Распоряжение от 08.06.2017 г № 323-РП
О внесении изменения в распоряжение Правительства Челябинской области от 03.06.2014 г. N 306-рп
1.Внести в раздел II Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Челябинской области, утвержденного распоряжением Правительства Челябинской области от 03.06.2014 г. N 306-рп "Об утверждении Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Челябинской области" (Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2014, выпуск 2; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 ноября 2015 г.), изменения, изложив его в следующей редакции:
"II. Квалификационные требования
для замещения должности гражданской службы
4. Для замещения должностей гражданской службы устанавливаются квалификационные требования в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, формируемым федеральным государственным органом по управлению государственной службой.
Квалификационные требования включают базовые квалификационные требования и профессионально-функциональные квалификационные требования.
5. Базовые квалификационные требования - требования для замещения должности гражданской службы вне зависимости от вида и области профессиональной служебной деятельности.
Базовые квалификационные требования включают:
1) требования к уровню профессионального образования;
2) требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) требования к базовым знаниям и умениям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности), включающие в себя требования к:
знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции;
знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
4) требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
Общие умения (для всех категорий и групп должностей гражданской службы):
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Управленческие умения (для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории "специалисты" высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей, в должностные обязанности которых входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач государственного органа):
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение принимать и реализовывать управленческие решения.
6. Профессионально-функциональные квалификационные требования - требования для замещения должности государственной гражданской службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности и с учетом функциональных обязанностей.
Профессионально-функциональные квалификационные требования включают:
требования (рекомендации) к направлению подготовки (специальности) профессионального образования;
требования к профессиональным знаниям, включая знания в сфере законодательства Российской Федерации (указываются нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей) и иные профессиональные знания;
требования к профессиональным умениям;
требования к функциональным знаниям и умениям, которые устанавливаются в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.".
2.Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
Председатель
Правительства
Челябинской области
Б.А.ДУБРОВСКИЙ