Приложение к Решению от 24.08.2016 г № 101
1.Настоящий Порядок разработан в целях предупреждения коррупционных правонарушений, совершенных муниципальными служащими Еманжелинского муниципального района, руководителями муниципальных учреждений Еманжелинского муниципального района (далее - работник), и мерах реагирования заинтересованных лиц, в случае выявления фактов обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.Уведомление обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется работником на имя руководителя органа местного самоуправления, структурного подразделения администрации Еманжелинского муниципального района (далее - руководитель) по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку, незамедлительно, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими работниками коррупционных правонарушений.
При нахождении работника не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить руководителя (лицо, его замещающее) любым доступным средством связи, а по прибытии к месту службы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
3.Работник о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими работниками коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем также обязан уведомить руководителя (лицо, его замещающее) не позднее чем через 2 рабочих дня с момента уведомления указанных органов по установленной форме.
4.Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
5.После регистрации уведомления в журнале регистрации оно незамедлительно передается на рассмотрение руководителя (лица, его замещающего) для последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, проводятся по поручению руководителя (лица, его замещающего) должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении, оформляются справкой и доводятся до сведения руководителя (лица, его замещающего) и персонально под роспись работника, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.
Правоохранительные органы о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения в течение суток ставятся в известность должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6.Работник, уклонившийся от уведомления руководителя (лица, его замещающего) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.