| N
п/п |
Показатели,
характеризующие
квалификацию служащего |
Категории служащих |
|
|
Руководители |
Специалисты |
Социальные
работники |
| 1. |
Образование |
|
|
|
| 2. |
Стаж работы по
специальности |
|
|
|
| 3. |
Профессиональная
компетентность: |
|
|
|
| 1) |
знание необходимых
нормативных правовых
актов, регламентирующих
развитие отрасли |
|
|
|
| 2) |
знание отечественного и
зарубежного опыта |
|
|
|
| 3) |
способность
адаптироваться к новой
ситуации и применять
новые подходы к решению
возникающих проблем |
|
|
|
| 4) |
своевременность
выполнения должностных
обязанностей,
ответственность за
результаты работы |
|
|
|
| 5) |
занятие творческой
деятельностью: научной,
педагогической и иной |
|
|
|
| 6) |
интенсивность труда
(способность в короткие
сроки справляться с
большим объемом работы) |
|
|
|
| 7) |
умение работать с
документами |
|
|
|
| 8) |
способность
прогнозировать и
планировать,
организовывать,
координировать и
регулировать, а также
контролировать и
анализировать работу
подчиненных |
|
|
|
| 4. |
Повышение квалификации |
|
|
|
| 5. |
Производственная этика,
стиль общения |
|
|
|
| 6. |
Способность к
творчеству,
предприимчивость |
|
|
|
| 7. |
Участие в коммерческой
деятельности |
|
|
|
| 8. |
Способность к
самооценке |
|
|
|