Приложение к Решению от 21.06.2007 г № 370
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, Постановлением Губернатора Челябинской области от 28.06.2006 N 185 "О предоставлении субсидий местным бюджетам на выплату ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений" и определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Коркинского муниципального района (далее - надбавка).
2.Выплата надбавки осуществляется молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Коркинского муниципального района.
3.Молодыми специалистами признаются педагогические работники, приступившие к работе не позднее 1 сентября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и работающие непрерывно в образовательных учреждениях Коркинского муниципального района в течение трех лет с момента их трудоустройства (далее - молодые специалисты).
4.Надбавка выплачивается в размере 40 % от тарифной ставки (оклада) 7 разряда Единой тарифной сетки при наличии среднего профессионального образования и 8 разряда Единой тарифной сетки при наличии высшего профессионального образования.
5.При выплате надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.Размер надбавки учитывается при начислении отпускных и больничных листов на общих основаниях.
7.Списки молодых специалистов ежегодно предоставляются образовательными учреждениями в управление образования администрации Коркинского муниципального района по состоянию на новый учебный год.