Приложение к Постановлению от 28.11.2008 г № 4121

1.Профессиональная компетентность - соответствующее образование, опыт, знания, умения, навыки по профилю должности муниципальной службы, способность анализировать и принимать обоснованные решения и добиваться их выполнения, деловая культура, систематическое повышение профессионального уровня, результаты участия в решении задач, способность к освоению технических средств.
2.Организаторские способности - владение современными методами и техникой управления, инициативность, оперативность, способность координировать и контролировать деятельность подчиненных, своевременность выполнения порученной работы, способность к поиску новых подходов в решении возникающих проблем.
3.Ответственность за порученное дело - высокая требовательность к себе и подчиненным, обязательность, критическая оценка своей работы и коллектива, сложность и качество выполняемой работы, дисциплинированность.
4.Нравственные качества - добросовестность, работоспособность, объективность, социально-психологическая и нравственная зрелость.
5.Психолого-педагогические качества - способность терпеливо, выдержанно работать с человеком, умение объединять и вдохновлять людей, коммуникабельность, культура общения, соблюдение служебной этики, стиля делового общения, аккуратность.