Приложение к Решению от 15.04.2010 г № 20
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, Постановлением Правительства Челябинской области от 20.11.2009 N 298-П "Об областной целевой Программе реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009 - 2012 годы" и определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Коркинского муниципального района (далее - надбавка).
2.Выплата надбавки осуществляется молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Коркинского муниципального района.
3.Молодыми специалистами признаются педагогические работники, приступившие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и проработавшие непрерывно в образовательных учреждениях Коркинского муниципального района в течение трех лет с момента их трудоустройства (далее - молодые специалисты).
4.Надбавка выплачивается в размере 40 % от тарифной ставки (оклада) 7-го разряда Единой тарифной сетки при наличии среднего профессионального образования и 8-го разряда Единой тарифной сетки при наличии высшего профессионального образования.
5.При выплате надбавки на нее начисляется районный коэффициент, а также производятся отчисления по страховым взносам во внебюджетные фонды.
6.Списки молодых специалистов ежегодно предоставляются образовательными учреждениями в управление образования администрации Коркинского муниципального района по состоянию на новый учебный год.
7.Управление образования администрации Коркинского муниципального района ежемесячно представляет в Министерство образования и науки Челябинской области до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату надбавки по утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области форме.