| N
п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Рекомендуемые
размеры выплат
стимулирующего
характера |
| 1. |
Выплаты за интенсивность, качество и высокие
результаты работы: |
|
|
1) за личный вклад работника в достижение
эффективности работы учреждения |
до 100 % |
|
2) за участие в экспериментах, конкурсах, проектах,
мероприятиях |
до 100 % |
|
3) за выполнение особо важных и срочных заданий |
до 10 % |
| 2. |
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания,
ведомственного нагрудного знака |
10 % |
| 3. |
Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц,
квартал, полугодие, год) |
максимальным
размером не
ограничивается |
| 4. |
Выплаты за качество выполняемых работ за подготовку
обучающегося, воспитанника - победителя или призера
олимпиад, творческих конкурсов |
до 100 % |
| 5. |
Выплаты, учитывающие особенности деятельности
учреждения и отдельных категорий работников: |
|
|
1) за квалификационную категорию:
высшая квалификационная категория |
30 % |
|
I квалификационная категория |
20 % |
|
II квалификационная категория |
10 % |
|
2) за руководство коллективом, имеющим звание
"народный", "образцовый" |
до 30 % |