Приложение к Постановлению от 29.12.2004 г № 476

	Разряды оплаты труда
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Межразрядные тарифные коэффициенты	1,0	1,12	1,23	1,37	1,52	1,68	1,85	2,03	2,23	2,45	2,68	2,9	3,13	3,37	3,63	3,9	4,2	4,5
Тарифная ставка (оклад)	720	806	886	986	1094	1210	1332	1462	1606	1764	1930	2088	2254	2426	2614	2808	3024	3240

Примечания:
1.Единая тарифная сетка состоит из 18 разрядов.
2.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки установлены исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки установлено в размере 1 к 4,5.
3.Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
4.Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, по перечню, утверждаемому Правительством Челябинской области, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки.
На особо важных и особо ответственных работах, по перечню, утверждаемому Правительством Челябинской области, высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.