Постановление от 25.02.2014 г № 448
Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации Кыштымского городского округа
Об утверждении Положения об аттестации руководителей
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Управлению по делам образования
администрации Кыштымского городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Кыштымского городского округа,
Постановляю:
1.Утвердить положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации Кыштымского городского округа (прилагается).
2.Разместить настоящее постановление на официальном сайте в сети Интернет Администрации Кыштымского городского округа.
3.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Кыштымского городского округа по социальной сфере Саланчук Е.Ю.
Глава Кыштымского
городского округа
Челябинской области
Л.А.ШЕБОЛАЕВА
Положение
об аттестации руководителей муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных Управлению по делам
образования администрации Кыштымского городского округа
1.Общие положения
1.Положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования администрации КГО (далее - Положение), разработано с целью организации работы по установлению соответствия назначаемого руководителя требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя (далее - назначаемый руководитель), и определения соответствия действующих руководителей занимаемой должности на основе оценки профессиональных и деловых качеств (далее - действующий руководитель).
Настоящее Положение регулирует порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения.
2.Положение разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ об образовании, Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
3.Аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений предусмотрена для следующих категорий руководителей:
1) назначаемых на должность руководителей с целью установления соответствия назначаемого руководителя требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя (далее - назначаемый руководитель);
2) действующих руководителей в целях определения соответствия занимаемой должности на основе оценки профессиональных и деловых качеств, результатов труда (далее - действующий руководитель).
2.Порядок и условия проведения аттестации
4.Для проведения аттестации назначаемого руководителя образовательного учреждения:
1) приказом начальника Управления по делам образования администрации Кыштымского городского округа (далее - Управление по делам образования) утверждается состав аттестационной комиссии;
2) специалист по аттестации Управления по делам образования готовит представление на назначаемого руководителя (приложение 1 к настоящему Положению), копии документов, подтверждающих соответствие требованиям к квалификации и необходимых для заполнения аттестационного листа, аттестационный лист.
5.Квалификация назначаемого руководителя определяется на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик должностей работников образования.
6.Для проведения аттестации действующего руководителя образовательного учреждения 1 раз в 5 лет:
1) приказом начальника Управления по делам образования утверждается состав (при необходимости - составы) аттестационной комиссии;
2) специалист по аттестации Управления по делам образования готовит график проведения аттестации на соответствие занимаемой должности действующих руководителей, подлежащих аттестации, ежегодно для утверждения начальником Управления по делам образования;
3) не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации действующего руководителя муниципального образовательного учреждения готовится представление (приложение 2 к настоящему Положению), которое включает оценку профессиональной компетентности руководителя за аттестационный период (Приложения 1, 2, 3, 4 к представлению на аттестуемого руководителя заполняются специалистами Управления по делам образования) и самооценку профессиональной компетентности руководителя (приложение 5 к представлению заполняет аттестуемый руководитель);
4) лист самооценки профессиональной компетентности аттестуемый руководитель муниципального образовательного учреждения представляет в Управление по делам образования не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации и в аттестационную комиссию не позднее чем за три недели до начала проведения аттестации;
5) аттестационная комиссия знакомится с представленными документами, заслушивает аттестуемого. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке доброжелательности и объективности, исключающей проявление субъективизма.
3.Заключительные положения
7.Аттестационная комиссия Управления по делам образования в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам принимает одно из следующих решений:
назначаемый руководитель соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя;
действующий руководитель соответствует (не соответствует) занимаемой должности.
8.Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
9.В аттестационный лист аттестуемого (приложение 3 к настоящему Положению - не приводится) вносится решение аттестационной комиссии, указываются номер протокола и дата принятия решения, а также дата и номер приказа Управления по делам образования.
10.В аттестационный лист, в случае необходимости, вносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
11.Протокол комиссии и аттестационный лист передаются начальнику Управления по делам образования в недельный срок.
12.Начальник Управления по делам образования в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам принимает решение:
- о назначении кандидата на должность руководителя;
- об отказе в назначении кандидата на должность руководителя;
- о направлении руководителя на профессиональную подготовку или переподготовку;
- о переводе действующего руководителя на другую работу;
- о расторжении с действующим руководителем трудового договора по пункту 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
13.Аттестационный лист, выписка из приказа Управления по делам образования хранятся в личном деле аттестуемого.
14.Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о порядке рассмотрения трудовых споров.
15.Аттестация руководителей учреждений, подведомственных Управлению по делам образования, не относящихся к общеобразовательным учреждениям, дошкольным учреждениям и учреждениям дополнительного образования, проводится в соответствии с критериями, определенными дополнительным приказом Управления по делам образования.
Заместитель
Главы Кыштымского
городского округа
Челябинской области
по социальной сфере
Е.Ю.САЛАНЧУК
Приложения
2014-02-25 Приложение к Постановлению от 25 февраля 2014 года № 448