Отчет от 01.02.2010 г № Б/Н

О работе государственной инспекции труда в Челябинской области по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда за январь 2010 года

Наименование показателей
NN
стр.
Значение
показателей

За
январь
2010 г.
С
начала
года

Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации

Численность работников, перед которыми имеется
задолженность по заработной плате, всего (чел.):
1
2585
2585

в том числе:

в бюджетных организациях
2

в организациях, находящихся в стадии банкротства
3

Общая сумма просроченной задолженности по заработной
плате (млн. руб.), всего:
4
15,991
15,991

в том числе:

в бюджетных организациях
5

в организациях, находящихся в стадии банкротства
6

Раздел 2. Сведения о проверках

Общее количество проведенных проверок по вопросам
соблюдения законодательства об оплате труда (в
рамках комплексных, тематических и целевых), всего:
7
95
95

в том числе:

в бюджетных организациях
8
9
9

в организациях, находящихся в стадии банкротства
9

Из общего количества проверок проведено совместно с:

прокуратурой
10
3
3

органами налогового и финансового надзора
11

органами по труду
12

другими органами
13

Количество хозяйствующих субъектов, в которых были
выявлены случаи задержки заработной платы, всего:
14
32
32

в том числе:

бюджетных
15
2
2

находящихся в стадии банкротства
16

Количество работников, в отношении которых были
выявлены допущенные случаи задержки заработной
платы, всего:
17
1400
1400

в том числе:

в бюджетных организациях
18
7
7

в организациях, находящихся в стадии банкротства
19

Общее количество выявленных нарушений
законодательства об оплате труда, всего:
20
183
183

в том числе:

в бюджетных организациях
21
23
23

в организациях, находящихся в стадии банкротства
22

Раздел 3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок

Выдано предписаний об устранении нарушений, всего:
23
59
59

в том числе:

в бюджетных организациях
24
4
4

в организациях, находящихся в стадии банкротства
25

Из общего количества выявленных нарушении (стр. 20):

количество нарушений, устраненных в установленные
сроки
26
71
71

количество нарушений, срок устранения которых не
закончился
27
112
112

Количество работников, которым по результатам
проведенных проверок была выплачена задержанная
заработная плата, всего:
28
1806
1806

в том числе:

бюджетных организаций
29

организаций, находящихся в стадии банкротства
30

Общая сумма произведенных по требованиям
госинспекторов труда выплат задержанной заработной
платы (млн. руб.), всего:
31
12,819
12,819

в том числе:

бюджетными организациями
32

организациями, находящимися в стадии банкротства
33

Наложено административных штрафов за нарушения
законодательства об оплате труда на должностных лиц
организаций, всего:
34
23
23

в том числе:

бюджетных организаций
35
2
2

организаций, находящихся в стадии банкротства
36

Наложено административных штрафов за нарушения
законодательства об оплате труда на юридических лиц
и лиц, осуществляющих предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица
37
5
5

Общая сумма наложенных штрафов за нарушения
законодательства об оплате труда (тыс. руб.), всего:
38
60,50
60,50

в том числе: на юридических лиц (тыс. руб.)
39

Общая сумма взысканных штрафов (тыс. руб.)
40
17,50
17,50

в том числе: взысканных с юридических лиц
(тыс. руб.)
41

Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной
ответственности работников организаций по требованию
госинспекторов труда, всего (чел.):
42
7
7

уволено
43

Направлено по результатам проверок по оплате труда в
органы прокуратуры материалов для привлечения к
уголовной ответственности работодателей и
должностных лиц, всего:
44

по ним:

возбуждено уголовных дел
45

осуждено судом виновных лиц по ст. 145-1 Уголовного
кодекса РФ
46

Направлено в суды протоколов для привлечения к
административной ответственности лиц, виновных в
допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда
(подпункт 16 части 2 статьи 28.3 КоАП РФ), всего:
47

в том числе:

в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ
48

Принято судами решений о наложении административных
наказаний на лиц, виновных в допущенных
правонарушениях в сфере оплаты труда, на основании
протоколов, оформленных должностными лицами
госинспекции труда, всего:
49

в том числе:

в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ
50

Направлено по результатам проверок информации в
вышестоящие органы о привлечении к ответственности
должностных лиц, виновных в нарушениях трудового
законодательства об оплате труда, всего:
51
1
1

в том числе:

в отношении должностных лиц бюджетных организаций
52

Направлено от имени госинспекции труда в суды
гражданских исков по трудовым делам по вопросам
оплаты труда, всего:
53

из них: судом удовлетворено
54

Оказана правовая помощь гражданам при подготовке их
исков по трудовым делам в связи с нарушением
законодательства об оплате труда, всего:
55

из них: судом удовлетворено
56

Рассмотрено исковых заявлений по трудовым делам об
оплате труда в судах с участием госинспекторов
труда, всего:
57

из них: судом удовлетворено
58

Руководитель
Государственной
инспекции труда -
главный государственный
инспектор труда
в Челябинской области
П.Б.ШИШМАКОВ
Заместитель руководителя
Государственной
инспекции труда -
заместитель главного
государственного
инспектора труда
в Челябинской области
(по правовым вопросам)
А.Ф.БЕЗГОДОВ
Пояснительная записка
к отчету Государственной инспекции труда
в Челябинской области по форме N 22-ГИТ за январь 2010 года
В соответствии с данными территориального органа Росстата по Челябинской области по состоянию на 21.01.2010 задолженность по выплате заработной платы работникам установлена в 7 организациях Челябинской области в общей сложности в отношении 2585 работников, на общую сумму 15,991 млн. рублей. Вся задолженность не выплачена по причине отсутствия собственных средств у предприятий.
В январе 2010 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 95 проверок по выявлению нарушений трудового законодательства об оплате труда, из которых 9 проверок проведены в бюджетных организациях. Совместно с представителями органов прокуратуры проведено 3 проверки (что составило 3,2 % от числа проведенных).
В ходе проверок в 32 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в общей сложности в отношении 1400 работников. В результате проверок в общей сложности выявлено 183 нарушения законодательства об оплате труда, в том числе 23 нарушения в бюджетных организациях. Из указанного количества нарушений 71 устранено в установленные сроки, по остальным нарушениям срок их устранения не закончился.
При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы выявлены:
- в ОАО "Катав-Ивановский механический завод" (ген. директор Кожевников Ю.А.) - установлена задолженность по выплате заработной платы в размере 5356 тыс. руб. перед 910 работниками. По ранее выданному предписанию в январе т.г. выплачено 4250 тыс. руб.;
- в ООО "Златоустовский литейный завод - Метапласт" (ген. директор Ефимов С.А.) - установлена задолженность по выплате заработной платы в размере 692,182 тыс. руб. перед 185 работниками. Выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.;
- в ООО "Ново-Варненское", Варненский район (директор Параскевиди А.В.), - установлена задолженность в размере 573,0 тыс. руб. в отношении 181 работника. Выдано предписание, задолженность погашена.
В ходе инспекторских проверок установлено, что работодателями продолжают не соблюдаться требования статей 135, 136, 140, 154 ТК РФ:
- в нарушение требований ст. 135 ТК РФ у работодателя отсутствуют локальные нормативные акты, регулирующие системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (положение об оплате, о стимулировании оплаты труда). К примеру, в ООО "Энерготехмонтаж", г. Магнитогорск (директор Новоселова Ю.Н.), по результатам проверки выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.;
- в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ установлен один день для выплаты заработной платы либо дни выплаты заработной платы не установлены ни в правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре. К примеру, в ООО "Златимпекс", г. Златоуст (директор Егоров Д.П.), по результатам проверки работодателю выдано предписание;
- в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивалась с нарушением сроков. К примеру, в ООО компания "ЧелСтрой", г. Челябинск (директор Курбала Н.С.), выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2,5 тыс. руб.;
- в нарушение требований ст. 140 ТК РФ в день увольнения не выплачивались все суммы, причитающиеся работникам при прекращении трудового договора. К примеру, у ИП Загреба Т.А., г. Магнитогорск, по результатам проверки выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб. Аналогичные по характеру нарушения установлены также в МУ "Волейбольный клуб "МЕТАР", г. Челябинск (директор Гальперин Е.И.), по результатам проверки работодателю выдано предписание;
- в нарушение требований ст. 154 ТК РФ работа в ночное время не оплачивалась в повышенном размере. К примеру, в МУ "Управление инженерного обеспечения и строительства", Верхнеуральский район (начальник Мухутдинова В.Н.), по результатам проверки выдано предписание.
В январе т.г. за нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 23 должностных лица, наложено 5 административных штрафов в отношении юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
В январе 2010 года общая сумма наложенных государственными инспекторами труда штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила 60,50 тыс. руб. В отчетный период взыскано штрафов на сумму 17,50 тыс. руб.
Руководитель
Государственной
инспекции труда -
главный государственный
инспектор труда
в Челябинской области
П.Б.ШИШМАКОВ