Информация Челинформцентра от 20.06.2017 г № Б/Н
Фонд оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (статья 129 ТК РФ).
По составу ФОТ соответствует "Методическим рекомендациям по планированию и учету себестоимости строительных работ", приведенным в "Методических указаниях по определению величины накладных расходов в строительстве" МДС 81-33.2004 приложение N 7.
Показатели
месячного ФОТ рабочих (4 разряд)
на II квартал 2017 г., занятых на строительно-монтажных,
ремонтно-строительных работах с нормальными условиями труда
| N п/п | Источник финансирования (строительства, капитального ремонта) объекта | ФОТ рабочего в месяц, руб. | Документ об утверждении |
| в капитальном строительстве, в капитальном ремонте | |||
| 1 | Областной бюджет | 24007 | Постановление Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области от 04.05.2017 N 20/1 |
| 2 | Внебюджетные источники | 24007 | Письмо ООО "Челинформцентр" от 07.04.2017 N 99 |
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Сокращенная продолжительность рабочего времени - нормальная продолжительность рабочего времени труда, сокращается на 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями, в порядке, установленном Правительством РФ (статья 92 ТК РФ).
Рабочее время (производственный календарь на 2017 г.):
- при 40-часовой рабочей неделе 164,42 ч. (1973 ч./12 мес.);
- при 36-часовой рабочей неделе 147,95 ч. (1775,4 ч./12 мес.).