Приложение к Закону от 25.05.2006 г № 24-ЗО
1.Размер субвенции, предоставляемой бюджету Озерского городского округа (S) на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий (далее - субвенция), рассчитывается исходя из нормативов расходов на одного обучающегося, воспитанника муниципального специального учебно-воспитательного учреждения открытого типа (далее - учреждение) на соответствующий финансовый год и численности обучающихся, воспитанников по данным государственной статистической отчетности по состоянию на 1 сентября предыдущего года по формуле:
S = (R x h + R x h + R x h + R x h ) x t x z /
д д 1 1 2 2 3 3 n
/ 12 + C + h x Пит, где:
R , R , R , R - нормативы фонда оплаты труда по организации
д 1 2 3
предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного,
начального общего, основного общего, среднего (полного) общего
образования по основным общеобразовательным программам в
учреждении в расчете на одного обучающегося, воспитанника
учреждения соответственно в дошкольных группах, классах (группах)
первой, второй, третьей ступеней общего образования на
соответствующий финансовый год, установленные пунктом 9 настоящей
методики;
h , h , h , h - численность обучающихся, воспитанников
д 1 2 3
учреждения по данным государственной статистической отчетности по
состоянию на 1 сентября предыдущего года соответственно в
дошкольных группах, классах (группах) первой, второй, третьей
ступеней общего образования;
h - численность обучающихся, воспитанников учреждения по
данным государственной статистической отчетности по состоянию на
1 сентября предыдущего года;
t - коэффициент индексации тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки (далее - ЕТС) по оплате труда работников областных
государственных учреждений, устанавливаемый ежегодно
уполномоченным органом исполнительной власти Челябинской области;
z - количество месяцев финансирования за счет средств
n
областного бюджета;
12 - число месяцев в году;
С - расходы на обеспечение содержания учреждения;
Пит - расходы на предоставление бесплатного питания.2.Расходы на обеспечение содержания учреждения (С) рассчитываются по формуле:
n
С = SUM Р x К , где:
1 экр пред инд
Р - расходы учреждения, предусмотренные уточненной
экр пред
бюджетной росписью предыдущего года в разрезе кодов экономической
классификации расходов;
К - коэффициент индексации в соответствии с прогнозом
инд
роста цен и тарифов в текущем году по отношению к предыдущему году
в разрезе кодов экономической классификации расходов
соответственно;
n - количество статей расходов в разрезе экономической
классификации расходов.Расходы на обеспечение содержания учреждения включают в себя:
расходы на приобретение расходных материалов, предметов снабжения, расходы на хозяйственные нужды;
расходы на оплату услуг по организации питания;
расходы на оплату коммунальных услуг;
расходы на обновление и содержание основных фондов (приобретение оборудования, мебели, текущий и капитальный ремонт);
расходы на транспортные услуги;
иные расходы, в том числе на медицинское обслуживание, за исключением расходов на оплату труда, предоставление бесплатного питания.
3.Обучающимся, воспитанникам учреждений предоставляется бесплатное питание в соответствии с нормами обеспечения продуктами питания обучающихся, воспитанников учреждения в среднем на одного человека в сутки согласно приложению к настоящей методике.
Расходы по предоставлению бесплатного питания (Пит) рассчитываются по формуле:
Пит = Н x К x Д, где:
инд
Н - стоимость набора продуктов питания в соответствии с
нормами обеспечения продуктами питания;
К - коэффициент индексации в соответствии с прогнозом
инд
роста цен и тарифов в текущем году по отношению к предыдущему
году;
Д - количество учебных дней в году по базисному учебному
плану (далее - БУП) учреждения.4.В нормативы фонда оплаты труда в расчете на одного обучающегося, воспитанника учреждения включаются текущие расходы на оплату труда (тарифная и надтарифная части заработной платы педагогических работников (учителей), руководящих работников, специалистов, учебно-вспомогательного персонала, технических исполнителей, рабочих учреждения, начисления на заработную плату).
5.Нормативы фонда оплаты труда на одного обучающегося, воспитанника учреждения определяются на основе следующих показателей:
1) количество ставок педагогических работников (учителей), руководящих работников, специалистов, учебно-вспомогательного персонала, технических исполнителей, рабочих на одного обучающегося, воспитанника в дошкольных группах, классах (группах) соответствующей ступени общего образования;
2) средний разряд оплаты труда по ЕТС для каждой должности по всем группам работников (для педагогических работников (учителей) - на основании тарификации за соответствующий учебный год, для других категорий работников - как средний разряд в диапазоне разрядов соответствующей должности);
3) количество обучающихся, воспитанников в классе (группе);
4) число педагогических часов по обязательной программе (базисный учебный план) при 6-дневной рабочей неделе.
6.В тарифный фонд оплаты труда включено повышение тарифных ставок (окладов):
1) за работу в специальном учебно-воспитательном учреждении открытого типа в размере 30 процентов от тарифной ставки (оклада) - медицинским работникам, в размере 20 процентов от тарифной ставки (оклада) - педагогическим и другим работникам;
2) за работу с детьми, имеющими отклонения в умственном развитии, в размере 20 процентов от тарифной ставки (оклада);
3) доплаты за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере 12 процентов от тарифной ставки (оклада);
4) расходы на повышение квалификации педагогических работников в размере 5 процентов от тарифной ставки (оклада).
7.Надтарифный фонд оплаты труда рассчитывается из расчета 25 процентов тарифного фонда оплаты труда учреждения.
8.Нормативы фонда оплаты труда в расчете на одного обучающегося, воспитанника в дошкольных группах, классах (группах) соответствующей ступени общего образования определяются по формуле:
R = H + L , где:
д (1, 2, 3) 1 (2, 3) д (1, 2, 3)
H - нормативы фонда оплаты труда педагогических
1 (2, 3)
работников (учителей) в расчете на одного обучающегося,
воспитанника в классах (группах) соответствующей ступени общего
образования, которые определяются по формуле:
H = N / (n x m ) x
1 (2, 3) 1 (2, 3) 1 (2, 3) 1 (2, 3)
x (a + b + c + d + f + g + q) x 12, где:
1 (2, 3) 1 (2, 3)
N - количество педагогических часов по БУП по
1 (2, 3)
соответствующей ступени общего образования;
n - норма часов преподавательской работы за ставку
1 (2, 3)
заработной платы (нормируемая часть преподавательской работы)
педагогических работников (учителей) по соответствующей ступени
общего образования;
m - среднее количество детей в классе (группе);
1 (2, 3)
a - ставка заработной платы педагогических работников
(учителей) в месяц по ЕТС;
b - повышение тарифных ставок (окладов): за работу в
специальном учебно-воспитательном учреждении открытого типа в
размере 20 процентов от тарифной ставки (оклада); за работу с
детьми, имеющими отклонения в умственном развитии, в размере 20
процентов от тарифной ставки (оклада);
c - доплаты за выполнение тяжелых работ, работ с
1 (2, 3)
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
d - расходы на повышение квалификации педагогических
работников;
f - надтарифный фонд оплаты труда;
1 (2, 3)
g - сумма, эквивалентная районному коэффициенту;
q - расходы на единый социальный налог;
12 - число месяцев в году;
L - нормативы фонда оплаты труда руководящих
д (1, 2, 3)
работников, специалистов (за исключением учителей), учебно-
вспомогательного персонала, технических исполнителей, рабочих в
расчете на одного обучающегося, воспитанника в дошкольных группах,
в классах (группах) соответствующей ступени общего образования,
которые определяются по формуле:
k k k k
L = V x (a + b +
д (1, 2, 3) д (1, 2, 3) д (1, 2, 3) д (1, 2, 3)
k k k
+ c + d + f + g + q) x 12, где:
д (1, 2, 3) д (1, 2, 3) д (1, 2, 3)
k
V - количество ставок руководящих работников,
д (1, 2, 3)
специалистов (за исключением учителей), учебно-вспомогательного
персонала, технических исполнителей, рабочих в расчете на одного
обучающегося, воспитанника в дошкольных группах, в классах
(группах) соответствующей ступени общего образования по группам
работников;
k
a - ставка заработной платы руководящих работников,
д (1, 2, 3)
специалистов (за исключением учителей), учебно-вспомогательного
персонала, технических исполнителей, рабочих в месяц по ЕТС;
k
b - повышение тарифных ставок (окладов) заработной
д (1, 2, 3)
платы за работу в специальном учебно-воспитательном учреждении
открытого типа в размере 30 процентов от тарифной ставки (оклада)
- медицинским работникам, в размере 20 процентов от тарифной
ставки (оклада) - педагогическим и другим работникам, за работу с
детьми, имеющими отклонения в умственном развитии, в размере 20
процентов от тарифной ставки (оклада);
k
c - доплаты за выполнение тяжелых работ, работ с
д (1, 2, 3)
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по
каждой должности;
k
d - расходы на повышение квалификации работников;
д (1, 2, 3)
k
f - надтарифный фонд оплаты труда;
д (1, 2, 3)
g - сумма, эквивалентная районному коэффициенту;
q - расходы на единый социальный налог;
12 - число месяцев в году.9.Предельные нормативы фонда оплаты труда в расчете на одного обучающегося, воспитанника в год в муниципальном специальном учебно-воспитательном учреждении открытого типа отражены в таблице.
Таблица
| Ступени образования | Предельный норматив фонда оплаты труда на одного обучающегося, воспитанника в год (рублей) (R ) д (1, 2, 3) |
| 2-я ступень образования (основное общее образование) | 81762,74 (R ) 2 |
При определении нормативов фонда оплаты труда на одного обучающегося, воспитанника на 2006 год коэффициенты индексации, указанные в пункте 1 настоящей Методики, учтены в нормативах, указанных в таблице.
На последующие годы к нормативам фонда оплаты труда на одного обучающегося, воспитанника применяются соответствующие коэффициенты индексации, указанные в пункте 1 настоящей Методики.