Приложение к Решению от 10.12.2008 г № 405 Положение
Учетная карточка лица, включенного в кадровый резерв _____________________________________________ (наименование органа местного самоуправления)
Фамилия, имя, отчество |
|
Дата рождения (число, месяц и год) |
|
Паспортные данные (серия, номер, кем и
когда выдан) |
|
Данные об образовании: |
|
специальность |
|
квалификация |
|
номера дипломов, даты их выдачи и
наименования образовательных
учреждений, выдавших дипломы |
|
ученая степень, ученое звание |
|
профессиональная переподготовка (год
окончания, наименование
образовательного учреждения,
квалификация, номер диплома) |
|
повышение квалификации за последние три
года (дата прохождения, наименование
образовательного учреждения,
наименование программы, номер
документа) |
|
стажировка (дата прохождения, страна,
организация, номер свидетельства) |
|
Сведения о прохождении муниципальной
службы или иной трудовой деятельности: |
|
замещаемая должность муниципальной
службы с указанием органа местного
самоуправления или занимаемая должность
с указанием организации (на дату
включения в кадровый резерв), дата
назначения на должность |
|
стаж муниципальной службы, стаж (опыт)
работы по специальности (на дату
включения в кадровый резерв) |
|
государственные награды Российской
Федерации, Республики Марий Эл (вид и
год награждения) |
|
Основания исключения из кадрового
резерва в соответствии с пунктами 17
и 18 Положения о кадровом резерве для
замещения вакантных должностей
муниципальной службы муниципального
образования "___________" (дата и номер
правового акта органа местного
самоуправления) |
|
Руководитель органа
местного самоуправления
(представитель нанимателя) _______________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"___"______________20__ г.