Приложение к Постановлению от 24.12.2007 г № 423-П
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые правоотношения, Постановлением Губернатора Челябинской области от 27.09.2007 N 307 "О предоставлении субсидий местным бюджетам на выплату ежемесячной надбавки к заработной плате воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущими воспитательскую работу" и рекомендациями Министерства образования и науки Челябинской области от 29.11.2007 "О выплате надбавок воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, заведующим одно- и двухгрупповыми МДОУ".
2.Ежемесячная надбавка к заработной плате воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, заведующим одно- и двухгрупповыми дошкольными образовательными учреждениями, ведущим воспитательскую работу (далее - надбавка) выплачивается:
- в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;
- в общеобразовательных учреждениях;
- в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Выплата надбавки старшим воспитателям, не ведущим воспитательскую работу, не предусмотрена.
3.Надбавка выплачивается работникам, состоящим в штате образовательного учреждения по основному месту работы.
4.Выплата надбавки осуществляется по основной занимаемой должности на одну ставку (Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191) в размере:
- 1000 рублей в месяц воспитателям,
- 500 рублей в месяц младшим воспитателям, помощникам воспитателей,
- 417 рублей в месяц заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущими воспитательскую работу с детьми в группе в течение 3 часов в день (приказ Министерства просвещения СССР от 31.12.1971 N 103).
5.При работе менее или более чем на ставку заработной платы, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
При замещении временно отсутствующего работника надбавка выплачивается замещающему работнику за фактически отработанное время.
6.Надбавка является составной частью заработной платы работника со всеми вытекающими правовыми последствиями.
7.Надбавка выплачивается одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам.
8.Надбавка учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
9.При выплате надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начальник Управления
по делам образования
города Челябинска
А.И.КУЗНЕЦОВ