N
п/п
| Перечень выплат
стимулирующего
характера
| Качественные и количественные
показатели, при достижении
которых производятся выплаты
стимулирующего характера
| Рекомендуемые
размеры выплат
стимулирующего
характера, (%)
|
1
| 2
| 3
| 4
|
1.
| Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
|
1)
| за качество и высокие
результаты работы
| показатели качества
и высокой результативности труда
работника определяются
руководителем учреждения
в соответствии с достигнутыми
показателями оценки
эффективности работы учреждения,
установленным Управлением
по делам образования
города Челябинска
| до 100
|
2)
| за интенсивность
| за заведование
учебными кабинетами,
лабораториями, мастерскими,
пришкольными участками
| до 20
|
за классное руководство
| до 20
|
за выполнение
функций классного руководителя
| 1000 руб.
|
за проверку письменных работ
| до 20
|
за руководство школьными
методическими объединениями
(предметными комиссиями)
| до 20
|
3)
| за подготовку
обучающегося,
воспитанника -
победителя
или призера олимпиад,
творческих конкурсов,
спортивных
соревнований
| областного уровня
федерального уровня
международного уровня
(в том числе за участие)
| до 50
до 80
до 100
|
2.
| Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
|
1)
| за наличие
ученой степени
| ученая степень
"кандидат наук" по профилю
образовательного учреждения
ученая степень
"доктор наук" по профилю
образовательного учреждения
| до 10
до 15
|
2)
| за наличие
почетного звания,
спортивного звания,
знака отличия
в сфере образования
и науки
| почетные звания
"Народный учитель",
"Заслуженный преподаватель",
"Заслуженный учитель" СССР,
Российской Федерации
и союзных республик,
входивших в состав СССР;
почетные звания
"Заслуженный мастер
производственного обучения",
"Заслуженный работник
физической культуры",
"Заслуженный работник культуры"
и другие почетные звания СССР,
Российской Федерации
и союзных республик,
входивших в состав СССР,
установленные для работников
различных отраслей,
название которых начинается со
слов "народный", "заслуженный",
при условии соответствия
почетного звания профилю
учреждения, а педагогическим
работникам учреждений - при
соответствии почетного звания
профилю педагогической
деятельности
или преподаваемых дисциплин;
звания "Заслуженный тренер",
"Заслуженный мастер спорта",
"Мастер спорта
международного класса",
"Гроссмейстер
по шахматам (шашкам)";
медаль К.Д. Ушинского,
нагрудный знак "Почетный
работник общего образования
Российской Федерации",
"Почетный работник начального
профессионального образования
Российской Федерации",
"Почетный работник среднего
профессионального образования
Российской Федерации",
"Почетный работник высшего
профессионального образования
Российской Федерации",
"Почетный работник науки
и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы
молодежной политики
Российской Федерации"
| до 10
|
3.
| Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений
и отдельных категорий работников
|
1)
| за квалификационную
категорию
| II квалификационная категория
I квалификационная категория
высшая
квалификационная категория
| до 10
до 20
до 30
|
4.
| Выплаты молодым специалистам
|
1)
| ежемесячная надбавка
| педагогические работники,
приступившие к работе
не позднее 1 октября года
окончания очного отделения
образовательного учреждения
среднего или высшего
профессионального образования
и проработавшие непрерывно
в течение трех лет
с момента их трудоустройства
| 40
|
5.
| Премиальные выплаты по итогам работы
|
1)
| по итогам работы
| за личный вклад
в результативность работы
учреждения в отчетный период
| до 100
|