Приложение к Решению от 23.07.2008 г № 399 Порядок
Порядок оплаты труда водителей, занятых обслуживанием выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности, учреждаемые в органах местного самоуправления для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.Настоящий Порядок разработан в целях упорядочения оплаты труда водителей, занятых обслуживанием выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности, учреждаемые в органах местного самоуправления для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
2.Оплата труда состоит из тарифной ставки (оклада), надбавок, доплат, премий и иных выплат.
3.Тарифные ставки (оклады) устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
Разряды по оплате труда устанавливаются на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Министерством труда России.
4.Водителям выплачивается:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
Размер надбавки максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.
2) ежемесячная надбавка за работу в условиях ненормированного рабочего дня - в размере 25 %;
3) ежемесячная надбавка за классность от установленной тарифной ставки:
- 1 класса - 25 %,
- 2 класса - 10 %;
4) премия по результатам работы.
Размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.
5) материальная помощь;
6) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами.
5.При формировании фонда оплаты труда предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату водителям:
- должностных окладов - в размере 12 тарифных ставок (окладов);
- ежемесячных надбавок - в размере 38,5 тарифных ставок (окладов);
- премий - в размере 4 тарифных ставок (окладов);
- материальной помощи - 2 тарифных ставок (окладов).
Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании водителей.
6.При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством РФ.
Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
7.Экономия по фонду оплаты труда используется на выплату премий, материальной помощи и иных выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.