Приложение к Решению от 21.08.2008 г № 165
I.Общие положения
1.Настоящее Положение о награждениях и поощрениях муниципальных служащих органов местного самоуправления Кыштымского городского округа (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" в целях стимулирования надлежащего, своевременного и качественного исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Кыштымского городского округа и повышения ими профессионального уровня.
2.Настоящим Положением устанавливаются виды награждений, поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Кыштымского городского округа (далее - муниципальный служащий) и порядок их применения.
II.Основания для награждения, поощрения муниципального служащего
3.Основанием для награждения, поощрения муниципального служащего являются:
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- другие достижения по службе (в т.ч. итоги аттестации);
- юбилейные даты;
- выход на пенсию.
4.Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий у муниципального служащего на дату оформления награждения, поощрения.
5.Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется, руководителем органа местного самоуправления Кыштымского городского округа либо структурного подразделения органа местного самоуправления Кыштымского городского округа с правами юридического лица, в котором муниципальный служащий находится на муниципальной службе (далее - руководитель), в компетенцию которого входит решение данного вопроса.
III.Виды награждений, поощрений муниципального служащего
6.К муниципальному служащему применяются следующие виды награждения и поощрения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) поощрение Благодарственными письмами Главы Кыштымского городского округа, Собрания депутатов Кыштымского городского округа;
3) награждение Почетными грамотами Главы Кыштымского городского округа, Собрания депутатов Кыштымского городского округа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
4) награждение знаком отличия "За заслуги перед Кыштымским городским округом";
5) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Челябинской области.
7.Решение о награждении или поощрении муниципального служащего либо о представлении к награждению или поощрению принимается руководителем.
IV.Порядок применения поощрения, награждения
8.Решение о применении поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности с выплатой единовременного поощрения принимается руководителем и оформляется соответствующим правовым актом.
9.Ходатайство о награждении Почетными грамотами Главы Кыштымского городского округа, Собрания депутатов Кыштымского городского округа (далее - Почетная грамота), о поощрении Благодарственными письмами Главы Кыштымского городского округа, Собрания депутатов Кыштымского городского округа (далее - Благодарственное письмо) подается на имя Главы Кыштымского городского округа, председателя Собрания депутатов Кыштымского городского округа соответственно.
Ходатайство подписывается руководителем и заверяется печатью организации. В случае награждения, поощрения муниципального служащего, являющегося руководителем, ходатайство подписывается его заместителем.
10.К ходатайству прилагаются представление к награждению Почетной грамотой или представление к поощрению Благодарственным письмом, оформленные по формам (приложения 1, 2), а также копии следующих документов: паспорт, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
В представлении к награждению Почетной грамотой, поощрению Благодарственным письмом дается характеристика муниципального служащего, представляемого к награждению, поощрению, и перечень его заслуг в деле развития Кыштымского городского округа.
11.Представление к награждению знаком отличия "За заслуги перед Кыштымским городским округом" оформляется в соответствии с Положением о знаке отличия "За заслуги перед Кыштымским городским округом", утвержденным решением Собрания депутатов Кыштымского городского округа от 24 августа 2006 года N 157.
12.Представление к государственным наградам Российской Федерации и Челябинской области оформляется в соответствии с установленным порядком.
13.В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не награждается, не поощряется.
14.Запись о награждении, поощрении муниципального служащего заносится в трудовую книжку работника.
15.Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности осуществляется за счет средств экономии фонда оплаты труда органа местного самоуправления Кыштымского городского округа, в котором муниципальный служащий находится на муниципальной службе.
16.Выплата единовременного поощрения при награждении Почетной грамотой осуществляется за счет средств местного бюджета.
17.Выплата единовременного поощрения при награждении знаком отличия "За заслуги перед Кыштымским городским округом" осуществляется за счет местного бюджета.