Приложение к Приказу от 10.11.2015 г № 1654


1.Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителей организаций, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее именуется - Закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.
2.Во всех случаях обращения к руководителям организаций, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя (далее именуется - руководители), каких-либо лиц в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений руководитель обязан уведомить о данных фактах работодателя по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3.Уведомления о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения.
Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений осуществляется ведущим специалистом отдела кадров и государственной службы управления кадрового и правового обеспечения Министерства здравоохранения Челябинской области Морозовой А.А. в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".
4.После регистрации уведомления о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений передается по решению работодателя в порядке, установленном для работы с документами "Для служебного пользования", для комиссионного рассмотрения.
5.Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений, проводятся по решению работодателя комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения работодателя к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Комиссия).
6.Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения руководителей к совершению коррупционных правонарушений, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения работодателя и персонально под роспись руководителя, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.