Приложение к Постановлению от 09.12.2004 г № 307 Условие
Условия установления надбавок, доплат в других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим подразделений милиции общественной безопасности, содержание которых осуществляется за счет республиканского бюджета чувашской республики
N п/п | Перечень лиц, работающих в подразделениях милиции общественной безопасности системы МВД России, содержание которых осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской Республики | Размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера |
1 | 2 | 3 |
1. Гражданский персонал подразделений милиции общественной безопасности системы МВД России: 1.1 за работу в подразделениях системы МВД повышение тарифных ставок (окладов) России; на 40% 1.2 за непрерывную работу в системе МВД от 1 до 2 лет - 5% России; от 2 до 5 лет - 10% от 5 до 10 лет - 20% от 10 до 15 лет - 25% от 15 до 20 лет - 30% от 20 до 25 лет - 35% при стаже 25 лет и более - 40% 1.3 за сложность, напряженность, высокие один месячный ФОТ в год достижения в труде и специальный режим работы; 1.4 премирование работников в зависимости от трехмесячный ФОТ в год личного вклада в выполнение задач, стоящих перед подразделением; 1.5 материальная помощь; двухмесячный ФОТ в год 1.6 единовременное денежное вознаграждение за 2 месячных должностных оклада добросовестное выполнение должностных (тарифных ставки) в год обязанностей по итогам календарного года 2. Гражданский персонал подразделений милиции общественной безопасности системы МВД России, работающий в условиях, отклоняющихся от нормальных: 2.1 за работу в ночное время; оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации 2.2 за работу в выходные и нерабочие оплата труда осуществляется в праздничные дни; соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации 2.3 за работу в условиях труда, отклоняющихся оплата труда осуществляется в от нормальных (работа за пределами соответствия со статьей 149 нормальной продолжительности рабочего Трудового кодекса Российской времени); Федерации 2.4 за работу с тяжелыми и вредными условиями труда: фельдшер, дезинфектор, санитарка в 15% тарифной ставки (оклада) специальном приемнике для содержания лиц, арестованных в административном порядке; 2.5 медицинский персонал медвытрезвителей 25% тарифной ставки (оклада) 3. Водители подразделений милиции общественной безопасности 3.1 за классность: водитель 2 класса; надбавка в размере 10% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время водитель 1 класса; надбавка в размере 25% к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время 3.2 за ненормированный рабочий день до 25%
Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления.