Приложение к Постановлению от 30.08.2010 г № 9248-П Критерии
Критерии оценки труда классного Руководителя Ф.И.О. _______________________ класс _____________
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────────┐ │ Рекомендуемые │Самооценка,│Обоснование, │ ├───────────────┬──────────────────┬────────────┤ балл │подтверждение│ │ Критерий │ Индикаторы │ Цена │ │ │ │ │ │индикатора, │ │ │ │ │ │ балл │ │ │ ├───────────────┼──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ 1. │ 2. │ 3. │ 4. │ 5. │ ├───────────────┼──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │Качество │1. Количество │1 - за │ │ │ │процесса │учащихся, │каждого │ │ │ │обучения │окончивших │ │ │ │ │ │четверть, год на │ │ │ │ │ │"5" во вверенном │ │ │ │ │ │классе │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │2. Количество │0,5 - за │ │ │ │ │учащихся, │каждого │ │ │ │ │окончивших │ │ │ │ │ │четверть, год на │ │ │ │ │ │"4" и "5" (или │ │ │ │ │ │"4") во вверенном │ │ │ │ │ │классе │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │3. Отсутствие │5 │ │ │ │ │неуспевающих │ │ │ │ │ │учеников в классе │ │ │ │ │ │по итогам │ │ │ │ │ │четверти, года во │ │ │ │ │ │вверенном классе │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │4. Отсутствие │3 │ │ │ │ │учащихся с одной -│ │ │ │ │ │двумя "3" во │ │ │ │ │ │вверенном классе │ │ │ │ ├───────────────┼──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │Организация │5. Выполнение не │1 │ │ │ │воспитательной │менее 80 % плана │ │ │ │ │деятельности во│мероприятий по │ │ │ │ │вверенном │воспитательной │ │ │ │ │ │работе │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │6. Систематический│1 │ │ │ │ │качественный │ │ │ │ │ │анализ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │7. Участие в │1 │ │ │ │ │школьных и │ │ │ │ │ │городских │ │ │ │ │ │мероприятиях с │ │ │ │ │ │учащимися │ │ │ │ │ │вверенного класса │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │8. Организация │1 │ │ │ │ │общественно- │ │ │ │ │ │полезного труда в │ │ │ │ │ │классе │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │9. Проведение │Не более 10.│ │ │ │ │открытого │ │ │ │ │ │мероприятия: │ │ │ │ │ │школьного уровня; │3 - за │ │ │ │ │ │каждое │ │ │ │ │городского уровня │5 - за │ │ │ │ │ │каждое │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │10. Отсутствие │2 │ │ │ │ │правонарушений, │ │ │ │ │ │отклоняющегося │ │ │ │ │ │поведения │ │ │ │ │ │у учащихся, │ │ │ │ │ │нарушений устава и│ │ │ │ │ │правил поведения │ │ │ │ │ │учащимися │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │11. Отсутствие │1 │ │ │ │ │учащихся, │ │ │ │ │ │поставленных на │ │ │ │ │ │учет (в т.ч. │ │ │ │ │ │внутришкольный) │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │12. Отсутствие │5 │ │ │ │ │пропусков уроков │ │ │ │ │ │учащимися без │ │ │ │ │ │уважительной │ │ │ │ │ │причины │ │ │ │ ├───────────────┼──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │Эффективность │13. Проведение │2 - за │ │ │ │взаимодействия │родительских │каждое, но │ │ │ │с родителями │собраний при │не более 6 │ │ │ │(критерий │посещаемости более│ │ │ │ │учитывается │80 % │ │ │ │ │при наличии ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │соответствующей│14. Проведение │1 - за │ │ │ │документации) │заседаний │каждое │ │ │ │ │родительского │ │ │ │ │ │комитета │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │15. Проведение │4 - за │ │ │ │ │совместных детско-│каждое │ │ │ │ │взрослых │ │ │ │ │ │мероприятий │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │16. Информирование│3 │ │ │ │ │родителей, │ │ │ │ │ │общественности об │ │ │ │ │ │успехах ученика: │ │ │ │ │ │систематическое │ │ │ │ │ │наличие в дневнике│ │ │ │ │ │оценок и данных об│ │ │ │ │ │успехах учащегося │ │ │ │ │ ├──────────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤ │ │17. Привлечение │2 - за │ │ │ │ │более 5 чел. │каждое, но │ │ │ │ │родителей к │не более 6 │ │ │ │ │общешкольным │ │ │ │ │ │мероприятиям │ │ │ │ └───────────────┴──────────────────┴────────────┴───────────┴─────────────┘
Примечание. Перечень является примерным и может быть расширен (скорректирован) при согласовании с коллегиальным органом трудового коллектива (Совет трудового коллектива, профсоюзный комитет). Перечень критериев может быть представлен в виде формы самоанализа работника для предоставления и анализа ответственным лицом.