Приложение к Приказу от 19.11.2012 г № 184 Распорядок
Служебный распорядок комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения волгоградской области 1. общие положения
1.1.Настоящий служебный распорядок комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее именуется - служебный распорядок) определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, времени начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный служебный день, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2.Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе.
1.3.При поступлении на государственную гражданскую службу или при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы отдел правового и кадрового обеспечения комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2.Продолжительность служебного времени, начало и окончание
работы
2.1.Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2.Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3.Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, также устанавливается ненормированный служебный день.
2.4.В комитете по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее именуется - комитет) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
начало работы - 8 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч до 13 ч.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5.Гражданским служащим, непрерывно работающим с компьютерной и множительной техникой, устанавливаются дополнительные регламентируемые перерывы согласно санитарным правилам и нормам.
3.Порядок учета служебного времени, очередность
предоставления отпусков
3.1.Руководители структурных подразделений комитета организуют учет служебного времени для гражданских служащих.
3.2.Порядок направления гражданского служащего в служебную командировку, оформления командировочных удостоверений осуществляется в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3.Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4.Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется согласно приложению к настоящему служебному распорядку.
3.5.Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4.Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1.Порядок оплаты труда и перечень должностей гражданских служащих с особыми условиями труда, в том числе с ненормированным служебным днем, определяются правовым актом комитета.
4.2.При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже чем каждые полмесяца - 2-го и 17-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.3.Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5.Порядок выдачи служебных удостоверений
5.1.Порядок выдачи служебных удостоверений и временных пропусков устанавливается правовым актом комитета.
6.Основные положения режима содержания служебных помещений
здания
6.1.Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится соответствующими подразделениями комитета.
6.2.Ключи от рабочих помещений с поста охраны здания имеют право получать только гражданские служащие, работающие в этих помещениях, или технический персонал согласно утвержденному списку. Другие лица имеют право получать ключи только с разрешения председателя комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области (далее именуется - председатель комитета).
6.3.В случае ухода из помещения в рабочее время сотрудники, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. В случае выхода из здания сотрудники обязаны сдавать ключ на пост охраны здания.
По окончании работы сотрудники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4.В служебных помещениях не допускается установка и хранение оборудования, различного имущества, инвентаря и иных предметов, не находящихся на балансе комитета.
6.5.В служебных помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7.Дежурство в комитете
7.1.Гражданские служащие из числа заместителей председателя комитета, начальников отделов комитета и их заместителей могут привлекаться для осуществления дежурства с целью решения оперативных вопросов в комитете в выходные и праздничные дни в соответствии с графиком дежурства ответственных работников (далее именуется - график дежурства).
График дежурства составляет отдел по чрезвычайным ситуациям и оперативному планированию комитета, согласовывает его с заместителями председателя комитета и передает на утверждение председателю комитета.
После утверждения график дежурства доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за 7 дней до введения его в действие.
7.2.В отдельных случаях в выходные и праздничные дни с целью решения оперативных вопросов организуется дежурство в структурных подразделениях комитета из числа их сотрудников по графику, утвержденному председателем комитета.
8.Заключительные положения
Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Председатель комитета
Ю.Т.НАУРЗАЛИЕВ