Приложение к Постановлению от 19.08.2013 г № 2482
1.Настоящее положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2013 году ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуется - вознаграждение).
2.Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) образования (далее именуются - образовательные учреждения), следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
4) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;
5) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3.Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4.Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.
5.На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент:
1,3 - в зоне закрытого города Озерска;
1,15 - в поселках Метлино и Новогорный.
6.На сумму вознаграждения начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается вознаграждение.
8.Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субсидий из областного и федерального бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
9.Показателями результативности использования образовательным учреждением средств областного и бюджета для выплаты вознаграждения являются:
1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение - 100 процентов всех работников, исполнение функций классного руководителя, которым закреплено приказом образовательного учреждения;
2) средний размер выплаченного вознаграждения - 1368 рублей;
3) недопущение увеличения показателя по количеству детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях, по сравнению с прошедшим учебным годом;
4) недопущение увеличения показателя по доле несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления, по сравнению с прошедшим календарным годом;
5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательного учреждения - не менее 30 процентов.
10.Вознаграждение выплачивается в период каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в период отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
11.Вознаграждение учитывается во всех случаях исчисления размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренного законодательством Российской Федерации.
Заместитель
Главы администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
О.В.ЛАНГЕ