республике Коми, Фонда
социального страхования
Российской Федерации по
Республике Коми, Фонда
обязательного медицинского
страхования Республики Коми
вопросы полного и своевременного
перечисления организациями,
являющимися членами Союза,
страховых взносов в
государственные внебюджетные
фонды
|
5.14. Обеспечивает ежегодное
диспансерное обследование
работников организаций,
являющихся членами Союза.
Освобождает в этот день
работника от работы и
производит выплату компенсации
в размере не ниже средней
заработной платы.
Закрепляет в коллективных
договорах и соглашениях
обязательства работодателей,
являющихся членами Союза, об
обеспечении работников
профилактическими
оздоровительными мероприятиями
(лечебно-профилактическое и
санаторно-курортное лечение)
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по:
- обеспечению ежегодного
диспансерного обследования
работников, освобождению в этот
день работника от работы и
выплате компенсации в размере не
ниже средней заработной платы;
- включению в коллективные
договоры и соглашения положений
об обеспечении работников
профилактическими
оздоровительными мероприятиями
(лечебно-профилактическое и
санаторно-курортное лечение)
|
5.15. Закрепляет в коллективных договорах и соглашениях
обязательства работодателей о передаче в архивы документов,
содержащих необходимые для назначения пенсий сведения о
работниках
|
-. В сфере защиты трудовых прав, охраны труда, здоровья и
экологической безопасности
|
6.7. Распространяют передовой
отечественный и зарубежный опыт
создания безопасных условий
труда, профилактики
производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости
работников
| Организует работу по
распространению передового
отечественного и зарубежного
опыта создания безопасных
условий труда, профилактики
производственного травматизма
и профессиональной
заболеваемости работников
|
6.8. Содействуют в пределах своей
компетенции разработке и принятию
планов по улучшению условий и
охраны труда в организациях
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
разработке и принятию планов
по улучшению условий и охраны
труда в организациях
|
6.9. Разрабатывают и принимают отраслевые тарифные соглашения с
учетом выделения необходимых средств на финансирование
мероприятий по улучшению условий и охраны труда
|
6.10. При разработке соглашений и коллективных договоров
предусматривают проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда с обязательным участием представителей профсоюзов,
сертификацию работ по охране труда
|
6.11. Принимают меры по созданию
условий для самодеятельного
художественного творчества,
занятий физической культурой и
спортом работников организаций.
Содействует ведению работы в
организациях по пропаганде
здорового образа жизни
| Совместно с профсоюзами
проводит работу по включению и
определению в коллективных
договорах и соглашениях мер по
стимулированию работников
организаций, занимающихся
физической культурой и спортом
|
6.12. Конкретизируют в коллективных договорах и соглашениях
условия освобождения от основной работы и порядок оплаты времени
выполнения общественных обязанностей уполномоченными лицами по
охране труда профсоюзов
|
6.13. Обязуются совместно
разрабатывать и реализовывать
меры, обеспечивающие улучшение
условий труда, ежегодное
сокращение травматизма на 3 - 5%
и снижение уровня
профессиональной заболеваемости
работников
| Заслушивает на заседаниях
Президиума Правления вопросы
реализации мер, обеспечивающие
улучшение условий труда,
ежегодное сокращение
травматизма и снижение уровня
профессиональной
заболеваемости работников
|
6.14. Содействуют разработке и
внедрению в организациях систем
управления охраной труда с учетом
методологии, изложенной в ГОСТ
Р12.0.006.-2002 "ССБТ. Общие
требования к системе управления
охраной труда в организации"
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
разработке и внедрению в
организациях систем управления
охраной труда с учетом
методологии, изложенной в ГОСТ
Р12.0.006.-2002 "ССБТ. Общие
требования к системе
управления охраной труда в
организации"
|
6.15. Содействует профсоюзным организациям в проведении
общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и
об охране труда
|
6.16. В целях предупреждения и
пресечения потребления
наркотических средств и
психотропных веществ в Республике
Коми осуществляют:
- межведомственное взаимодействие
с правоохранительными органами и
иными заинтересованными
ведомствами;
- внутрипроизводственный
мониторинг наркоситуации на
каждом отдельно взятом
предприятии;
- профилактическую
антинаркотическую деятельность на
предприятиях как посредством
наглядной агитации, так и
разъяснительно-информационной
деятельности
| Проводит с организациями -
членами Союза работу по
организации:
- взаимодействия с
правоохранительными органами и
иными заинтересованными
ведомствами по предупреждению
и пресечению потребления
наркотических средств и
психотропных веществ;
- внутрипроизводственного
мониторинга наркоситуации на
предприятии;
- профилактической
антинаркотической деятельности
посредством наглядной агитации
и разъяснительно -
информационной деятельности
|
6.17. Участвуют в комиссиях по
улучшению условий и охраны труда
| Совместно с организациями -
членами Союза проводят работу
по распространению опыта
работы комиссий по улучшению
условий и охраны труда.
Принимают участие в проводимых
в городах и районах республики
совещаниях и семинарах по
распространению передового
опыта условий и охраны труда,
"Днях специалистов по охране
труда"
|
6.18. Создают в организациях
комитеты (комиссии) по охране
труда, избирают уполномоченных
лиц по охране труда
профессиональных союзов и иных
уполномоченных работниками
представительных органов и
обеспечивают условия их
деятельности
| Содействуют созданию в
организациях комитетов
(комиссий) по охране труда и
избранию уполномоченных лиц по
охране труда профессиональных
союзов и иных уполномоченных
работниками представительных
органов, обеспечению условий
их деятельности
|
6.19. Проводит работу среди работодателей, являющихся членами
Союза, по выделению средств на мероприятия по улучшению условий
и охраны труда, в том числе направленных на проведение работ по
аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ
по охране труда
|
6.20. Способствует использованию
имеющихся и внедрению новых
ресурсосберегающих и экологически
безопасных технологий и
лицензионных соглашений
| Заслушивает на заседаниях
Правления вопросы
использования имеющихся и
внедрения новых
ресурсосберегающих и
экологически безопасных
технологий и лицензионных
соглашений
|
6.21. Способствует выделению
средств на финансирование
мероприятий по санаторно -
курортному лечению и оздоровлению
трудящихся в организациях,
являющихся членами Союза
| Рекомендует организациям -
членам Союза при формировании
смет на предстоящий год
предусматривать выделение
средств на финансирование
мероприятий по санаторно -
курортному лечению и
оздоровлению трудящихся
|
6.22. Обучает через систему
учебно-методических центров по
охране труда руководителей и
специалистов организаций, членов
комитетов (комиссий) по охране
труда, уполномоченных лиц по
охране труда профсоюзов
| Рекомендует руководителям
организаций - членов Союза
направлять специалистов для
подготовки и переподготовки по
вопросам охраны труда и
техники безопасности
|
6.23. Включает в коллективные
договоры дополнительные
компенсации работникам, занятым
во вредных и опасных условиях
труда
| Способствует включению в
коллективные договоры,
заключаемые организациями -
членами Союза, дополнительных
компенсаций работникам,
занятым во вредных и опасных
условиях труда.
Результаты учитывает при
подведении итогов ежегодного
конкурса на звание "Лучший
коллективный договор"
|
6.24. Выделяет средства
организаций на финансирование
услуг медицинских учреждений по
обязательному медицинскому
осмотру работников
| Проводит работу с
руководителями организаций -
членов Союза по выделению
средств на финансирование
услуг медицинских учреждений
по обязательному медицинскому
осмотру работников
|
-. В сфере развития социального партнерства
|
7.3. Считают необходимым заключение коллективных договоров и
соглашений в организациях всех форм собственности. Оказывают
организациям всестороннее содействие в развитии принципов
социального партнерства. Совершенствуют формы контроля над
выполнением заключенных договоров и соглашений
|
7.4. Рассматривают на заседаниях Республиканской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты
законов и других нормативных правовых актов, относящихся к сфере
труда
|
7.5. Принимают меры по урегулированию коллективных трудовых
споров
|
7.6. Содействуют активизации социального партнерства на уровне
муниципальных образований Республики Коми, созданию и
обеспечению деятельности первичных профсоюзных организаций,
территориальных объединений профсоюзов и работодателей,
территориальных трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений в городах и районах республики
|
7.7. Способствуют перечислению профсоюзных взносов на счета
профорганизаций одновременно с выплатой работникам заработной
платы
|