Приложение к Решению от 27.02.2010 г № 27
Раздел 1.Общие положения
1.Положение о проведении квалификационного экзамена и присвоении классных чинов муниципальным служащим определяет порядок проведения квалификационного экзамена и процедуру присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Усть-Катавского городского округа.
Раздел 2.Присвоение классных чинов
1.Классный чин присваивается представителем нанимателя (работодателя) по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.
2.Первоначально присваивается низший классный чин в соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая должность.
Классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена при наличии положительного отзыва на муниципального служащего, подготовленного непосредственным руководителем.
3.Первый классный чин присваивается лицу, поступившему на муниципальную должность и не имеющему его, после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через 1 месяц после назначения муниципального служащего на должность.
4.Ранее присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд является соответствующим классному чину муниципального служащего.
5.При присвоении первого классного чина учитывается классный чин, присвоенный гражданину по прежнему месту государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом классный чин может присваиваться на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
6.Очередной классный чин в соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая должность, может быть присвоен муниципальному служащему через два года при положительном отзыве на муниципального служащего.
7.При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей, присваивается классный чин, являющийся первым для данной группы должностей, при условии, что присваиваемый чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. Классный чин присваивается муниципальному служащему без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
8.В порядке поощрения за особые отличия при прохождении муниципальной службы без учета двухгодичного срока представитель нанимателя (работодатель) может присвоить муниципальному служащему очередной классный чин в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность.
9.Присвоенные муниципальным служащим классные чины понижению или отмене не подлежат.
10.При прекращении муниципальной службы классный чин, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.
Раздел 3.Подготовка и проведение квалификационного экзамена
1.Квалификационный экзамен проводится с целью проверки соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы (уровня знаний, навыков) и присвоения ему классного чина.
2.Полномочия по проведению квалификационного экзамена возлагаются на квалификационную комиссию (далее - комиссия), порядок формирования и работы которой устанавливается решением представителя нанимателя (работодателя).
3.Квалификационный экзамен проводится:
1) по заявлению муниципального служащего о досрочном присвоении очередного классного чина, не ранее чем через шесть месяцев пребывания муниципального служащего в классном чине;
2) при несогласии с решением руководителя органа местного самоуправления не присваивать очередной классный чин в связи с отсутствием положительной оценки его профессиональной деятельности.
4.Решение о проведении квалификационного экзамена принимает представитель нанимателя (работодатель).
5.В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
6.Организационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на кадровый отдел либо соответствующего специалиста.
7.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
8.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв на муниципального служащего.
9.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели (14 календарных дней) до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о несогласии с отзывом.
10.В ходе проведения квалификационного экзамена комиссия рассматривает отзыв, заслушивает непосредственного руководителя муниципального служащего. В целях объективной оценки уровня знаний и навыков на заседание комиссии приглашается муниципальный служащий, которому задаются вопросы, связанные с выполнением им своих должностных обязанностей.
11.Оценка знаний и навыков муниципального служащего осуществляется в соответствии с требованиями должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы.
Раздел 4.Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена
1.Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего и непосредственного руководителя муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина, на который муниципальный служащий претендовал;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно Приложению (не приводится).
4.Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми присутствующими на экзамене членами комиссии. Муниципальный служащий знакомится с ним под роспись в течение 1 дня.
5.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении классного чина муниципальному служащему, которое оформляется правовым актом.
6.Копия правового акта о присвоении классного чина, экзаменационный лист и служебная характеристика муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и в трудовую книжку муниципального служащего.
7.Споры, связанные с порядком проведения квалификационного экзамена, а также присвоения классного чина, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.