Распоряжение от 15.09.2010 г № 6996
Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий
В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", решением Челябинской городской Думы от 30.11.1999 N 47/4 "О регулировании социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных унитарных предприятиях города Челябинска", решением Челябинской городской Думы от 22.10.2002 N 20/3 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий":
1.Утвердить:
1) структуру заработной платы и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 1);
2) показатели для установления должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 2);
3) порядок прохождения документов о начислении ежеквартальных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий (приложение 3);
4) форму определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 4).
2.Управлению экономики Администрации города (Руденко А.Н.) производить:
1) расчет должностного оклада на основании показателей для установления должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий;
2) подготовку приложений к трудовым договорам с оплатой труда в соответствии с утвержденной структурой заработной платы и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий.
3.Комитету по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска (Мануйлов С.Н.):
1) обеспечить заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и вносить соответствующие изменения в действующие трудовые договоры на основании подготовленных Управлением экономики Администрации города приложений;
2) копии заключенных трудовых договоров представлять в Управление экономики Администрации города (далее - Управление экономики);
3) производить подготовку проектов распоряжений Администрации города о материальном поощрении за особые трудовые заслуги по представлению отраслевых органов Администрации города (далее - отраслевое управление);
4) не допускать включения в трудовой договор выплат, не предусмотренных утвержденной структурой заработной платы, и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - структура).
4.Руководителям отраслевых управлений, курирующим муниципальное унитарное предприятие, осуществлять:
1) контроль начисления ежеквартальных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий в соответствии с настоящим распоряжением;
2) подготовку представлений о персональной надбавке руководителям муниципальных унитарных предприятий с документальным обоснованием;
3) подготовку представлений о материальном поощрении руководителей муниципальных унитарных предприятий за особые трудовые заслуги.
5.Руководителям муниципальных унитарных предприятий привести оплату труда в соответствие с настоящим распоряжением. Руководитель муниципального унитарного предприятия может принимать решение о применении меньшего размера оплаты труда, если экономическое положение предприятия (наличие задолженности, убытки и прочее) не может обеспечить выплату заработной платы в соответствии с утвержденной структурой.
6.Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы администрации города Котову Н.П.
Глава Администрации
города Челябинска
С.В.ДАВЫДОВ
Приложения
2010-09-15 Приложение к Распоряжению от 15 сентября 2010 года № 6996
2010-09-15 Приложение к Распоряжению от 15 сентября 2010 года № 6996
2010-09-15 Приложение к Распоряжению от 15 сентября 2010 года № 6996
2010-09-15 Приложение к Распоряжению от 15 сентября 2010 года № 6996