N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Объем финансирования, тыс. рублей | ||
2009 год | 2010 год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
I. Создание механизма выявления управленческих кадров | ||||||
1 | Определение приоритетных сфер экономики, государственного и муниципального управления для подготовки резерва управленческих кадров | январь 2009 года | Комиссия | - | - | |
2 | Формирование рабочих групп по направлениям и выявление потребности в подготовке резерва управленческих кадров в приоритетных сферах экономики, государственного и муниципального управления | январь 2009 года | Комиссия | - | - | |
II. Создание механизма отбора управленческих кадров | ||||||
3 | Разработка основных критериев и требований к порядку отбора участников Программы | январь 2009 года | Комиссия | - | - | |
4 | Разработка методики отбора (виды тестов, конкурсных заданий) | январь февраль 2009 года | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 250 | - | |
5 | Разработка и принятие постановления Губернатора Челябинской области, регламентирующего порядок отбора кандидатов в резерв управленческих кадров | январь 2009 года | УГС , ГПУ | - | - | |
6 | Разработка методических рекомендаций по вопросам формирования резерва управленческих кадров | февраль 2009 года | Комиссия, УГС | - | - | |
7 | Издание и направление методических рекомендаций органам местного самоуправления | февраль 2009 года | Правительство Челябинской области, УГС, УОиКР , организация исполнитель Программы | 50 | 50 | |
III. Формирование базы данных резерва управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих должностей | ||||||
8 | Разработка и принятие постановления Губернатора Челябинской области об органе, уполномоченном на ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров | январь 2009 года | УГС, ГПУ | - | - | |
9 | Разработка и принятие распоряжения Губернатора Челябинской области об объявлении конкурсного отбора участников Программы | декабрь 2009 года | УГС | - | - | |
10 | Размещение объявлений о проведении отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров | ежегодно до 1 января | Правительство Челябинской области, УГС, организация исполнитель Программы | 10 | 5 | |
11 | Прием заявлений и документов кандидатов на включение в резерв управленческих кадров | ежегодно до 1 февраля | УГС | - | - | |
12 | Проведение тестирования, собеседования с участниками Программы | ежегодно до 20 февраля | Правительство Челябинской области, УГС, организация исполнитель Программы | 200 | 200 | |
13 | Подведение итогов отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров, формирование списка резерва управленческих кадров и утверждение их Губернатором Челябинской области | ежегодно до 20 февраля | Комиссия, УГС | - | - | |
14 | Создание системы кадрового мониторинга | июль 2009 года | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 250 | 100 | |
15 | Формирование базы данных резерва управленческих кадров | ежегодно до 1 марта | УГС | - | - | |
16 | Разработка Интернет-ресурсов | в течение года | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 300 | 120 | |
IV. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров | ||||||
17 | Определение перечня программ, направлений повышения квалификации, переподготовки и стажировки участников Программы | март 2009 года | Комиссия, УГС | - | - | |
18 | Разработка специализированных программ повышения квалификации, переподготовки и стажировки участников Программы | март - июнь 2009 года | Комиссия, УГС, образовательное учреждение исполнитель Программы | - | - | |
19 | Подготовка конкурсной документации | февраль 2009 года | Правительство Челябинской области | - | - | |
20 | Проведение конкурса и определение образовательных учреждений, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации участников Программы | март 2009 года | ГУМР | - | - | |
21 | Разработка и принятие распоряжения Губернатора Челябинской области об утверждении заказа на повышение квалификации, переподготовку, стажировку участников Программы | апрель 2009 года | УГС | - | - | |
22 | Заключение государственного контракта с учебными заведениями исполнителями Программы | апрель 2009 года | Правительство Челябинской области | - | - | |
23 | Формирование заказа на повышение квалификации и переподготовку участников Программы | март 2009 года | УГС | - | - | |
24 | Разработка индивидуальных планов подготовки участников Программы | март 2009 года | УГС, организация исполнитель Программы | - | - | |
25 | Повышение квалификации, переподготовка участников Программы | в течение года | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 3000 | 3000 | |
26 | Внедрение новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения | в процессе обучения | организация исполнитель Программы | 450 | 200 | |
27 | Стажировка участников Программы | в течение года | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 2000 | 2000 | |
V. Реализация механизмов использования резерва управленческих кадров | ||||||
28 | Разработка и внедрение методики оценки участников Программы | ежегодно | Правительство Челябинской области, организация исполнитель Программы | 250 | - | |
29 | Проведение оценки участников Программы | ежегодно | Правительство Челябинской области | 100 | 100 | |
30 | Выделение грантов участникам Программы, стимулирующих развитие профессиональных и личностных качеств | ноябрь 2009 года | Правительство Челябинской области | 500 | 500 | |
31 | Подготовка предложений о ротации участников Программы | ежегодно | Комиссия, УГС | - | - | |
32 | Оценка результативности мероприятий Программы | ежегодно | УГС | - | - | |
33 | Подготовка докладов о ходе реализации Программы для представления Губернатору Челябинской области | в установленные сроки | УГС | - | - |
--------------------------------
<*> Список использованных сокращений: