Приложение к Решению от 25.01.2011 г № 130
I.Общие положения
1.Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Постановлением Губернатора Челябинской области от 24.03.2010 N 100 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Челябинской области, должности государственной гражданской службы Челябинской области и должность высшего должностного лица Челябинской области, и признании утратившими силу Постановлений Губернатора Челябинской области" и статьей 41 Устава Троицкого муниципального района.
2.Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, замещавшие на 25 июня 1998 года (дата вступления в силу Закона Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области") и позднее, на постоянной основе должности муниципальной службы, включенные в реестр должностей муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
3.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
4.Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области назначена пенсия за выслугу лет по другим основаниям, ежемесячное пожизненное содержание или установленное иное ежемесячное материальное обеспечение.
5.Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств районного бюджета.
II.Условия назначения пенсии за выслугу лет
6.Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7, 8 части 1 ст. 77, пунктами 1, 2 ст. 81, пунктами 2, 5, 7 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Граждане, уволенные с муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
7.Для назначения пенсии за выслугу лет увольнение с замещаемой должности муниципальной службы должно иметь место не ранее 25 июня 1998 года (день вступления в силу Закона Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области").
8.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы (службы) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
9.Стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, определяется в соответствии с Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" комиссией по установлению стажа муниципальной службы, образованной главой Троицкого муниципального района.
10.Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
III.Исчисление размера пенсии
11.Пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, назначаются в форме ежемесячной выплаты, исчисленной из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и ежемесячной надбавки за классный чин (далее месячного денежного содержания) на дату увольнения с муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на пенсию по старости по их заявлению, в следующих размерах:
1) при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере 60 процентов месячного денежного содержания;
2) при наличии стажа муниципальной службы от 20 лет и свыше - в размере 100 процентов месячного денежного содержания.
12.Размер пенсии увеличивается на районный коэффициент.
IV.Назначение, перерасчет и выплата пенсии
13.Лица, замещавшие должности муниципальной службы, могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
К заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы (приложение N 1 к настоящему Положению), должны быть приложены следующие документы:
1) копия паспорта;
2) справка о размере должностного оклада и надбавки за классный чин (приложение N 2 к настоящему Положению);
3) справка о периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы (приложение N 3 к настоящему Положению);
4) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об установлении трудовой пенсии по старости (инвалидности);
5) копия распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы;
6) копия трудовой книжки.
К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии в связи с признанием инвалидом, должна быть приложена справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.
14.Документы, необходимые для назначения (перерасчета) пенсии, представляются кадровыми службами органов местного самоуправления, включая их подразделения с правами юридического лица, в Управление социальной защиты населения Троицкого муниципального района и регистрируются в день подачи (получения по почте) в специальном журнале. Если документы пересылаются по почте, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.
15.В месячный срок со дня поступления всех необходимых документов осуществляется их проверка, определяется размер пенсии и готовится проект правового акта Администрации Троицкого муниципального района.
16.Решение о назначении (перерасчете) пенсии лицу, замещавшему должность муниципальной службы, оформляется распоряжением Администрации Троицкого муниципального района.
17.Пенсия назначается бессрочно с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.
В случае назначения пенсии в связи с инвалидностью пенсия устанавливается на срок, в течение которого лицо, замещавшее должность муниципальной службы, признано инвалидом.
18.Перерасчет пенсий за выслугу лет, назначенных до вступления в силу настоящего решения, производится исходя из среднего размера должностного оклада муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы и надбавки за первый классный чин по соответствующей группе должностей, действующих на день вступления в силу настоящего решения.
19.В случае если размер пенсии за выслугу лет при перерасчете уменьшается по сравнению с установленным ранее, пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем размере впредь до возникновения права на ее получение в большем размере.
20.Перерасчет пенсии производится в случаях:
1) увеличения стажа муниципальной службы у лица, замещавшего должность муниципальной службы, на количество лет, дающих право на перерасчет;
2) централизованного увеличения должностного оклада и (или) надбавки за классный чин муниципальным служащим;
3) выезда лица, которому назначена пенсия, на постоянное место жительства в районы (местности), где не установлен районный коэффициент.
Размер пенсии при этом определяется без учета районного коэффициента.
21.Перерасчет размера пенсии на основании пункта 20 настоящего Положения производится:
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии либо наступили соответствующие обстоятельства, влекущие перерасчет в сторону увеличения;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения.
22.При перерасчете пенсии в связи с увеличением стажа муниципальной службы пенсия может быть установлена с учетом всего стажа муниципальной службы, исходя из должностного оклада и надбавки за классный чин по последней занимаемой (замещавшейся) должности муниципальной службы.
При централизованном увеличении должностного оклада либо надбавки за классный чин муниципальным служащим, перерасчет пенсии осуществляется Управлением социальной защиты населения Троицкого муниципального района без подачи соответствующих заявлений, исходя из размера увеличения должностного оклада либо надбавки за классный чин по ранее занимаемой (либо аналогичной) должности.
23.Решение о перерасчете пенсии за выслугу лет оформляется распоряжением Администрации Троицкого муниципального района по представлению Комиссии.
24.Организация выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется Управлением социальной защиты населения Троицкого муниципального района на основании распоряжения Администрации Троицкого муниципального района о назначении пенсии за выслугу лет и копии заявления гражданина.
25.Пенсия за выслугу лет выплачивается в текущем месяце Управлением социальной защиты населения Троицкого муниципального района через отделение почтовой связи путем доставки по месту жительства заявителя.
Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств районного бюджета по тарифам, установленным для доставки трудовых пенсий. При смене места жительства доставка пенсии за выслугу лет осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании личного заявления гражданина.
Пенсия за выслугу лет может выплачиваться путем ее зачисления на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, указанной в заявлении или в кассе Управления социальной защиты населения Троицкого муниципального района.
V.Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии
26.Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях:
1) при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Челябинской области, должности государственной гражданской службы, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы;
2) при неполучении пенсии путем доставки через отделения почтовой связи в течение трех месяцев подряд.
27.При устранении обстоятельств, указанных в пункте 26 настоящего Положения, выплата пенсии возобновляется распоряжением Администрации Троицкого муниципального района в том же размере, в каком она выплачивалась на день приостановления выплаты.
Возобновление выплаты пенсии производится со дня, следующего за днем увольнения, либо с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой приостановление при неполучении пенсии, предъявления копии распоряжения (приказа) об увольнении с должности, копии трудовой книжки.
28.Выплата пенсии прекращается в случае:
1) назначения пенсии за выслугу лет по другим основаниям, установления ежемесячного пожизненного содержания, иного ежемесячного материального обеспечения, кроме денежных выплат в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации и наградами Челябинской области;
2) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;
3) истечения срока признания получателя пенсии за выслугу лет инвалидом;
4) смерти получателя пенсии.
29.Прекращение выплаты пенсии производится:
1) со дня наступления обстоятельств, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 28 настоящего Положения;
2) с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя пенсии.
30.Получатель пенсии за выслугу лет обязан в письменной форме сообщить органу, производящему ее выплату, о поступлении на государственную, муниципальную службу в течение 5 дней со дня назначения на должность, а также о выезде на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
31.Удержание из пенсии за выслугу лет производится на основании:
1) исполнительных документов;
2) решения органов, осуществляющих назначение пенсии за выслугу лет, о взыскании сумм пенсий за выслугу лет, излишне выплаченных пенсионеру в связи с наступлением обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет или прекращение ее выплаты;
3) решения суда о взыскании сумм пенсий за выслугу лет вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.
VI.Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
32.Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы не менее 15 лет, при условии непрерывной службы в должности муниципальной службы не менее одного года непосредственно перед выходом на пенсию.
33.Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:
1) при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере четырех окладов денежного содержания по замещаемой должности;
2) при стаже муниципальной службы свыше 20 лет - в размере шести окладов денежного содержания по замещаемой должности.
На единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет начисляется районный коэффициент 15 процентов.
34.Муниципальному служащему, уволившемуся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.
35.Финансирование расходов по выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет осуществляется за счет средств районного бюджета.
VII.Порядок разрешения споров
36.Споры, возникающие по вопросам назначения, перерасчета, приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, рассматриваются комиссией, образованной Главой Троицкого муниципального района, либо в судебном порядке.