Приложение к Постановлению от 24.02.2010 г № 627 Положение
Положение о выплате в 2010 году ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, и долгосрочной целевой программой "Развитие дошкольного образования в Озерском округе" на 2010 год и на среднесрочный период до 2012 года, утвержденной постановлением от 25.12.2009 N 4650.
2.Положение определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате (далее - надбавка) работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Озерского городского округа (далее - образовательные учреждения).
3.Надбавка является составной частью заработной платы работника и выплачивается одновременно с ее выплатой.
Выплата надбавок производится пропорционально фактически отработанному времени.
4.Ежемесячная надбавка устанавливается из расчета работы по основной занимаемой должности (профессии) на одну ставку в следующих размерах;
1) 720 рублей - воспитателям;
2) 500 рублей - младшим воспитателям;
3) 450 рублей - учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям.
Сумма надбавки работнику в месяц (в расчете на одну ставку) не может превышать указанных размеров.
При работе менее чем на одну ставку заработной платы по основному месту работы, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
5.Надбавка учитывается в следующих случаях:
1) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;
2) при расчете среднего заработка в установленном порядке.
6.При начислении надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.Надбавка выплачивается работникам, состоящим в штате образовательных учреждений по основному месту работу (основной должности, профессии) на дату подписания руководителем учреждения приказа о выплате надбавки.
8.На руководителя образовательного учреждения возлагается ответственность в части целевого использования бюджетных средств, выделенных на выплату надбавки воспитателям, младшим воспитателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям.
9.Надбавки воспитателям, младшим воспитателям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, инструкторам по физической культуре, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования детей, педагогам-организаторам, музыкальным руководителям устанавливаются приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с настоящим положением и могут быть отменены в случаях отсутствия финансирования.
Заместитель
Главы Озерского
городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.В.ЛИХАЧЕВ