Приложение к Постановлению от 06.12.2012 г № 1437
┌────┬───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │ N │ Перечень выплат стимулирующего характера │ Размеры выплат │ │п/п │ │стимулирующего характера│ │ │ │(процентов от оклада или│ │ │ │ фиксированная сумма) │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├────┼───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤ │ 1. │ Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы │ ├────┼───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤ │ 1) │за выполнение особо важных (срочных) работ │ до 50 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤ │ 2. │ Выплата за качество выполняемых работ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤ │ 1) │за личный вклад в достижение эффективности │ до 50 процентов │ │ │работы учреждениях │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤ │ 3. │ Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания │ ├────┼───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤ │ 1) │За наличие ученой степени кандидат наук по │ 5 процентов │ │ │профилю образовательного учреждения │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2) │За наличие ученой степени доктор наук по │ 10 процентов │ │ │профилю образовательного учреждения │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3) │За наличие почетного звания │ 10 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 4) │За наличие спортивного звания │ 5 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 5) │За наличие нагрудного знака │ 5 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤ │ 4. │ Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет │ ├────┼───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤ │ 1) │за стаж работы на руководящей должности │ до 10 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2) │За высшую квалификационную категорию │ до 20 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 6. │По результатам государственной аккредитации│ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1) │дошкольного учреждения │ До 10 процентов │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2) │За работу с детьми дошкольного возраста в │ 417 рублей │ │ │муниципальных дошкольных образовательных │ │ │ │учреждениях, муниципальных образовательных │ │ │ │учреждениях для детей дошкольного и │ │ │ │младшего школьного возраста: заведующим │ │ │ │одно- или двухгрупповым дошкольным │ │ │ │образовательным учреждением, ведущим │ │ │ │воспитательскую работу с детьми в группе в │ │ │ │течение 3-х часов в день │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 7. │ Премиальные выплаты по итогам работы │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │по итогам работы за отчетный период │ до 100 процентов │ └────┴───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
Начальник МУ
Отдела образования
администрации Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
Л.Ю.КОБЕЛЕВА