Приложение к Постановлению от 07.07.2006 г № 436

1.Настоящий порядок определяет механизм выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений (далее именуется - надбавка).
2.Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений осуществляется за счет:
- субсидий, предоставляемых местному бюджету из средств областного бюджета;
- средств местного бюджета, в определенной на текущий год сумме.
3.Размер средств выделяемых на выплату надбавки молодым специалистам на соответствующий финансовый год рассчитывается исходя из численности молодых специалистов и надбавки в размере 40 процентов от тарифной ставки (оклада) 7 разряда Единой тарифной сетки (далее именуется ЕТС) при наличии среднего профессионального образования и 8 разряда ЕТС при наличии высшего профессионального образования.
4.Выделяемые средства на выплату надбавок рассчитываются исходя из численности молодых специалистов муниципальных образовательных учреждений - педагогических работников, приступивших к работе не позднее 1 сентября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и проработавшие непрерывно в течение трех лет с момента их трудоустройства.
5.При определении размера средств, выделяемых на выплату надбавок, учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Заместитель
главы города Троицка
Челябинской области
по социальным вопросам
С.П.АРХИРЕЕВА