Приложение к Постановлению от 15.12.2010 г № 1260-П Методика
Методика оценки эффективности муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в брединском муниципальном районе» на 2009 — 2010 годы
Настоящая методика определяет принципы разработки и обоснования результативности и эффективности Программы.
Под результатом реализации Программы понимается создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы в Брединском муниципальном районе, повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих. Оценка социально-экономических результатов программных мероприятий осуществляется исходя из положений Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Челябинской области от 30.05.2007 N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области".
Под результативностью программных мероприятий и Программы в целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации Программы поставленной цели, степень приближения к этой цели, степень позитивного воздействия на социальные и экономические параметры развития Брединского муниципального района.
В Программе для оценки социально-экономической эффективности ее реализации используются следующие основные показатели:
количество муниципальных служащих, обучающихся по однодневным бесплатным семинарам;
количество муниципальных служащих, обучающихся по платным семинарам, человек;
количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации по 72-часовой программе (с получением свидетельства государственного образца), человек;
количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, в процентах от общего количества муниципальных служащих в Брединском муниципальном районе;
количество программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления;
степень оснащения органов местного самоуправления требуемыми методическими материалами по вопросам муниципальной службы, процентов от требуемого уровня;
степень полноты нормативной базы Брединского муниципального района по вопросам муниципальной службы, процентов от требуемого количества муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы;
степень соответствия нормативной правовой базы Брединского муниципального района по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Челябинской области, процентов от общего количества принятых муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы;
доля вакантных должностей муниципальной службы в Брединском муниципальном районе, замещенных из кадрового резерва, процентов от общего количества вакантных должностей муниципальной службы в Брединском муниципальном районе, замещенных за период реализации Программы;
доля рассмотренных и урегулированных конфликтов интересов от общего количества выявленных конфликтов интересов в Брединском муниципальном районе, процентов.
При расчетах социально-экономической эффективности Программы за базовый принят 2010 год.