Приложение к Решению от 10.12.2008 г № 405 Положение

Учетная карточка лица, включенного в кадровый резерв _____________________________________________ (наименование органа местного самоуправления)


Фамилия, имя, отчество
Дата рождения (число, месяц и год)
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Данные об образовании:
специальность
квалификация
номера дипломов, даты их выдачи и наименования образовательных учреждений, выдавших дипломы
ученая степень, ученое звание
профессиональная переподготовка (год окончания, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер диплома)
повышение квалификации за последние три года (дата прохождения, наименование образовательного учреждения, наименование программы, номер документа)
стажировка (дата прохождения, страна, организация, номер свидетельства)
Сведения о прохождении муниципальной службы или иной трудовой деятельности:
замещаемая должность муниципальной службы с указанием органа местного самоуправления или занимаемая должность с указанием организации (на дату включения в кадровый резерв), дата назначения на должность
стаж муниципальной службы, стаж (опыт) работы по специальности (на дату включения в кадровый резерв)
государственные награды Российской Федерации, Республики Марий Эл (вид и год награждения)
Основания исключения из кадрового резерва в соответствии с пунктами 17 и 18 Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования "___________" (дата и номер правового акта органа местного самоуправления)

    Руководитель органа
    местного самоуправления
    (представитель нанимателя) _______________________________
                               (подпись и расшифровка подписи)
    "___"______________20__ г.