Распоряжение от 12.02.2004 г № 2
О дальнейшем развитии взаимодействия Правительства Кировской области, органов местного самоуправления и работодателей области с профсоюзами
В настоящее время совместная деятельность Правительства Кировской области, Федерации профсоюзных организаций Кировской области, объединений работодателей области позволила в основном выработать систему взаимодействия органов исполнительной власти области с профсоюзами в решении насущных проблем и защите социально-экономических интересов населения области. Конструктивное сотрудничество в решении социально-экономических проблем позволило избежать многих социальных конфликтов.
В целях более эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей области с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах:
1.Установить, что взаимодействие Правительства Кировской области с Федерацией профсоюзных организаций Кировской области осуществляется на принципах социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области с соблюдением прав и гарантий деятельности профсоюзов.
Главными целями совместных действий считать развитие экономики области и повышение жизненного уровня населения. За основу социального партнерства в области принимается региональное трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, работодателями и Правительством Кировской области.
2.Считать условием эффективного взаимодействия субъектов социального партнерства разработку и принятие коллективных договоров и соглашений на предприятиях и в организациях всех форм собственности, отраслевых соглашений во всех отраслях области, территориальных соглашений в районах и городах области, создание на всех уровнях комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
3.Установить, что проекты нормативных правовых актов органов исполнительной власти области, затрагивающие социально-трудовые отношения и права работников, рассматриваются и принимаются с участием профсоюзов.
4.Обратить внимание руководителей предприятий и организаций всех форм собственности на необходимость принятия исчерпывающих мер по погашению задолженности по выплате заработной платы, включения в коллективные договоры обязательств по приближению минимальной заработной платы к прожиточному минимуму, а средней заработной платы - к средней заработной плате по соответствующей отрасли.
5.Предложить органам местного самоуправления области:
5.1.Выявлять совместно с профсоюзами причины и условия возникновения коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории муниципальных образований области, независимо от их организационно-правовых форм принимать в соответствии с действующим законодательством необходимые меры по их предотвращению и урегулированию, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах во взаимодействии с представителями исполнительной власти области, депутатами всех уровней, работодателями и профсоюзами области.
5.2.Разработать и осуществить меры по организации взаимодействия с профсоюзными организациями и их объединениями, объединениями работодателей в соответствии с действующими законами, другими нормативными актами и настоящим распоряжением.
Губернатор
Кировской области
Н.И.ШАКЛЕИН