N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Объем финансирования, тыс. рублей | ||
2009 год | 2010 год | |||||
I. Создание механизма отбора управленческих кадров | ||||||
1. | Разработка методических рекомендаций по вопросам формирования резерва управленческих кадров | в течение 2009 - 2010 годов | Комиссия , УГС , УОиКР | - | - | |
2. | Издание и направление методических рекомендаций органам местного самоуправления | февраль 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 30,0 | |
II. Формирование базы данных резерва управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих должностей | ||||||
3. | Размещение объявлений о проведении отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров | до 1 января 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 5,0 | |
4. | Прием заявлений и документов кандидатов на включение в резерв управленческих кадров | до 1 февраля 2010 года | УГС | - | - | |
5. | Проведение тестирования, собеседования с участниками Программы | до 20 февраля 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 200,0 | |
6. | Подведение итогов отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров, формирование списка резерва управленческих кадров и утверждение их Губернатором Челябинской области | до 20 февраля 2010 года | Комиссия, УГС | - | - | |
7. | Создание системы кадрового мониторинга | июль 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 100,0 | |
8. | Формирование базы данных резерва управленческих кадров | до 1 марта 2010 года | УГС | - | - | |
9. | Разработка Интернет-ресурсов | в течение 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 120,0 | |
III. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров | ||||||
10. | Разработка и принятие постановления Губернатора Челябинской области об организации профессионального обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области | декабрь 2009 года | УГС | - | - | |
11. | Подготовка конкурсной документации, проведение конкурса среди образовательных учреждений на оказание услуг по организации повышения квалификации, переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров | февраль 2010 года | Правительство Челябинской области | - | - | |
12. | Разработка и принятие распоряжения Губернатора Челябинской области об утверждении заказа на повышение квалификации, переподготовку, стажировку участников Программы | апрель 2010 года | УГС | - | - | |
13. | Заключение государственного контракта с учебными заведениями исполнителями Программы | апрель 2010 года | Правительство Челябинской области | - | - | |
14. | Разработка индивидуальных планов подготовки участников Программы | март 2010 года | УГС | - | - | |
15. | Повышение квалификации, переподготовка участников Программы | в течение 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 1750,0 | |
16. | Внедрение новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения | в течение 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 200,0 | |
17. | Стажировка участников Программы | в течение 2010 года | Правительство Челябинской области | - | 550,0 | |
IV. Реализация механизмов использования резерва управленческих кадров | ||||||
18. | Разработка и внедрение методики оценки участников Программы | 2010 год | Правительство Челябинской области | - | 60,0 | |
19. | Проведение оценки участников Программы | 2010 год | Правительство Челябинской области | - | 85,0 | |
20. | Подготовка предложений о ротации участников Программы | 2010 год | Комиссия, УГС | - | - | |
21. | Оценка результативности мероприятий Программы | ежегодно | УГС | - | - | |
22. | Подготовка докладов о ходе реализации Программы для представления Губернатору Челябинской области | в установленные сроки | УГС | - | - |
--------------------------------
<*> Комиссия - Комиссия по формированию резерва управленческих кадров;