Приложение к Постановлению от 21.09.2012 г № 1320 Концепция

План мероприятий I этапа реализации концепции развития трудовых ресурсов шебекинского района на 2012 — 2015 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Сроки реализации	Ожидаемый результат
1.	Мониторинг рынка труда Шебекинского района в профессиональноквалификационном разрезе	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	Ежеквартально	Достижение сбалансированности между потребностью и спросом в кадрах в различных отраслях экономики района
2.	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый 2-летний период	Комитеты администрации Шебекинского района, объединения работодателей (по согласованию)	Ежегодно	Обеспечение сбалансированности трудовых ресурсов с учетом перспективного развития экономики района
3.	Мониторинг занятости выпускников учреждений профессионального образования района и сведения о востребованных вакансиях	Комитет социальной политики администрации Шебекинского района	Ежегодно, I квартал	Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования по специальности
4.	Разработка потребности Шебекинского района в кадрах рабочих и специалистов на период 2012 - 2015 годов (приложение к плану - не приводится)	Комитеты администрации Шебекинского района, объединения работодателей, территориальные органы федеральных органов власти (по согласованию)	Ежегодно, I квартал	Обеспечить сбалансированность потребности в кадрах рабочих и специалистов
5.	Совершенствование договорных отношений работодателей с образовательными учреждениями по вопросам целевой подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров	Комитеты администрации Шебекинского района, объединения работодателей (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г.	Обеспечение сбалансированности спроса и предложения на рынке труда района
6.	Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов по проблемам профессиональной ориентации и изучению позитивного опыта кадровой работы в организациях района и области	Комитеты администрации Шебекинского района, объединения работодателей (по согласованию)	2012 год - 1 раз в год, 2013 - 2015 г.г. - 1 раз в полугодие	Определение актуальных проблем по вопросам кадровой политики, профессиональной ориентации и изучение позитивного опыта кадровой работы в организациях района и области
7.	Систематическое обновление информации о вакансиях в организациях района на сайте администрации Шебекинского района	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	1 раз в месяц в течение 2012 - 2015 г.г.	Информирование населения о вакансиях в организациях Шебекинского района
8.	Размещение и систематическое обновление информации на сайте администрации Шебекинского района: - об основных направлениях реализации кадровой политики в районе; - о ситуации на рынке труда Шебекинского района и потребности в кадрах в организациях района	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Информирование населения о вакансиях в организациях Шебекинского района
9.	Организация создания и размещения в районной газете "Красное Знамя" статей, направленных на популяризацию рабочих профессий среди населения	Комитеты администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН", координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	Ежеквартально в течение 2012 - 2015 г.г.	Повышение престижа рабочих профессий
10.	Систематическое обновление раздела "Резерв управленческих кадров Шебекинского района" на сайте администрации района	Отдел муниципальной службы и кадров администрации Шебекинского района	В течение 2012 - 2015 г.г., по мере необходимости	Информирование
11.	Совершенствование работы действующей "горячей линии" в администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН" с целью оказания консультативной помощи гражданам и работодателям по вопросам текущей ситуации на рынке труда, соблюдения прав и обеспечения гарантий в сфере трудовых отношений, занятости населения и трудоустройства, в том числе на временные работы	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Оказание консультативной помощи гражданам и работодателям по вопросам текущей ситуации на рынке труда, соблюдения прав и обеспечения гарантий в сфере трудовых отношений, занятости населения и трудоустройства
12.	Обеспечение работодателей справочноинформационными материалами по вопросам занятости населения	ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Обеспечение работодателей справочноинформационными материалами по вопросам занятости населения
13.	Организация деятельности мобильных центров занятости населения области	ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Оказание консультативной помощи организациям
14.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для высвобождаемых работников, а также ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для школьников, молодежи	ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Ускорение процесса трудоустройства ищущих работу; формирование трудовых навыков подростков
15.	Проведение заседаний районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам содействия занятости населения, кадровому обеспечению и повышению уровня оплаты труда работников организаций	Комитеты администрации Шебекинского района, координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г.	Согласование позиций сторон по исполнению трехсторонних соглашений
16.	Разработка и реализация мероприятий по профессиональной ориентации выпускников школ и молодежи на профессии, востребованные экономикой района	Комитет социальной политики администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	Разработка III квартал 2012 года, реализация в течение 2012 - 2015 г.г.	Улучшение качества профориентационных услуг молодежи района
17.	Организация работы по временному трудоустройству школьников в период летних каникул и в свободное от учебы время	Комитет социальной политики администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН"	В течение 2012 - 2015 г.г.	Трудоустройство школьников в каникулярное время и в свободное от учебы время
18.	Организация и проведение массовых профориентационных мероприятий: - День открытых дверей в учреждениях профессионального образования, расположенных на территории района; - районные и городские конкурсы профессионального мастерства; - ежегодное занесение лучших организаций и работников на районную Доску Почета	Комитеты администрации Шебекинского района, ОКУ "Шебекинский городской ЦЗН", координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г.	Ориентация молодежи на обучение востребованным профессиям. Повышение престижа рабочих профессий. Повышение престижа человека труда
19.	Организация работы студенческих трудовых отрядов	Комитет социальной политики администрации Шебекинского района	В течение 2012 - 2015 г.г.	Трудоустройство студентов
20.	Участие в организации и проведении праздничных мероприятий, посвященных юбилейным датам учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров, востребованных на рынке труда района	Комитеты администрации Шебекинского района, координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	2012 - 2015 г.г., по мере необходимости	Пропагандирование учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров, востребованных на рынке труда района
21.	Реализация долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 2015 годы"	Комитет социальной политики администрации Шебекинского района	2012 - 2015 г.г.	Повышение престижа рабочих профессий
22.	Оказание методической и консультативной помощи при создании профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса района	Координационный совет отраслевых профсоюзов Шебекинского района (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г., по мере необходимости	Повышение престижа профорганизаций на предприятиях малого и среднего бизнеса района
23.	Проведение работы с организациями района по оказанию поддержки работникам, в том числе молодым специалистам, в приобретении жилья или улучшении жилищных условий	Комитеты администрации Шебекинского района, координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г.	Материальное стимулирование и обеспечение жильем молодых специалистов, работающих в организациях района
24.	Оказание консультативной помощи организациям района при заключении коллективных договоров с включением в них обязательств по росту заработной платы	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г., по мере необходимости	Обеспечение социальной стабильности и социальной защиты работников организаций
25.	Разработка и принятие ежегодного постановления главы администрации района о росте заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района	Ежегодно в I квартале 2012 - 2015 г.г.	Защита социально-трудовых прав работников. Повышение уровня доходов населения
26.	Проведение ежемесячного мониторинга организаций, имеющих низкий уровень заработной платы	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района	Ежемесячно в течение 2012 - 2015 г.г.	Повышение уровня доходов населения
27.	Проведение ежемесячного мониторинга по созданию новых рабочих мест в Белгородской области	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района	В течение 2012 - 2015 г.г.	Изменение структуры занятости населения на основе создания и сохранения рабочих мест, сокращение безработицы
28.	Проведение ежегодного Дня охраны труда	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, координационный совет отраслевых профсоюзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	В течение 2012 - 2015 г.г.	Повышение эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний
29.	Организация и координация работы по управлению охраной труда на территории района	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района	В течение 2012 - 2015 г.г.	Повышение качества трудовой жизни
30.	Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях района	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, работодатели	В течение 2012 - 2015 г.г.	Улучшение условий труда
31.	Организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций района	Комитет экономического развития администрации Шебекинского района, работодатели	В течение 2012 - 2015 г.г.	Профилактика производственного травматизма