Приложение к Постановлению от 24.09.2007 г № 132 Положение

                 Служебная характеристика - отзыв
       на муниципального служащего, проходящего аттестацию
Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
__________________________________________________________________
Замещаемая муниципальная должность _______________________________
__________________________________________________________________
Дата назначения на должность _____________________________________
Образование ______________________________________________________
__________________________________________________________________
Стаж работы: общий __________, по специальности ___________, гос.,
муниц. службы _________, в данном органе  местного  самоуправления
________
Деловые качества муниципального служащего
(Знание  правовых  основ   муниципальной службы, ответственность и
исполнительность,   инициативность,   компетентность   в  вопросах
государственного    управления,    организаторские    способности,
самостоятельность   в  работе,  умение  анализировать  и  выделять
главное  в  своей деятельности, оперативность в принятии решений и
контроль  за  их  реализацией,  другие  сильные  и  слабые стороны
аттестуемого)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Стиль и методы работы муниципального служащего
(Работа  с  документами,  умение  публично  выступать, способность
разрешать  конфликтную  ситуацию,  пунктуальность, обязательность,
умение  планировать  работу,  умение найти общий язык с коллегами,
другие сильные и слабые стороны муниципального служащего)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Личностные качества муниципального служащего.
(Работоспособность, состояние здоровья, коммуникабельность, умение
руководить   подчиненными,  умение  установить  взаимоотношения  с
руководителями,  творческий подход к делу, самокритичность, другие
качества)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Повышение квалификации
(Знание муниципальным служащим основ теории управления, экономики,
социологии, политики, социальной обстановки в городе, российских и
областных   законов;  стремление  повышать  деловую  квалификацию,
навыки   самообразования,   отношение   к  учебе,  предложения  по
дальнейшему повышению квалификации)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Перечень  основных  вопросов,  в  решении  которых  принял участие
муниципальный служащий
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Результативность работы.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Возможность профессионального и служебного продвижения.
(при каких условиях, на какую должность, когда)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Замечания и пожелания муниципальному служащему.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель муниципального
служащего: _______________ _______________________________________
              (подпись)              (Ф.И.О. руководителя)
Дата заполнения ___________