Приложение к Соглашению от 12.04.2007 г № Б/Н Положение
Положение об отраслевой комиссии по заключению и реализации соглашения между министерством образования, культуры и спорта калужской области и калужским обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли на 2007-2009 годы I. общее положение
1.1.Отраслевая комиссия (далее - Комиссия) по заключению и реализации соглашения между министерством образования, культуры и спорта Калужской области и Калужским обкомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли на 2007-2009 годы (далее - Соглашение) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере образования области, созданным сторонами, заключившими Соглашение.
Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, федеральными и областными законами, Соглашением, настоящим Положением, иными нормативными актами, действующими на территории области.
1.2.Состав Комиссии формируется на основе соблюдения принципов равноправия сторон, полномочности их представителей.
Количество членов Комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон.
II.Цели и задачи комиссии
2.1.Основными целями Комиссии являются:
- развитие системы социального партнерства;
- согласование социально-экономических интересов работников и работодателей в отрасли образования Калужской области;
- регулирование социально-трудовых отношений в сфере образования.
2.2.Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению Соглашения на очередной срок;
- урегулирование разногласий, возникающих в ходе реализации Соглашения;
- оказание содействия при разработке и заключении территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров учреждений образования;
- недопущение ухудшения условий труда и нарушений социальных гарантий работников образовательных учреждений, установленных законодательством о труде, федеральным и региональным отраслевыми соглашениями по учреждениям образования;
- обсуждение проектов областных законов, постановлений, решений, связанных с социально-трудовыми отношениями в сфере образования;
- изучение опыта по заключению и реализации территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров в сфере образования;
- согласование мнений сторон при необходимости внесения изменений и дополнений в действующее Соглашение.
III.Права комиссии
3.1.Комиссия для выполнения стоящих перед ней задач вправе:
- координировать совместные действия сторон по реализации Соглашения и предотвращению коллективных трудовых споров в учреждениях образования;
- контролировать ход выполнения Соглашения, вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти и местного самоуправления, приводящих к нарушению Соглашения или связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров;
- запрашивать у органов управления образования, представителей работодателя, профсоюзных организаций информацию о заключенных территориальных отраслевых соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию социального партнерства в сфере образования области;
- заслушивать на своих заседаниях отчеты представителей муниципальных органов управления образования, руководителей учреждений образования и профсоюзных организаций по выполнению заключенных территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров, соблюдению трудового законодательства;
- получать информацию о социально-экономическом положении в отрасли, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения;
- решать спорные вопросы по толкованию и реализации положений Соглашения;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Комиссии.
IV.Организация деятельности комиссии
4.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.
4.2.Для рассмотрения вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения, а также осуществления постоянной связи с территориальными органами социального партнерства Комиссия образует постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.
4.3.Состав и количество членов комиссии утверждаются сторонами. Работу Комиссии организуют сопредседатели Комиссии, избираемые (назначенные) сторонами Соглашения. По представлению сопредседателей Комиссия утверждает секретаря комиссии.
Секретарь Комиссии ведет протокол заседаний, иные связанные с работой Комиссии материалы.
4.4.Сопредседатели Комиссии:
- обеспечивают взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- председательствуют на заседаниях Комиссии;
- утверждают состав рабочих групп;
- подписывают регламент Комиссии, план работы и решения Комиссии.
4.5.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны, заключившие Соглашение.
4.6.Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
4.7.Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами.
V.Срок полномочий комиссии
5.1.Комиссия сохраняет свои полномочия на период действия Соглашения. В случае продления действия Соглашения продлеваются и полномочия Комиссии.