Приложение к Закону от 28.06.2007 г № 155-ЗО

    Глава ________________________________________________________
                 наименование муниципального образования
__________________________________________________, действующий на
              фамилия, имя, отчество
основании Устава _________________________________________________
                      наименование муниципального образования
и  удостоверения  об  избрании  от ___________ N ________ (решения
представительного органа муниципального образования от ___________
N _______), именуемый в  дальнейшем  "Представитель нанимателя", с
одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________
__________________________________________________________________
                     фамилия, имя, отчество
именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий контракт
о нижеследующем:
                        I. Общие положения
    1.  Работник   назначается   на   должность   главы    местной
администрации на основании решения _______________________________
__________________________________________________________________
  наименование представительного органа местного самоуправления
от ____________ N ________ с _________________________________.
                                   дата начала работы

2.Контракт заключается на определенный срок с ____ по ____. Случаи досрочного прекращения полномочий Работника, осуществляемых на основании настоящего контракта, предусмотрены Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3.Работник является руководителем местной администрации, действует на принципах единоначалия.
4.Работник самостоятельно решает все вопросы деятельности местной администрации, за исключением вопросов, отнесенных к ведению иных органов и должностных лиц местного самоуправления.
5.Работник обязуется не нарушать предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, и несет ответственность перед государством в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
6.Работник:
1) организует работу местной администрации;
2) действует без доверенности от имени местной администрации, представляет ее интересы;
3) распоряжается имуществом местной администрации в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
4) открывает в банках расчетные и другие счета;
5) заключает договоры, в том числе трудовые;
6) применяет к муниципальным служащим и другим работникам местной администрации дисциплинарные взыскания и поощрения в соответствии с законодательством;
7) решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и Челябинской области, уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами к полномочиям главы местной администрации.
II.Права и обязанности работника

    7. По решению вопросов местного значения Работник имеет право:
__________________________________________________________________
          права в соответствии с условиями контракта,
__________________________________________________________________
                 утвержденными представительным
__________________________________________________________________
               органом муниципального образования

8.В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) (далее - переданные государственные полномочия), Работник имеет право:
1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением переданных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Челябинской области;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
3) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законов по вопросам осуществления переданных государственных полномочий;
4) направлять в органы государственной власти Челябинской области предложения по вопросам, касающимся осуществления переданных государственных полномочий.

    9. По решению вопросов местного значения Работник обязан:
__________________________________________________________________
         обязанности с соответствии с условиями контракта,
__________________________________________________________________
                 утвержденными представительным
__________________________________________________________________
               органом муниципального образования

10.В части, касающейся осуществления переданных государственных полномочий, Работник обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав (Основной Закон) Челябинской области, законы Челябинской области и иные нормативные правовые акты, связанные с осуществлением переданных государственных полномочий;
2) организовывать работу местной администрации по эффективному осуществлению переданных государственных полномочий;
3) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;
4) нести предусмотренную законодательством Российской Федерации и Челябинской области ответственность за осуществление переданных государственных полномочий;
5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевом назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
6) возвращать материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий, после вступления в силу закона Челябинской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления переданных государственных полномочий или в иной определяемый законом Челябинской области срок;
7) предоставлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением переданных государственных полномочий;
8) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления переданных государственных полномочий;
9) предоставлять в порядке, установленном федеральными законами и законами Челябинской области, отчеты об осуществлении переданных государственных полномочий.
Примечание.
Положения пунктов 8 и 10 распространяются на лиц, назначаемых на должность главы администрации муниципального района (городского округа).
III.Права и обязанности представителя нанимателя
11.Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Работника исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом муниципального образования, настоящим контрактом;
2) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и муниципальной службе.
12.Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить Работнику организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление Работнику гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами;
3) соблюдать законодательство Российской Федерации о местном самоуправлении и муниципальной службе, иные нормативные правовые акты, условия настоящего контракта;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Челябинской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим контрактом.
IV.Оплата труда работника

    13. Работнику  устанавливается  денежное  содержание,  которое
состоит из:
    1)  должностного   оклада   в  соответствии  с  замещаемой  им
должностью муниципальной службы в размере _______________ в месяц;
    2) ежемесячных надбавок ______________________________________
                                   вид и размер надбавки
    3) других выплат, определяемых законом Челябинской области.

V.Рабочее (служебное) время и время отдыха работника
14.Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье.
15.Работнику предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законами Российской Федерации и Челябинской области о муниципальной службе.
VI.Изменение и расторжение контракта
16.Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и дополнения в настоящий контракт оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью контракта.
17.Контракт с Работником может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
VII.Заключительные положения
18.Споры по настоящему контракту разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
19.Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Работника, второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя:               Работник:
____________________________            __________________________
         должность                         фамилия, имя, отчество
____________________________            __________________________
   фамилия, имя, отчество                     данные паспорта
____________________________            __________________________
           адрес                                   адрес
____________________________            __________________________
          подпись                                 подпись
____________________________            __________________________
           дата                                    дата