Приложение к Постановлению от 27.02.2008 г № 714 Положение
Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.Предельные нормативы оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1.1.Предельные нормативы оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячных дополнительных выплат.
1.2.Предельные размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются согласно распоряжению Правительства Челябинской области (Приложение).
1.3.Предельные размеры ежемесячных дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, рассчитываются, исходя из должностных окладов, указанных в приложении, и составляют:
- 25 процентов должностного оклада - за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях;
- 10 процентов должностного оклада - за ученую степень кандидата наук;
- 20 процентов должностного оклада - за ученую степень доктора наук;
- в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации - за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
1.4.На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15.
2.Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
2.1.При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, учитываются следующие средства:
а) денежное вознаграждение - в размере двенадцати денежных вознаграждений;
б) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 2,4 должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере трех должностных окладов;
г) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностного оклада, доктора наук - 2,4 должностного оклада.
При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, средства, предусмотренные подпунктами б - г пункта 2.1 настоящей статьи, учитываются, исходя из количества лиц, имеющих право на эти надбавки.
2.2.Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется с учетом районного коэффициента 1,15.
3.Финансирование расходов на оплату труда лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств местного бюджета.
Заместитель
главы городского округа,
руководитель
Финансового управления
Копейского городского округа
Челябинской области
Т.В.НИКОЛАУС