Приложение к Постановлению от 07.02.2008 г № 28 Положение

Положение об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления администрации нязепетровского городского поселения

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления администрации Нязепетровского городского поселения (далее именуются - рабочие).
1.Рабочим выплачивается:
1) премия по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда);
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);
3) материальная помощь;
4) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Нязепетровского городского поселения.
2.Органы местного самоуправления администрации Нязепетровского городского поселения при формировании фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматривают следующие средства на выплату рабочим (в расчете на год):
1) премии по результатам работы - в размере 4 тарифных ставок (окладов);
2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 тарифных ставок (окладов);
3) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании рабочих, утвержденным руководителем органа местного самоуправления.
3.При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Средства на выплату материальной помощи рабочим предусматриваются без учета районного коэффициента.