Приложение к Постановлению от 25.09.2006 г № 274
I.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2006 году конкурса "Лучший работодатель в сфере малого бизнеса Челябинской области" (далее именуется - Конкурс).
2.Конкурс проводится в целях выявления работодателей в сфере малого бизнеса, добившихся наибольших успехов в своей деятельности, привлечения внимания к решению социальных вопросов в сфере малого бизнеса, широкого распространения и поощрения передового опыта в трудовых отношениях, повышения материального и социального уровня жизни работников субъектов малого предпринимательства Челябинской области.
II.Организатор и участники конкурса
3.Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4.Участники Конкурса - работодатели - субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Челябинской области не менее двух лет, не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
III.Основные функции организатора конкурса и конкурсной комиссии
5.Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе и конкурсных материалов;
экспертиза представленных участниками материалов;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и оформление его результатов.
6.Конкурсная комиссия определяет победителей и призеров Конкурса.
IV.Порядок приема конкурсных материалов
7.Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
заявка на участие в Конкурсе согласно приложению 1;
анкета участника Конкурса согласно приложению 2;
копия Свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
копия штатного расписания;
копии документов, подтверждающих выплату заработной платы работникам за 9 месяцев 2006 года (платежных ведомостей, кассовых расходных ордеров и других);
копии декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2005 год, расчета авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 9 месяцев 2006 года;
копии расчетных ведомостей по средствам фонда социального страхования Российской Федерации за 2005 год и 9 месяцев 2006 года.
Дополнительно участник Конкурса вправе представить рекомендательные письма от территориального органа службы занятости населения, либо органа местного самоуправления Челябинской области, либо профессионального союза, другие материалы, подтверждающие достигнутые им успехи (копии дипломов, полученных на конкурсах или иных мероприятиях).
8.Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов в срок до 20 октября 2006 года.
9.Документы, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, конкурсной комиссией не рассматриваются.
V.Условия и порядок проведения конкурса
10.Конкурс проводится по следующим номинациям:
Лучший работодатель Челябинской области - субъект малого предпринимательства в сфере производства, строительства, транспорта и связи;
Лучший работодатель Челябинской области - субъект малого предпринимательства в сфере здравоохранения, культуры, социальных услуг, услуг физической культуры и спорта, туристских и экскурсионных услуг;
Лучший работодатель Челябинской области - субъект малого предпринимательства в сфере услуг розничной торговли, общественного питания, жилищно-коммунальных и бытовых услуг населению;
Лучший работодатель Челябинской области - субъект малого предпринимательства в сфере права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, образования, операций с недвижимым имуществом.
11.Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12.Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы в течение 10 дней со дня окончания приема документов и определяет победителей и призеров Конкурса, руководствуясь следующими критериями:
1) количество созданных новых рабочих мест;
2) размер среднемесячной заработной платы работников субъекта малого предпринимательства, динамика изменения размера среднемесячной заработной платы, своевременность выплаты заработной платы, отношение среднемесячной заработной платы работников субъекта малого предпринимательства к среднемесячной заработной плате в муниципальном образовании Челябинской области, на территории которого осуществляется деятельность участника;
3) производительность труда одного работающего (отношение объема выручки от реализации товаров, работ, услуг к среднесписочной численности работников);
4) выплаты социального характера в месяц, организация медицинского обслуживания, страхования;
5) гарантии и компенсации работникам за счет средств работодателя, помимо предусмотренных действующим законодательством;
6) реализация социально-культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий для работников за счет средств работодателя;
7) затраты на профессиональную подготовку и повышение квалификации работников;
8) соблюдение законодательства о труде, наличие службы (специалиста) по охране труда;
9) решаемые социальные проблемы для муниципального образования Челябинской области.
VI.Порядок подведения итогов конкурса и награждение победителей
13.Определение победителей и призеров Конкурса по каждой номинации осуществляется в следующем порядке:
1) по каждому критерию, указанному в пункте 12 настоящего Положения, оценивается место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победителем признается участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов;
4) призерами Конкурса признаются участники Конкурса, занявшие вторые и третьи места по количеству набранных баллов.
14.Решение конкурсной комиссии об определении победителей и призеров Конкурса оформляется протоколом.
15.Победители и призеры Конкурса по каждой номинации награждаются дипломами Губернатора Челябинской области и памятными призами.
16.Вручение дипломов Губернатора Челябинской области и памятных призов проводится в торжественной обстановке.
17.Проведение Конкурса и его результаты освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Правительства Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
В.Н.ДЯТЛОВ