Приложение к Постановлению от 23.07.2012 г № 1201
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Челябинской области от 15.12.2011 N 237-ЗО "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", на основании статьи 9 Бюджетного кодекса РФ.
2.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Каслинского муниципального района, реализующим общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:
а) средние общеобразовательные учреждения;
б) основные общеобразовательные учреждения;
в) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3.Выплаты производятся ежемесячно при наполняемости в классах (классах - комплектах):
а) 25 и более человек в городской местности и 14 и более человек в сельской местности и вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях - из расчета 1000 рублей в месяц;
б) для классов с наполняемостью меньше 25 человек в городской местности и 14 человек в сельской местности и вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях выплата осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
4.Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
5.Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
6.Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся общеобразовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным уплачиваемым отпуском педагогического работника в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
7.Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет средств федерального и областного бюджетов, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
8.Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
9.Финансовые средства на выплату вознаграждения зачисляются на лицевые счета муниципальных общеобразовательных учреждений Каслинского муниципального района на основании предоставляемых Управлением образования администрации Каслинского муниципального района заявок на перечисление финансовых средств на выплату вознаграждения в соответствии с распоряжением администрации Каслинского муниципального района.
10.Муниципальные общеобразовательные учреждения Каслинского муниципального района предоставляют ежемесячно до 1-го числа месяца следующего за отчетным в Управление образования администрации Каслинского муниципального района отчет о расходах на выплату вознаграждения.
11.Руководители муниципальных общеобразовательных учреждений, допустившие нецелевое использования бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
12.Управление образования ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме.
Первый заместитель
Главы Каслинского
муниципального района
Челябинской области
С.Н.ГВОЗДЕВ