| N
п/п |
Показатели, характеризующие
квалификацию служащего |
Категории служащих |
|
|
Руководители |
Специалисты |
Технические
исполнители |
| 1. |
Образование |
|
|
|
| 2. |
Стаж работы по специальности |
|
|
|
| 3. |
Профессиональная
компетентность: |
|
|
|
| 1) |
знание необходимых
нормативных правовых актов,
регламентирующих развитие
отрасли |
|
|
|
| 2) |
знание отечественного и
зарубежного опыта |
|
|
|
| 3) |
способность адаптироваться к
новой ситуации и применять
новые подходы к решению
возникающих проблем |
|
|
|
| 4) |
своевременность выполнения
должностных обязанностей,
ответственность за
результаты работы |
|
|
|
| 5) |
занятие творческой
деятельностью: научной,
педагогической и иной |
|
|
|
| 6) |
интенсивность труда
(способность в короткие
сроки справляться с
большим объемом работы) |
|
|
|
| 7) |
умение работать с документами |
|
|
|
| 8) |
способность прогнозировать и
планировать, организовывать,
координировать и
регулировать, а также
контролировать и
анализировать работу
подчиненных |
|
|
|
| 4. |
Повышение квалификации |
|
|
|
| 5. |
Производственная этика, стиль
общения |
|
|
|
| 6. |
Способность к творчеству,
предприимчивость |
|
|
|
| 7. |
Участие в коммерческой
деятельности |
|
|
|
| 8. |
Способность к самооценке |
|
|
|