Приложение к Решению от 25.02.2010 г № 22
1.Настоящее положение определяет порядок, размер и условия выплаты надбавки к заработной плате воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных: дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (далее именуются образовательные учреждения), заведующим одно- двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущими воспитательскую работу.
2.Выплата надбавки воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста, заведующим одно-двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущими воспитательскую работу осуществляется в образовательных учреждениях следующих типов:
- муниципальные дошкольные образовательные учреждения,
- муниципальные общеобразовательные учреждения,
- муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
3.Выплата надбавок осуществляется ежемесячно из расчета работы по основной занимаемой должности на одну ставку:
1000 рублей в месяц воспитателям,
500 рублей младшим воспитателям, помощникам воспитателей,
417 рублей заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущими воспитательскую работу с детьми в группе в течение 3-х часов в день.
3.1.При работе менее или более чем на одну ставку заработной платы надбавка выплачивается пропорционального отработанному времени.
3.2.Выплата надбавок работникам производится по основному месту работы (основной должности). При замещении временно отсутствующего работника надбавка выплачивается замещающему работнику, в том числе работающему по другой основной должности.
3.3.При невозможности ведения воспитательской работы в учреждениях по независящим от работников причинам (ремонт помещений, низкий температурный режим и другим предусмотренным законодательством основаниям) выплата надбавок воспитателям и заведующим одно-, двухгрупповыми учреждениями сохраняется.
4.Выплата надбавок является составной частью заработной платы работника:
- надбавки выплачивается одновременно с заработной платой работникам;
- выплата надбавок производится пропорционального фактически отработанному времени;
- надбавка учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
- при выплате надбавки учитывается районный коэффициент, установленный Правительством РФ;
- надбавка учитывается при определении налоговой базы по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.Надбавка учитывается:
- при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
- при определении среднего заработка, сохраняемого за работниками общеобразовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации;
- в других случаях исчисления среднего заработка;
- при исчислении пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам;
- при определении пособия по временной нетрудоспособности за первые 2 дня нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.
6.Размер членского профсоюзного взноса работников определяется с учетом начисленной надбавки.
7.Выплата надбавки воспитателям. Заведующим 1 - 2-х групповых детских садов производится за счет средств областного бюджета. В рамках реализации муниципальной целевой программы "Развитие образования в Пластовском муниципальном районе на 2010 - 2014 годы", подпрограмма "Развитие дошкольного образования на 2010 - 2014 годы" выплата надбавки младшим воспитателям производится за счет средств местного бюджета.