Приложение к Постановлению от 23.01.2009 г № 13-П Программа
| N п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель | Срок исполнения | Источник и объем финансирования (тысяч рублей) | Ожидаемые результаты |
| I. Нормативное правовое и информационное обеспечение Программы | |||||
| 1. | Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых актов Челябинской области для реализации Программы | Главное управление по труду и занятости населения | 1 квартал 2009 года | внесение изменении в Закон Челябинской области "Об областном бюджете на 2009 год", определение порядка использования средств субсидий | |
| 2. | Анализ численности и категорий работников, находящихся под риском увольнения, на основе постоянного мониторинга | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН , ОМС (по согласованию) | в течение 2009 года по мере поступления информации от руководителей организаций | определение действий на рынке труда области с целью внесения корректировок в Программу | |
| 3. | Повышение доступности базы данных по вакансиям, переобучению и переквалификации, а также для переезда на работу в другую местность (в средствах массовой информации, в сети Интернет, в буклетах и другом) | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН | в течение года | информационная доступность гражданам, находящимся под риском увольнения, ищущим работу, безработным о ситуации на региональном рынке труда | |
| 4. | Организация работы консультационных пунктов на предприятиях для информирования высвобождаемых работников о возможностях трудоустройства на временные рабочие места в рамках оплачиваемых общественных работ | Главное управление по труду и занятости населения, руководители организаций (по согласованию), ГУ ЦЗН | в течение года в соответствии с установленными законодательством сроками поступления информации от работодателей о высвобождении работников | информирование граждан, находящихся под риском увольнения, о ситуации на региональном рынке труда с целью сохранения рабочих мест и кадрового потенциала организаций | |
| 5. | Формирование банка вакансий для межтерриториального перераспределения рабочей силы | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, руководители организаций (по согласованию) | постоянно в течение года | в рамках переданных полномочий | возможность трудоустройства граждан при переезде в другую местность |
| 6. | Информирование граждан и работодателей о порядке переезда граждан в другую местность через сеть консультационных пунктов (через средства массовой информации) | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, ОМС (по согласованию) | постоянно в течение года | в рамках переданных полномочий | предоставление информационных услуг о порядке переезда граждан в другую местность для замещения рабочих мест |
| 7. | Информирование высвобождаемых работников о востребованных профессиях, специальностях, условиях и возможности превентивного обучения, трудоустройства после его завершения | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, ОМС (по согласованию), работодатели (по согласованию) | в течение года в соответствии с установленными сроками поступления информации от руководителей организаций | - | информирование граждан о ситуации, сложившейся на рынке труда, для повышения профессиональной ориентированности |
| 8. | Проведение групповых и индивидуальных консультаций с высвобождаемыми работниками по вопросам, связанным с их обучением и последующим трудоустройством | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН | постоянно в течение года | будут переобучены и повысят квалификацию под гарантию занятости 10800 работников предприятий, подлежащих увольнению | |
| 9. | Мониторинг привлечения и использования иностранной рабочей силы | Управление федеральной миграционной службы России по Челябинской области (по согласованию), Главное управление по труду и занятости населения | постоянно | определение потребности организаций области в привлечении иностранной рабочей силы | |
| 10. | Информирование работодателей об изменениях объемов квоты на иностранную рабочую силу на 2009 год | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН | I квартал 2009 года | сохранение 23 тысяч рабочих мест для привлечения иностранной рабочей силы на 2009 год | |
| II. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под угрозой увольнения | |||||
| 11. | Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под угрозой массового увольнения (приложение 1 к системе программных мероприятий, источников и объемов их финансирования) | Главное управление по труду и занятости населения, Министерство экономического развития Челябинской области, ОМС (по согласованию), ГУ ЦЗН | в течение года (по мере необходимости) | всего 982234,34, в том числе: федеральный бюджет (субсидия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) 921234,34; областной бюджет 61000,0 (планируется привлечение средств работодателей 89468,82) | будет создано 48735 временных рабочих мест, в том числе временных рабочих мест для стажировки выпускников учреждений профессионального образования 1400 |
| 12. | Организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения (в случае гарантии работодателем сохранения занятости работников) (приложение 2 к системе программных мероприятий, источников и объемов их финансирования) | Главное управление по труду и занятости населения, ОМС (по согласованию), ГУ ЦЗН | в течение года | всего 98819,12; в том числе: федеральный бюджет (субсидия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) 98819,12 (планируется привлечение средств работодателей 112344,70) | будет переобучен и повысит квалификацию под гарантию занятости 12201 работник предприятий, находящийся под угрозой увольнения |
| 13. | Организация предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан за счет субсидий из федерального бюджета (приложение 3 к системе программных мероприятий, источников и объемов их финансирования) | Главное управление по труду и занятости населения, Министерство экономического развития Челябинской области, ОМС (по согласованию), ГУ ЦЗН | в течение года | всего 77601,3, в том числе: федеральный бюджет (субсидия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) 77601,3 | 1250 человек откроют собственное дело и обеспечат создание 1685 дополнительных рабочих мест |
| 14. | Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность (с учетом вахтового метода) для замещения вакантных рабочих мест (приложение 4 к системе программных мероприятий, источников и объемов их финансирования) | Главное управление по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, ОМС (по согласованию) | II - IV кварталы 2009 года | всего 54329,05, в том числе: федеральный бюджет (субсидия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) 54329,05 | оказание адресной поддержки 1018 гражданам при переезде в другую местность для замещения рабочих мест |
| III. Сокращение квоты по использованию иностранной рабочей силы | |||||
| 15. | Проведение заседания межведомственной комиссии по сокращению квоты на иностранную рабочую силу на 20,0 тыс. человек | Главное управление по труду и занятости населения | I квартал 2009 года | - | формирование предложений для Министерства здравоохранения и социального развития РФ по объемам квот на иностранную рабочую силу на 2009 год |
| Источник финансирования | Объем финансирования Программы, тысяч рублей | ||||
| Федеральный бюджет за счет субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Челябинской области | 1151983,81 | ||||
| Областной бюджет | 61000,0 | ||||
| Всего | 1212983,81 | ||||
| Справочно: планируется привлечь за счет средств работодателей | 201813,52 |
--------------------------------
<*> В таблице использованы следующие сокращения:
ГУ ЦЗН - государственные учреждения центры занятости населения;
ОМС - органы местного самоуправления.