Приложение к Постановлению от 19.11.2007 г № 117
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического
лица (нужное подчеркнуть) ____________________________________________________
Юридический адрес ____________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя / физического лица _____________________
Адрес (место нахождения) _____________________________________________________
Номер контактного телефона ___________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ____________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) __________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ______________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва
(нужное подчеркнуть)
Иные условия _________________________________________________________________
Наименование
профессии
(специаль-
ности),
должности
| Квалифи-
кация
| Необходимое
количество
работников
| Характер
работы
| Зара-
ботная плата
(доход)
| Режим работы
| Профессионально-
квалификационные
требования,
образование,
дополнительные
навыки, опыт
работы
| Дополнитель-
ные пожела-
ния к канди-
датуре
работника
| Предоставление
дополнительных
социальных
гарантий
работнику
|
Нормальная
продолжительность
рабочего времени,
ненормированный
рабочий день,
работа в режиме
гибкого рабочего
времени, сокра-
щенная продолжи-
тельность рабоче-
го времени, смен-
ная работа, вах-
товым методом
| Начало
работы
| Окончание
работы
|
Постоян-
ная, вре-
менная,
по сов-
мести-
тельству,
сезонная,
надомная
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
"_____" ______________ 200__ г. Работодатель (его представитель) __________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
М.П.
Примечание: предоставляется один раз в месяц до 3 числа следующего за отчетным периодом месяца