Приложение к Постановлению от 10.11.2006 г № 5940-П Типовое положение

Типовое положение об исполнении решений суда муниципальными предприятиями на основании исполнительных документов


1.Общие положения
1.Типовое Положение об исполнении решений суда муниципальными предприятиями на основании исполнительных документов (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "Об исполнительном производстве", Уставом города Магнитогорска.
2.Положение устанавливает порядок приема и исполнения муниципальным предприятием исполнительных документов, предъявляемых к взысканию в муниципальное предприятие службой судебных приставов-исполнителей.
3.По исполнительному документу должник обязан совершить определенные действия (передать денежные средства и иное имущество), исполнить иные обязанности или запреты, предусмотренные исполнительным документом или воздержаться от их исполнения.
4.Основные термины и понятия, используемые в Положении:
взыскатель - гражданин или организация, обязанные по исполнительному документу совершить определенные действия;
должник - муниципальное предприятие города Магнитогорска;
исполнительный документ - исполнительный лист, выдаваемый судами, судебный приказ, постановление судебного пристава-исполнителя;
судебный пристав-исполнитель - должностное лицо, состоящее на государственной службе и исполняющий судебные акты (решения судов);
стороны исполнительного производства - взыскатель и должник.
2.Порядок принятия и исполнение исполнительных документов
5.Прием и регистрация поступающих в муниципальное предприятие города исполнительных документов осуществляется секретарем руководителя муниципального предприятия.
6.Входящие исполнительные документы регистрируются в журнале регистрации в день поступления. На всех входящих исполнительных документах ставятся номера и даты поступления.
7.После регистрации исполнительный документ передается руководителю муниципального предприятия, затем с резолюцией руководителя направляется в юридическую службу (отдел) муниципального предприятия для проверки и подготовки заключения.
8.Рассмотрение исполнительных документов юридической службой (отделом) должно проводиться не позднее следующего дня после его поступления в юридическую службу (отдел).
9.Юридической службой (отделом) проводится юридическая экспертиза исполнительного документа (правомерность вынесения и возможность его обжалования).
10.При выявлении нарушений действующего законодательства при вынесении и направлении исполнительного документа, юридическая служба (отдел) обращается в суд с жалобой на действие судебного пристава-исполнителя.
11.В случае соответствия вынесения и направления исполнительного документа в адрес муниципального предприятия действующему законодательству, результаты рассмотрения оформляются заключением на имя руководителя муниципального предприятия.
12.В заключении должно содержаться ясное и исчерпывающее указание о порядке и характере исполнения данного исполнительного документа.
13.Исполнительные документы с приложенными к ним заключением и решением суда направляются руководителю муниципального предприятия.
14.Решение вопроса о направлении исполнительного документа для исполнения принимается руководителем муниципального предприятия.
15.Если исполнительный документ направлен на взыскание денежных средств, то с резолюцией руководителя муниципального предприятия исполнительный документ направляется для немедленного исполнения в расчетный (бухгалтерский) отдел либо иное структурное подразделение муниципального предприятия, указанное руководителем муниципального предприятия в резолюции.
16.Исполнение исполнительного документа должно быть произведено не позднее срока, указанного в исполнительном документе, т.к. при нарушении указанного срока возможно удержание 7 % исполнительного сбора.
17.Не позднее следующего дня после исполнения исполнительного документа в юридическую службу (отдел) муниципального предприятия направляются документы, подтверждающие факт его исполнения.
3.Ответственность
18.Ответственность за исполнение исполнительных документов возлагается на начальника структурного подразделения муниципального предприятия, в которое был направлен исполнительный документ для исполнения.
19.За нарушение порядка исполнения исполнительного документа виновные должностные лица несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
Начальник
правового управления
В.А.ИЗМАЛКОВ