Приложение к Решению от 23.08.2006 г № 112 Положение
Положение об управлении культуры администрации города Снежинска
I.Общие положения
1.Управление культуры администрации города Снежинска (далее - Управление) является отраслевым (функциональным) органом управления, входящим в структуру администрации города Снежинска, созданным для решения вопросов местного значения по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования услугами организаций культуры, сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся на территории муниципального образования, созданию условий для массового отдыха и организации обустройства мест массового отдыха населения.
2.Учредителем Управления является администрация города Снежинска.
3.Управление является муниципальным бюджетным учреждением, юридическим лицом, имеет собственные печати, штампы и бланки установленного образца, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Полное наименование учреждения - Управление культуры администрации города Снежинска. Сокращенное наименование учреждения - Управление культуры.
4.Адрес (место нахождения) Управления: 456770, Россия, Челябинская область, г. Снежинск, улица Свердлова, д. 20.
II.Функции управления
1.Управление осуществляет следующие функции:
1) разработка и реализация планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования в сфере культуры;
2) формирование проекта бюджета городского округа в сфере культуры и организация его исполнения;
3) непосредственное методическое руководство по организации культурного обслуживания населения подведомственными муниципальными учреждениями: МУ "Клубное объединение "Октябрь", МУ "Городская библиотека", МУ "Музей истории города Снежинска", МУ "Парк культуры и отдыха", Г(м) УДОД "Детская музыкальная школа", Г(м) УДОД "Детская художественная школа";
4) выступление в качестве распорядителя бюджетных средств подведомственных учреждений культуры (за исключением МУ "Клубное объединение "Октябрь") с составлением бюджетной росписи, распределением лимитов бюджетных обязательств и направлением их в финансовое управление администрации города Снежинска;
5) утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений (за исключением МУ "Клубное объединение "Октябрь") и осуществление контроля за использованием ими бюджетных средств;
6) выступление в качестве муниципального заказчика (для подведомственных учреждений, за исключением МУ "Клубное объединение "Октябрь") на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением вопросов местного значения в сфере культуры;
7) подготовка предложений главе города о назначении на должность и освобождении от должности руководителей подведомственных учреждений культуры;
8) подготовка и заключение охранных обязательств и охранных договоров на объекты культурного наследия местного значения, определение порядка и условий их использования, осуществление контроля за их выполнением;
9) организация подготовки и переподготовки кадров, квалификационная аттестация работников подведомственных учреждений культуры, методическое обеспечение культурной деятельности;
10) организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры городского округа, и предоставление указанных данных уполномоченным органам в установленном порядке;
11) координация участия организаций иных организационно-правовых форм и форм собственности в осуществлении культурной деятельности на территории городского округа.
2.В случае наделения органов местного самоуправления города Снежинска отдельными государственными полномочиями в сфере культуры, Управление осуществляет указанные полномочия в соответствии с произведенным законодательным регулированием.
III.Права и обязанности управления
1.Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:
1) представлять на рассмотрение органов и должностных лиц органов местного самоуправления города Снежинска предложения по решению вопросов, связанных с выполнением возложенных на Управление функций;
2) запрашивать в установленном порядке сведения от органов местного самоуправления и организаций, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
2.Управление обязано:
1) осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и правовыми актами органов местного самоуправления города Снежинска;
2) выполнять в установленные сроки поручения главы города Снежинска, заместителя главы города Снежинска, координирующего данную сферу деятельности;
3) исполнять функции распорядителя бюджетных средств по отношению к подведомственным учреждениям, обеспечивать методическое руководство их деятельностью в сфере культуры;
4) осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений, находящихся в ведении Управления;
5) предоставлять сведения по запросам органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам компетенции Управления;
6) содействовать развитию материально-технической базы учреждений культуры, совершенствовать систему оказания платных услуг в сфере культуры;
7) готовить в пределах своей компетенции методические документы.
IV.Руководство и организация деятельности управления
1.Руководство деятельностью Управления осуществляет администрация города Снежинска. Штатное расписание Управления утверждает глава города Снежинска.
2.Утверждение Положения об Управлении, внесение в него изменений и дополнений производится Собранием депутатов города Снежинска в соответствии с Уставом муниципального образования "Город Снежинск".
3.Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой города Снежинска.
4.Начальник Управления:
1) непосредственно руководит деятельностью Управления и отвечает за осуществление Управлением своих функций;
2) представляет главе города и заместителю главы города по социальным вопросам кандидата на должность заместителя начальника Управления для последующего заключения с ним трудового договора и назначения на должность;
3) представляет главе города и заместителю главы города по социальным вопросам кандидатов на должность руководителей подведомственных муниципальных учреждений для последующего заключения с ними трудовых договоров и назначения на должность;
4) распределяет обязанности между должностными лицами Управления;
5) назначает на должность и освобождает от должности сотрудников, принимает решения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам Управления;
6) утверждает смету расходов на содержание Управления в пределах лимитов бюджетных обязательств;
7) утверждает положения о структурных подразделениях, планы работы и должностные инструкции сотрудников Управления;
8) вносит предложения по изменению штатной численности Комитета.
V.Имущество и финансы управления
1.Имущество Управления составляют основные, оборотные средства, а также иное имущество, состоящее на его балансе.
2.Все имущество Управления является муниципальной собственностью и закреплено за ним на праве оперативного управления Комитетом по управлению имуществом города Снежинска, который осуществляет контроль за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества Управления.
3.Управление не вправе самостоятельно отчуждать или иным образом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления.
4.Управление не отвечает по обязательствам муниципального образования - собственника имущества и отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
5.Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств местного бюджета.
6.Управление вправе использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, для осуществления предпринимательской деятельности.
VI.Реорганизация и ликвидация управления
1.Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются в случаях и по основаниям, соответствующим действующему законодательству.
2.При реорганизации или ликвидации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных законодательством о муниципальной службе.