Приложение к Постановлению от 10.03.2010 г № 402
I.Общие положения
1.Настоящее Положение о представлении и проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими администрации города Троицка и ее структурных подразделений (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Постановлениями Губернатора Челябинской области от 27 июля 2009 года N 186 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", от 25.11.2009 N 312 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению".
2.Положение регулирует порядок представления гражданами, поступающими на муниципальную службу в администрацию города Троицка и в ее структурные подразделения с правами юридического лица, и муниципальными служащими администрации города Троицка и ее структурных подразделений с правами юридического лица сведений о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
3.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданами, поступающими на муниципальную службу в администрацию города Троицка и ее структурные подразделения с правами юридического лица, и муниципальными служащими администрации города Троицка и ее структурных подразделений с правами юридического лица, относятся к конфиденциальной информации, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
II.Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
4.Гражданин, поступающий на муниципальную службу, и муниципальный служащий представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера соответствующему представителю нанимателя (работодателю) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
5.Гражданин, поступающий на муниципальную службу в администрацию города Троицка и в ее структурные подразделения с правами юридического лица, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. Оформление приема на муниципальную службу должно производиться после предъявления гражданином указанных сведений.
6.Муниципальный служащий администрации города Троицка и ее структурных подразделений с правами юридического лица представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
7.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личному делу муниципального служащего.
III.Порядок проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
8.Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими, которые назначаются на должности муниципальной службы главой города, проводится по его поручению; иных граждан, поступающих на муниципальную службу, и муниципальных служащих - по поручению представителя нанимателя (работодателя).
9.Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на кадровую службу (специалистов по работе с кадрами) администрации города Троицка и ее структурных подразделений с правами юридического лица.
10.Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в двухнедельный срок со дня возникновения оснований для организации проверки. При необходимости срок проведения проверки может быть продлен до двух месяцев.
11.Для проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кадровая служба направляет соответствующие запросы в органы налоговой службы, правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, а также иные организации, имеющие отношение к сведениям, необходимым для проверки.
12.Кадровая служба в обязательном порядке должна письменно проинформировать лицо, в отношении которого начата проверка, ему же письменно сообщаются результаты проверки.
13.Результаты проверки являются конфиденциальной информацией и приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводилась проверка.
14.Если по результатам проверки обнаружится, что муниципальный служащий сообщил недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, кадровая служба администрации города Троицка или ее структурное подразделение с правами юридического лица обязаны письменно проинформировать об этом представителя нанимателя (работодателя).
IV.Ответственность
15.Муниципальный служащий, несвоевременно представивший сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представивший недостоверные указанные сведения, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
16.За разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальные служащие и иные работники, на которых возложены функции сбора, обработки и проверки указанных сведений, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Первый заместитель
Главы города Троицка
Челябинской области
Р.Р.АБДРАШИТОВ